Mitä sisällyttää CV Format

Tällä hetkellä suhde työpaikkojen työntekijöille on täysin epätasapainossa. Laajentaminen populaatiot ovat valtavasti lisääntynyt kilpailu rajoitettu määrä avoimia työpaikkoja. Tämän seurauksena työnhakijoille on pyrittävä erottua joukosta. Ensimmäinen tapa tehdä niin on luoda mielenkiintoinen ansioluettelo, joka yllättää rekrytoija tarpeeksi myöntää sinulle henkilökohtaisen haastattelun. Oletko varma, miten kirjoittaa CV, joka yllättää työnantaja? Älä huoli, on satoja CV näytteitä kelluva ympäri markkinat, jotka voivat auttaa sinua ymmärtämään, mitä sisällyttää ja mitä jättää ansioluettelossa.

näyte on pieni määrä jotakin, tarkoitettu edustaja täyden määrän.

CV näytteet ovat piirustuksia, malleja tai malleja ansioluetteloita kirjoittanut eri ihmisiä eri tilanteissa. Monet ihmiset uusi CV kirjallisesti kohdella CV näytteitä oppaina ja valmistella uusia ansioluettelonsa perustuu niiden suuntaviivojen mukaisesti. Tuorein tyyli CV kirjallisesti huolehtii tärkeimpien tietojen että yritys etsii.

Otsikko:

- CV otsikko olisi koostuu nimesi, yhdessä joidenkin mainita termi CV (eli Nimi - ansioluettelo /CV).

Runko:

- CV elin hallitsee hakijan henkilökohtaisen profiilin tai ominaisuuksia. Nämä ominaisuudet voivat olla työkokemus, erikoisalojen tai vahvuuksia. Varmista, että jokainen ominaisuus mainitsette CV on merkitystä kannan haet. Varmista, että työnantaja saa mitä tarvitaan.

- Saavutukset: Present tosiseikkoja saavutuksia viime työpaikkaa tai muilla aloilla. Koskevat niitä työn vaatimukset, jotta voidaan rakentaa näyttöä ja uskottavuutta.

- Keskeinen työkokemus: Tässä jaksossa luetellaan aika edelliseltä työnantajalta, kuten yrityksen nimi ja osoite, teidän roolit että yrityksen, ja teidän työn vastuu. Harkitse kuvailet työn vastuu tarkemmin kun työnimike ei yksin riitä. Jos olet työskennellyt työpaikkoja, jotka pitävät ei ole merkitystä kannan haet, niitä ei tarvitse mainita.

- Tutkinto ja asiaan liittyviä hankkeita voidaan mainita tässä osassa CV.

- Harrastukset ja intressit on mainittava lopussa, jolloin työnantaja päättää lukea niitä tai ei. Jos harrastukset mainitaan alussa, piittaamattomat työnantaja saattaa hylätä ansioluettelosi tutkimatta teidän lisää tarvittavat tiedot.

Sulkeminen:

- Henkilötiedot, kuten nimesi, osoitteesi, puhelinnumerosi, ja sähköpostiosoite ovat välttämättömiä. Syntymäaika, siviilisääty, kansalaisuus, jne. Ovat valinnaisia ​​ja siksi voi tai ei saa sisällyttää.

- Muista antaa viitteitä, arvostus kirjaimet (jos on), näyte työtä, ja kuvasi vain jos pyydetään.
.