Miten päästä äänesi kuuluviin meeting

Kun olet henkilö, joka on omistettu luoda arvoa organisaatiossa, koska sinulla on intohimo työsi niin se on erittäin tärkeää, että voit olla myötävaikuttamassa organisaation &'; s menestys. Yksi suurimmista haasteista että työntekijät kohtaavat on, että on niin paljon kilpailua, että ihmiset saavat äänensä kuuluviin, että ne ovat joskus eksyksissä. Tämä on vieläkin todellisempi, kun on kokous, joka on määrä pitää useiden eri sidosryhmien osallistuminen. Kokoukset on kyky tuoda paras ja huonoin ulos ihmisiä. Olemme nähneet kokouksiin, joissa ihmiset puhuvat mitään edistää vain tuntea, että he osallistuivat prosessiin ja tyydyttää omat egot.

Me tiedämme, että teemme joitakin kovia lausuntoja, mutta kokous on kallista. Ajattele kaikki ihmiset, jotka käyvät kokoukseen ja pituus kokouksen. Jos keskimääräinen konsultti latautuu asiakas 100 dollaria tunnissa ja on 10 ihmistä kokouksessa niin asiakas maksaa 1000 dollaria on, että kokouksessa. Jos sinua yksilönä oli maksaa joku 1000 dollaria palvelu sitten olet odottanut parhaan mahdollisen palvelun. Tämä käsite on sovellettava kokouksiin sekä kustannusten takia ja viestinnän merkitystä ja yhteistyötä, että kokoukset tuovat organisaation.

ihmiset että töitä ja on tarvittavat tiedot edistää keskustelua, joka luoda todellista lisäarvoa yhtiölle täytyy oppia puhumaan jopa saada äänensä kuuluviin. Tämä on asetettu etusijalle saada oikeat ihmiset myötävaikuttavat ratkaisu, joka hyödyttää yritys. On joitakin strategioita, joita voit käyttää paremmin auttaa sinua saamaan mahdollisuuden saada äänesi kuullut joidenkin suurten yritysten sidosryhmien seuraavaan kokoukseen.

tärkeä strategia on, että sinun täytyy löytää ajankohta, jolloin puhua kokouksissa tarjota ajatuksiasi. Tämä ei voi olla kovin helppo asia toteuttaa, varsinkin kun voi olla useita ihmisiä, jotka ovat omia ajatuksia siitä, mitä oikea ratkaisu pitäisi olla ongelma. Jos näin on niin sinun voi keskeytyä, kun yrität puhua useita kertoja. Siksi on todella tärkeää saada tehokas helpottajana kokouksessa hallita kaikkia osallistujia tehokkaasti.

Toinen strategia on, että voit kommunikoida ajatuksesi joukkue edistäjänä ja muut tiimin jäsenet ennen kokousta. Tämä kasvi ajatus päätään, että sinulla on hyvä ratkaisu ja että sinun pitäisi kuulla. Ne avaa ovia sinua tulla kuulluksi kokoukseen auttamalla helpottaa keskustelua antaa sinulle mahdollisuuden tulla kuulluksi. Getting äänesi kuuluviin kokous on todella taidemuoto ja lopulta hieman käytäntöä voit olla kiinteä tekijä kokouksissa.
.