Uhri Tall Poppy Syndrome. Mitä tehdä, kun asiat saavat Nasty.

pitkä unikko oireyhtymä on hyvin ja todella elossa.

Niille teistä, jotka eivät välttämättä ole perehtynyt tähän sanonta, Wikipedia kuvailee pitkä unikko oireyhtymä: &ldquo , sosiaalinen ilmiö, jossa ihmiset aidon ansiot paheksuu, hyökkäsi, kaataa tai arvostella koska kykyjään tai saavutukset nostaa niitä yllä tai erottaa heidät heidän ikäisensä &" ;.

Kun jatkat kasvattaa liiketoimintaa ja lisätä uskottavuutta ja mainetta omassa kentässä, et ole vain vangita huomion potentiaalisia näköpiirissä /asiakkaat – Käytät ll myös huomannut teidän kilpailijoita ja muita ihmisiä ympyrä.

Ja valitettavasti, jotkut näistä ihmisistä ei ole aina paras etu mielessään. Itse asiassa, saatat huomata, että ne yrittävät estää edistymistäsi kautta suora hyökkäys teitä henkilökohtaisesti ja työsi, tai ne &'; ll yrittää vetää sinut alas niiden kriittinen (naysayer) kommentteja ja /tai toimia.

I &'; m ei puhu rakentavaa kritiikkiä, jossa joku yrittää tarjota sinulle neuvoja hyvillä aikomuksilla, koska he haluavat nähdä sinua kasvaa ja menestyä.

I &'; m viittaavat kostonhimoinen kommentit, jotka tulevat paikasta ja &'; tehdä tai kuolla kilpailukyvyn &'; tai ulos huolimatta ja kateutta ainoana tarkoituksenaan tahraa oman uskottavuutensa tai pitää sinut alas.

Valmistautuessaan Tässä artikkelissa, pääsin ulos minun sosiaalinen verkosto ja kysyi onko heistä oli joutunut pitkä unikko oireyhtymä. Valitettavasti monet ihmiset voisi liittyä tähän.

Yksi nainen löysi itsensä ilman työtä, kun hän oli altistunut useita asioita ylemmän johdon, joita olisi saatettu niiden tietoon. Ilmeisesti esimiehensä tehnyt &'; t arvostavat hänen uusi nousu maineeseen ja nopeasti sai aikaan sen, että hän oli poistettu.

Muutamaa vuotta myöhemmin hän avasi oman yrityksen ja sen usein kertonut ihmiset hänen yhteisössä että hän &'; d koskaan saavuta tavoitteita, jotka hän oli asettanut itselleen.

Joten, jos näin nainen, tekin on joku, joka on menossa ulos niiden tapa ja ', hyökkäys, vähentää tai kritisoida Käytät &Ndash; Mitä sinä teet? Jos tulet ulos taistelevat? Jos kostaa ja palvella heitä takaisin joitakin heidän lääkettä? Tiedät – mitalla? Vai oletteko vain yksinkertaisesti sivuuttaa niitä ja toivon, että ne &'; ll mennä pois?

Mitä ikinä päättää, mielestäni &'; tärkeää pitää uskollinen rehellisyys ja kunnia, jotta voit edelleen pitää pää pystyssä .

Täällä on 3 vinkkejä harkita jos koskaan huomaat vastaanottopäässä on &'; pitkä unikko oireyhtymä &' ;.

1. Don &'; t alentua heidän tasolleen

Mielestäni tärkeintä tehdä, on välttää kosto mistä tulet ulos taistelut ja heittää negatiivisia kommentteja takaisin heille.

kumara niiden tasolla ja &'; palvelevat niitä lusikallinen omaa lääkettään &'; niillä vain ottaa teidän huomiota, energiaa ja huomion pois mitä pitäisi keskittyä – joka on jatkaa hienoa työtä, että Käytät tekemässä.

Toimi Vaihe: Don &'; t ajautuisivat vihaa, turhautumista tai kosto – Käytät uudelleen arvoinen niin paljon enemmän! Pikemminkin anna valon loistaa kirkkaana ja jatkaa tuoda viestin maailmalle, jotta voit jatkaa auttaa ihmisiä, jotka tiedät on tarkoitus palvella.

2. Toteuta – se &'; s EI sinusta

&'; s tärkeää ymmärtää, että heidän huomioistaan ​​ei ole mitään tekemistä sinun kanssasi ja työn olet tekemässä, vaan kaikkeen heitä ja heidän kyvyttömyys saavuttaa oma onnistumisia.
Se &'; s juttuja – omat kysymykset ja puute itsetunnon ja /tai itse usko – ja ei ole mitään tekemistä sinun kanssasi!
Toimi Vaihe: Muistuta itseäsi teidän tehtävä ja tarkoitus ja ihmiset olet täällä palvelemassa. Kuunteleminen naysayers ja kriitikot vain viivyttää sinua saavuttamaan teidän isompi tehtävä. Eteenpäin.
Ja mikä tärkeintä, on:

3. Ympäröi itsesi tukevat ihmisten

Koetko fyysisesti ja emotionaalisesti valutettu oltuaan joku &'; s yritys, jossa olet kuunnellut niiden kielteisiä huomioita? Koska yhtiön näiden naysayers ja kriitikot vaikuttaa oman tuloksia.

Ovatko ihmiset joiden kanssa olet tekemisissä jatkuvasti kertoa teille, miksi jotain Voiko &'; t tehdä, tai miksi suunnitelmat ovat mahdotonta saavuttaa? Ehkä se &todellisten tuloste; totta heille. Kuitenkin aiotte antaa tämän henkilön &'; kyvyttömyys pääsemään tavoitteisiinsa vaikuttaa kykyyn saavuttaa sinun? Toivon todella ole!

Toimi Vaihe: Ympäröi itsesi tukevia ihmisiä – ihmisiä, jotka jatkavat kannustaa voit olla parasta mitä voi olla ja kuka juhlia rinnalla sinua kuin jatkat siirtyä menestystä menestys.

Tärkeintä on muistaa pitää paikkansa, kuka olet ja työtä teet; pitää silmäsi lujasti tavoitteesi; ja rakentaa yhteisö samanhenkisiä ihmisiä, jotka edelleen inspiroivat ja kohottaa sinua matkallasi.
.