*** Pyydä ei neljä kirjain sanan ... Kumpikaan on No

palaamassa valmennus 2 päivän live Intensive varaa itsellesi Solid tapahtuma Michael Port. Hän isännöi kahdeksan ihmistä kotiinsa intensiivinen, ratkaisukeskeinen ongelmanratkaisu tapahtuma. Tarjosimme valmennuksessa alueilla jokainen pyydetty ja ryhmänä tutkitaan liiketoiminnan haasteisiin, jotka olivat samanlaisia. Pieni ryhmä valmennus on tehokas tapa ymmärtää vastauksia ongelmat ehkä voinut muotoilla tai ei tehnyt &'; t ymmärtää sinulla oli. Yksi jäsen tokaisi aikana ryhmäistuntoon, “ Oh! Että &'; s se, että &'; n ratkaisun ongelmaani liian &hellip ;.

muutaman virkaa aion olla kirjallisesti ja tutkia mitä opin tapahtumassa ja miten pystyn omaksumaan sen liiketoimintaamme ja elämäni. Halusin aloittaa lopussa --The päätöskurssi meillä oli perjantaina iltapäivällä. Ryhmä pyydettiin kahta asiaa. Ensinnäkin, kertoa muille, miten ne voisivat jakaa tietojaan, verkon ja myötätuntoa toistensa kanssa. Pöydän ympärillä jokaisen jäsenen puhui ja oli hyvin antelias tarjouksia kunkin jäsenen, monet että tiedän muuttaa koko elämän. Tarjoukset ja sanat virtasivat helposti.

Toiseen ei ollut niin helppoa: “ Kysy jäsenet, mitä haluat, miten he voivat palvella sinua? &"; Se &'; s ole helppo pyytää muita jotain. Tehdä mielestämme on heikkouden merkki, tai ahneus, tai pelko vastausta Ei … En &'; t on vastaus tähän, mutta en keksi kolme ideoita kysymästä (ja saada) mitä haluat.

1. Mitata, mitä voidaan kohtuudella vaatia. Jos tiedät niitä voi pyytää lisää … Joten alkaa hidas, jos et &'; t ole suhdetta, antaa aikaa rakentaa yksi. Sitten varmista, että olet kysyä oikea henkilö vastaanottaneet. Oltava hyvin tarkka, mitä haluat ja miten voit auttaa heitä mielekkäällä tavalla. Asianomaisten ja erityisiä, tarkoitan ei ole järkevää pyytää väärälle henkilölle … loogista, tutkimus varmista, että ne voivat tehdä vaihe 2. Sano kyllä ​​&hellip ;.

2. Tee se hyvin helppo niitä sanoa kyllä. Luoda arvoa henkilö pyydät. Ei jotain luulet on arvo … jotain he uskovat on arvokasta. Vuoteen mielekästä, tarkoitan asiaan. Hemmotella minua hieman paasaus, ota … te ette usko kaikki tarjoukset näen JV kumppanuudet, jotka ovat kaikki noin them-- “ valtava &"; tarjoukset dollareita palaa jne ei ole merkitystä minulle. Koska mitä he pyytävät minua tekemään, ei ole merkitystä ystävilleni ja yleisöä enkä aio rikkoa luottamusta ja suhde minulla on heidän kanssaan pommittaa heille jotain, joka ei ole merkitystä &hellip ;. Jotkut näistä “ kysyy &"; ovat jopa menneet niin pitkälle, että saada ikävä kun sanon kiitos, mutta ei kiitos, joka tuo minut kohtaan 3.

3. Olla kunnossa ilman kyseisen henkilön tässä vaiheessa aika. Päästä minut pois tangentti noin mitään hetkeksi, omasta kokemuksestani, kun joku sanoo ei, se on joko koska emme ole selvää, mitä haluamme heidän tekevän, tai mitä pyydämme ei ole helppo sanoa kyllä jostain syystä. Esimerkiksi; pyydämme liikaa, liian pian, aivan kuten dating sinulla ei' sano “ Hei, sinulla ei' tiedä minua vielä, mutta anna &'; s naimisiin. &"; Sama asia pyytää jotain, se riippuu suhde toisen henkilön mitä voit kohtuudella odottaa saavansa kun kysyt.
Nyt, I &'; m ei sano, että kitisevä pyörä doesnt &'; t joskus saada rasvaa, se on okei kysyä kunnes saat mitä haluat, se voi vain kysyä eri henkilö tai eri tavalla.
.

liiketoiminnan valmentaja ja business coaching

  1. Lisääntyvä Dropship Store Success
  2. Basic Commercial Printing for Newbies
  3. Vinkkejä valinta Suosituin Products
  4. Kirjanpito Tehtävä Apua Beginners
  5. Mitä Remodeling kotiin ja rakentaminen yritysten on tehtävä keskenään? Foundation
  6. Miten tietää olet valmis Business Coaching mukaan strategista ajattelua Business Coach
  7. Hakukonemarkkinointi ja se on avain Elements
  8. Et voi olla sekä!
  9. 5 Absolutely Essential persoonallisten ominaisuuksiensa Tarvitaan tulla menestyksekäs Entrepreneur
  10. Olin saada Väsynyt Yelling