3 Tärkeitä Syitä voi tehdä ilman Access Audits

Access tarkastukset voi antaa sinulle lisätietoja sopivuuden liiketiloihin. On kolme tärkeää syytä, miksi sinulla ei ole varaa unohtaa tätä tärkeää työkalu yrityksesi.

1. Noudatettava DDA asetusten

vammaissyrjintälakiamme otettiin käyttöön vuonna 1995. Tässä säädös on lainsäädäntöä, jolla pyritään tekemään julkisten rakennusten ja toimitilojen saatavuutta vammaisille.

- Access tarkastukset ovat välttämätön väline yrityksille. Ne tunnistaa alueet, joilla voi olla noudattamatta jättämisestä DDA lainsäädäntöä.

- Suositukset voidaan tarjota myös siitä, miten voit ratkaista liittyviä ongelmia.

- Tämä voi sisältää mahdollisia muutoksia sisäänkäynnit , istuimet, pysäköinti ja niin edelleen.

- Access tarkastukset voi tarjota sinulle mielenrauhaa, kun se tulee DDA noudattamista.

2. Tavoittaa laajemman yleisön

moderni liike-elämän on kyse saavutettavuus. Haluat varmistaa yrityksesi on saatavilla niin monelle asiakkaalle kuin mahdollista. Tämän vuoksi monet yritykset ovat nyt siirtymässä verkossa tavoittaa maailmanlaajuisen yleisön.

- Kuitenkin et saa unohtaa saatavuutta fyysisen toimitilojen samoin.

- Pääsy tarkastuksia tarkastelee teidän rakennukset ja maa ja varmistaa, että ne ovat saatavilla kaikille asiakkaille mukaan lukien mahdollisesti olla vammaisuuteen liittyvistä kysymyksistä.

- Esimerkiksi et voi olla riittävien pysäköinti vammaisille tai sinulla ei ehkä ole pääsyä reiteille pyörätuolilla osaksi tärkeimmät tilat.

- Access tarkastukset auttavat sinua ymmärtämään, missä saatat olla menossa pieleen ja miten voit tehdä oikeita muutoksia tulevaisuudessa.

3. Paranna Työympäristö &'; s

Tarvitset myös harkita oman henkilöstön ja työympäristön. Vammaiset voivat tarjota arvokkaan panoksen työpaikalla. Kuitenkin sinun täytyy varmista, että ymmärrät heidän tarpeensa.

- Access tarkastukset voi tarjota sinulle yleiskuvan työpaikoilla kuten layout, tilat, istuimet, pöydät, hissien ja niin edelleen.

- Ehdotuksia voidaan tarjota, miten voit parantaa työpaikan, jotta se olisi saatavilla työntekijäsi mitä liikkuvuuden taso ne voivat olla.

- Tämä parantaa työntekijöiden välisissä suhteissa ja avaa yrityksesi jopa laajempaa henkilöstöä resursseja.
.