Tavoitteen asettaminen ei toimi - Tässä Why

Kuten valmentaja, tavoitteiden asettaminen on yksi tehokkaita työkaluja, että käytän asiakkaiden kanssa auttaa heitä sinne, missä he haluavat mennä. Se kaikki näyttää melko yksinkertainen, ei se? Tarkoitan, voit selvittää, mitä haluat, asettaa tavoite, laittaa määräaika sille, ja sitten ryhtyä toimiin. Kuten otat toimia, voit luoda tuloksia, ja voi mitata, jos olet siirtymässä lähemmäksi tavoitetta. Jos olet, jatka. Jos ei, muutat mitä olet tekemässä ja yritä uudelleen. Joten, jos se on niin yksinkertainen, niin miksi ei se onnistunut?

syystä, että tavoitteen asettaminen usein kertaa ei toimi on, että me usein jättää pois avaintekijä. Että avaintekijä vuoksi. Jos emme kiinnitä voimakas miksi jokaiselle tavoitteemme, meillä ei todellakaan ole mahdollisuutta tehdä niistä todellisuutta. Syynä tähän on, että kun alamme toimia, aiomme joutunut ongelmia, esteitä, ja omat pelkomme. Ainoa tapa, jolla voimme voittaa näitä asioita on, jos olemme päättäneet tarpeeksi pitää käynnissä. Ainoa tapa aiomme jatkaa eteenpäin on, jos meillä on pakottavaa syytä tehdä niin. Jos meillä on tarpeeksi tehokas miksi, me teemme mitä se tekee, jotta se tapahtuisi.

Joten, haasteena Olen sinulle on tämä. Kestää jonkin aikaa pois oman aikataulun tehdä joitakin tavoitteiden asettaminen. Selvittää, mitä todella saa sinut innostumaan, mitä todella haluat, ja kirjoita se muistiin. Sitten, ennen kuin voit selvittää, miten aiot tehdä tavoitteesi todellisuutta, kysy itseltäsi miksi tavoite on sinulle tärkeää. Hanki todella erityinen. Varmista, että tavoitteesi on mitä todella haluat. Nyt koota suunnitelma, suorittaa sen, ja tehdä muutoksia tarvittaessa osuivat tavoite. Ja kun osut tiesulku, palata että voimakas syy, miksi olet tekemässä, mitä sinä teet. Tämän pitäisi auttaa sinua jatkaa eteenpäin ja voittaa teidän esteiden!

Hyvää Tavoitteiden asettaminen!
.