Power Of Fans

Vuosia sitten minulla oli hyvä ystävä, joka rakasti pelata tennistä. Al ei ollut tennistähti. Hän vain rakasti pelata ja hän rakasti erityisesti voittaa! En ole paljon tennispelaaja itse, mutta poikani on melko hyvä ja hän nautti Al yritys.

Eräänä päivänä kaksi niistä lähti pelata muutaman sarjat kaupungin tenniskentät. Koska poikani kertoo sarjat jaettiin melko tasaisesti ja aikana viimeinen pisteet oli sidottu ja pidettiin vaihtaa edestakaisin hyväksi yksi pelaaja ja sitten toinen.

Oli nyt ryhmä ihmisiä odottamassa käyttää tuomioistuimessa ja tietysti katsomassa "loppu" pelin välillä poikani ja Al.

On mitä Al teki seuraavaksi joka iski poikani ja minulle sekä nerokas ja hauska. Hän lähestyi ihmisiä, jotka odottavat ja kertoi heille, jos he halusivat tuomioistuimen käytettävissä nopeasti he tarvitsivat piristää villisti aina kun hän sai pisteen.

Nämä "fanit" seuraa hänen ohjeitaan, hurraavat hurjasti aina Al teki pisteen ja pysyvän hiljaa kun poikani teki piste. Tosiaan Al voittanut pelin! Nyt joka antaa uuden merkityksen "kotiin tuomioistuin etu". Hurraavat fanit varmasti tehdä joukkueen ja /tai soitin (t) tuntuu todella tuettu.

Minulla oli kerran tilaisuus kuunnella esiintyjä, joka puhui siitä, kuinka paljon paremmin hänen suorituskyky oli, kun hän oli yleisölle, että hän tunsi liittyi hänen ja oli todella nauttia hänen suorituskykyä.

Tuki on meidän kaikkien elämäämme ja meidän uraa. Miten varmistaa, että saat tukea tarvitset? Olitpa etsivät työtä, toivoen edistää oman yrityksen tai rakentavat oman yrityksen tai lain käytännön, sinun tulee tukea muiden vakuuttaa menestys. Rakentava palaute on hyödyllistä ja niin on hehkuva kehua. Kuka tekee sen puolestasi?

Joillekin se voi olla mentori, joka on ottanut kiinnostunut heistä. Henkilö tarjoaa neuvontaa, esittelyjä ja kaikupohjana ongelmia ja haasteita. Hyvä mentorit osaavat kuunnella hyvin.

Hyvä mentorit on vaikea löytää. Jos sinulla on yksi, olet hyvin onnekas. Jos et, harkitse palkata valmentaja säätää, että tukea.

Ehkä sinulla on katsottu perheenjäsen mentori tai valmentaja. Olen ollut asiakkaita, jotka luottaa heidän perheenjäsentensä tukea. Ihmiset, jotka rakastavat sinua usein esityslista jotka voivat olla haitallisia sinulle ja urasi. Agendansa ei ole huono. He haluavat sinun olevan turvallinen ja onnellinen. Joskus läksyt on opittu, jotka ovat kivuliaita. Perheenjäsen voi haluta suojella sinua kipua.

on usein riskejä uran tai liiketoimintaa, joka vain voit päättää. Henkilö, joka on hyvä on tukea voit auttaa sinua nähdä riskit selvästi ja auttaa selvittämään, jos se kannattaa ottaa.

Kun ystäväni sai ihmiset sivussa piristää häntä, hän piti tehdä itse uskoa, että he olivat todella hänen nurkassa. Koska hän rakasti voittaa niin paljon (ja tekivät voittaa usein), ei ollut vaikea häntä tekemään sitä.

Kun valitset mentori tai valmentaja, se on erittäin tärkeää, että on kunnioitettava henkilö riitä, että kun he tekevät rohkaista sinua, et usko, että he tietävät, mitä he puhuvat. Voit myös haluavat uskoa, kun he varoittaa edetä varovasti.

Take Action

1. Tee lista ihmiset elämässäsi, jotka tukevat sinua. Saatat olla useita eri ihmiset eri aloilla elämääsi eli uran valmentaja, papisto henkilö, vanhemmuus terapeutti jne Ovatko he ihmisiä, jotka kunnioittaa ja kuka voi kertoa niin kuin se on?

2. Huomaa alueilla elämässäsi, että ehkä sinulla ei ole tukea. Tarvitsetko tukea siellä? Onko joku voit pyytää tukea sinua? Jos niin miksi ei pyydä heitä tänään? Jos ei onko joku voisi palkata?

3. Negatiivinen palaute voi olla apua, mutta jos joku jatkuvasti antaa sinulle negatiivista palautetta, ne eivät saa olla paras henkilö auttamaan sinua. Onko sinulla ketään, joka on aina negatiivinen? Miten voisit etäännyttää itsesi että henkilö?
.