Business Menestyksen avaimet Building Team

rakentaminen joukkue on yksi nopein polkuja liiketoiminnan menestykseen. Onko käytössä pienyritys, oman yrityksen tai yritysympäristössä arvo on hyvä joukkue on kriittinen mitään menestystä.

Silti, hyvin usein minun business coaching käytännössä, olipa se kanssa itsenäisten yritysten omistajat, yrittäjät, soolo ammattilaisia ​​tai yritysjohtajat Olen havainnut, että niiden kyky liikkua eteenpäin riippuu joukkue ja tyyppi tiimissä he ovat ottaneet käyttöön.

hyvä joukkue Alkaa kanssa Trust

Mielenkiintoista, melkein mikä tahansa voi laittaa joukkue yhdessä. Onko käytössä pienyritys, oman yrityksen tai työskentelevät yritysympäristössä ottaa tai olla osa hyvä joukkue on positiivinen peli vaihtaja.

Mutta laittaa tiimi yhdessä jossa jäsenet luottavat toisiinsa on kriittinen eteenpäin. Jos voit &'; t luota joukkue tai joukkuetoverinsa saada jotakin aikaan sitten kaikki takkuilee.

joukkue on tavallaan kuin saattue sodan aikana. Se liikkuu vain niin nopeasti kuin se &todellisten tuloste; s hitain linkkiä. Ottaa luottamus antaa meille mahdollisuuden päästä sydämeen haasteita nopeasti, ratkaista niitä ja siirtyä eteenpäin.

hyvä joukkue eri mieltä

Kun on luottamus niin ei voi olla eri mieltä . Kun kaikki ovat yksimielisiä ja tukevat operaation sitten taktiikka suorittaa tehtävän voidaan keskustella avoimesti. Myös yleinen strategia, jossa taktiikka käytetään voidaan keskustella ja muuttaa.

On tärkeää, ryhmänjohtaja antaa tämän erimielisyyden. Kun tiimin jäsenet tuntevat, että he ovat todella kuultu, sitten kun päätös on tehty ne ovat paljon todennäköisemmin tukea sitä.
Erimielisyydet on keino antaa tiimisi omistus prosessissa.

Hyvä joukkue on sitoutuminen ja vastuullisuus

tiimin jäsenet ottavat vastuun heillä suurempaa sitoutumista ja halua vastuuseen tuloksia. Sitoumuksetta ja vastuullisuutta on vaikea saada hyvä moraali ja myönteisen asenteen että joukkuetta on edettävä.

Tiimin jäsenet, jotka ovat todella sitoutuneet myös valmiita vastuuseen. He haluavat kunnian auttaa ryhmää saavuttamaan tavoitteensa.

hyvä joukkue kiinnittää huomiota Tulokset

Voit sanoa, että tämä olisi itsestään selvää. Valitettavasti jos et &'; t on luottamus, kyky avoimesti eri mieltä, sitoutuminen ja vastuullisuus sitten useimmat joukkueet don &'; halua tarkastella tuloksia. Ja syy on selvä. Tulokset eivät ole hyviä.

huomioiminen tuloksia siteet kaikille joukkue yhdessä. Mutta ilman luottamusta, kyky ilmaista mielipiteitä, sitoutuminen ja vastuullisuus ei ole yhtenäisyyden tunnetta ja halua keskittyä tuloksiin.

Rakenna joukkue kantaa itse onnistumisen haluat. Kun siirrytään “ I &"; on “ Let &'; s &"; olet rakennuksen joukkue ja avautuminen mahdollisuus suuria asioita tapahtuu.
.