Miten erilaisia ​​persoonallisuuksia selviytyä muutoksista - menestymiseen Ezine

kirja "Kuka Siirsin Cheese" Spencer Johnson ja Kenneth Blanchard on 98-sivuinen tarkastella eri tapoja, joilla me reagoimme muutoksiin. Kirjassa on kaksi hiiret ja kaksi hiirtä-koon ihmisille ja näemme, miten kukin reagoi, kun heidän juusto on siirretty - ei juuri muuttanut, mutta ei enää näköpiirissä.

kaikki reagoivat eri muuttaa:

= > Jotkut helposti mukauttaa

= > Jotkut sivuuttaa sitä ja toivon, että elämä palaa status quo

= > Toiset etsivät aktiivisesti sitä

Koska henkilö, sinun menestys, tai epäonnistuminen, riippuu osittain siitä, miten hyvin sopeutua muutoksiin. Pidätkö ajaa huutaa kuin banshee sitä kohti, valmis valloittamaan? Vai mennä istumaan kaappiin, sulje silmäsi ja odota, että se mennä pois, toivoen, että kaikki palaa "normaali"?

menestyneimmät yrittäjät paitsi omaksua muutos, he aktiivisesti etsivät sitä tietäen, että enemmän täyttymystä, parempaa menestystä ja suuremmat voitot tulevat jatkuvasti sopeutuminen markkinoille.

Oma kokemus on johtanut minut reengineer oman yrityksen kolme kertaa toistaiseksi upea tuloksia; koska aloitan alas yksi polku, asioita on tapahtunut, että avata silmäni toiseen polku - minun ei ehkä ole valmis tai nähdä aiemmin.

Oma liike on jatkuvasti kehittyvä ja en olisi sitä millään muulla tavalla. Pysähtynyt 9-to-5, tehdä sama asia joka päivä työtä, pysyä samassa yrityksessä 20 vuotta työ ei ole minua varten. . .I'd Mieluummin juurihoito ilman Novocain.

Entä sinä? Oletko:

Dynaamiset Dan

Dan aktiivisesti etsii asiat muuttuvat, jotta insinööri hänen täydellisen elämän. Hän kulkee noin ravistamalla puuta nähdäksesi, mitä jää pois ja miten hän voi käyttää tätä tietoa edukseen.

Opportunistiset Oliver

Oliver ei erityisen rakasta muutos, mutta tietää etsiä mahdollisuuksia että runsaasti aina kun se esiintyy. Yritysmaailmassa, Oliver on kaveri, joka nousee Johtajalle lähes yhdessä yössä eikä kukaan tiedä, miten tai miksi tämä tapahtui (hän ​​näki tilaisuuden ja hyppäsi sitä). Yrittäjyyden maailman, Oliver myy kuivaa puuta ja lämpimiä aterioita peräisin koriin hän vetää läpi leirintäalue odottamaton sateisena päivänä. Hän katsoo muutoksia ja löytää mahdollisuus, joka sijoittuu.

Scared Susie

Joka kerta muutos ulvoo päätään, Susie löytyy piilossa ja haluaa että kaikki jäisi kuin se oli ja että hän ei tarvitse oppia uusia taitoja tai parantaa vanhoja . Susie on yleensä syyttää joku, kuka tahansa, muu muutokseen oikeuttaakseen hänen piilossa. Hänen maailmassaan, muutos on jotain syytä pelätä. Susie löytyy usein työskentelevät samassa työpaikassa, samassa yrityksessä, kunnes hän on poistunut.

Useimmat meistä on taipumus jakaa joko "Oliver" tai "Susie" persoonallisuus tilassa satunnaisesti "Dynaaminen Dan" ulkonäkö. Muutos ei katoa - jos mitään, nopeus, jolla se tapahtuu on jyrkästi kasvavan - erityisesti internetissä. Menestyäkseen, sinun on pystyttävä ennakoimaan, käsitellä ja sopeutua muutoksiin ja mitä pikemmin, sen parempi.

Yksi tärkeimmistä asioista on tarkastella tilannetta objektiivisesti ja ymmärtää, että sinulla on valvoa ajatuksiasi ja miten reagoit muutos. Miten ajattelette muutos onko olet "opportunistiset Oliver" tai "Scared Susie". Se on sinun elämäsi - hallita!
.