5 Ws Running Training Course

Yhä uudelleen minä tavata yrityksiä, jotka ovat ajatellut käynnissä kurssin. Vaikka kuten joku joka uskoo vakaasti etuja henkilöstön koulutukseen ja käynnissä tehokasta koulutusta, se usein hämmästyttää minua puute ajatus, että usein menee todellisiin tavoitteisiin halusi saavuttaa alkaen koulutuksesta.

usein kertoa ihmisille, että harkitessaan käynnissä kurssin niiden olisi harkittava 5 Ws kysymyksiä. Ilman vakavasti gong kautta nämä 5 Ws eniten koulutusta puuttuu keskittyä.

tyyppi kysymyksiä sinun pitäisi pystyä vastaamaan kaikkiin 5 Ws ovat seuraavat:

Ensimmäinen W tarkoittaa Miksi?

Miksi me tarkastelemme näin kurssin?
Miksi tämä kurssi hyötyä valtuutettujen?
Miksi käynnissä kurssin paras tapa saavuttaa tämä?

Toinen W tarkoittaa mitä?

Mitä aiomme pystyä tarkkailemaan edustajat tekevät eri koulutuksen jälkeen kurssin?
Mitä älyllisellä tasolla tulisi koulutus tietysti senkin?
Mitä voimme realistisesti saavuttaa päässä kurssin ehdotetussa aikataulussa?
Mitä odotukset ryhmän olla ehdotetusta kurssin?

kolmas W merkitsee kenelle?

Keneen kutsumme tähän koulutukseen?
Kuka pystyy kattamaan edustajat taas ne ovat koulutukseen?
Kuka arvioi kurssin varmistaa siirron oppimista tapahtui?

Neljäs W merkitsee kun ?

Milloin tämä koulutus puku yritys?
Milloin kurssi on eniten hyötyä valtuutettujen?
Milloin me harkitsee jatkotoimia koulutukseen tarvittaessa?
Milloin meillä palautetta istunnon kouluttaja koulutuksen jälkeen koulutuksen tapahtuma?

lopullinen W merkitsee Missä?

Missä koulutus tapahtuu?
Mistä saamme asiaan oppimateriaalia koulutuksen vaikuttavuutta?

Joten kaikille, jotka ajattelee järjestää kurssin, varmista muistat 5 Ws ennen päätyä menoja budjettisi koulutus, joka ei tuota, mitä haluat.

todellinen avain tehokkaaseen koulutukseen on erittäin selväksi, mitä haluat kurssin saavuttamiseksi.
.