Sen ymmärtäminen Managed Services

Managed Services on kysytty alue liiketoiminnan IT ulkoistaminen. Yritykset haluavat sitoutua palveluntarjoajille ensisijaisesti tehostaa niiden in-house tiimi ja tarjota parempaa lisäarvoa asiakkailleen. Tietohallinto palvelu tarjoaa myös tietoturva-ja huolto. Myyjä voi tarjota muita lisäpalveluja ja on tärkeää sisällyttää ensisijainen palvelut, määritellä ja sisällyttää sen soveltamisalaan ennen kuin sovitaan varten sopimuksen palveluntarjoajan.

On useita etuja ulkoistamisen tätä tärkeää palvelua. Yritykset hyötyvät lisää asiantuntemusta ja edut yhteisen tiedon-allas. Tämä auttaa heitä saamaan työtä nopeasti. Investointi hallittujen palveluiden yritys tarjoaa parempia etuja pitkällä aikavälillä. Koska myyjä tuo monipuolista kokemusta työskentelystä useita yrityksiä ja käsittelyä vielä haastavampaa kysymyksiä, he voivat auttaa maksimoimaan mahdollisuudet tietohallinnon tässä organisaatiossa. Lisäksi ne voivat myös vertailukohtana parhaita käytäntöjä ja luoda prosessi, joka on helppo jäljitellä. Tämä prosessi on kätevä, jos resursseja myyjä siirretään eri yksikköä tai sijainti yrityksen. Myyjä voi myös pyrkiä jatkuvasti parantamaan prosessia par alan standardeihin. Tämä antaa yrityksille kahta etua, koska prosessin joukkue, joka on yhtä hyvin perehtynyt tuottaa tietohallinnon, aikoina kipeästi.

On edelleen mahdollista täysin valvoa tietohallinnon kautta talon joukkue, mutta kustannus-hyöty ulkoistaminen on ilmiömäinen. Useat tapaustutkimuksia ja teollisuuden raportit mainitsee onnistunut tapauksissa yritykset saavuttaa merkittäviä etuja kustannusten ja lisääntynyt palvelujen tehokkuutta-tasoilla ulkoistamisen IT hallinta. Siksi yritysten tulisi hyväksyä oikeus sitoutuminen mallin optimoimiseksi hyötyy ulkoistamisen IT hallinta.

perinteinen ulkoistaminen malli ei voi olla oikea ratkaisu ulkoistamisen IT hallintaan. Ensisijainen syy on se, että yhtiö menettää liiketoiminnan ohjausta. Yhteistyöhön Co-sourcing malli varmistaa, että yhtiön ja niiden myyjä toimii yhteistyössä saavuttamaan täydellisen tietohallinnon. Näin myös vältetään tarpeetonta irtisanomisia. Resursseja yritykset voivat myös siirtää palkkalistoilla myyjät tarvittaessa. Suurimmat hyödyt ovat viitaten tiedon siirtoon ja liiketoiminnan ohjausta. Koska yhtiö helpottaa prosessia tiedonsiirtoon ja myös liiketoiminta-ohjain ei saada siirretyksi yhtiöltä myyjälle kuin perinteisessä ulkoistaminen malli.
.