Branding Vinkkejä Top Web Design London Company - Gathering Input

ensimmäinen askel toteuttamiseksi tehokas branding strategia edellyttää kerätä palautetta laaja poikkileikkaus ihmisiä organisaation sisällä ja jopa sen ulkopuolella oman yrityksen. Kunnes tiedät, mitä ihmiset jo ajattelevat oman yrityksen ja sen imago, se &todellisten tuloste; s hyvin vaikea sijoittaa organisaation menestymiselle.

Luominen brändi tarkoittaa ennakoivasti luoda henkinen ero yleisölle. Lyhyesti sanottuna, mitä tulee ihmisten &'; mielissä kun he näkevät tai kuulevat yrityksenne nimi? Tuotemerkin isn &'; ta ajatuksessa, tai logo, tai markkinointikampanja, tai iskulause, tai lehdistötiedote. Kuitenkin, Kings Cross Media, alkuun web design london yritys käyttää kaikki nämä asiat ja yhdistää niitä luomaan yleinen käsitys, että on osa imago. Pohjimmiltaan brändi on summa kaikkien yhdistysten, tunteet, asenteet ja käsitykset, että ihmisillä on suhteessa sekä aineellisiin ja aineettomiin ominaisuudet yrityksen, tuotteen tai palvelun.

Mutta miten alkaa kehittää tämän merkin ? Aloitat tekemällä pieni kohderyhmä kokouksiin kerätä mielipiteitä. Tavoitteena Näiden kokousten on aloittaa tunnistaa organisaation &'; vahvuuksia, heikkouksia, mahdollisuuksia ja kierteet. Haluat myös määrittää, missä yritys seisoo suhteessa teidän kilpailua ja haluat päästä sydämeen mitä kansojen &'; ajatukset, asenteet, uskomukset ja mielipiteet ovat kohti yhtiö.

Alla on muutamia yksinkertaisia ​​kysymyksiä harkitsemaan osana tuotemerkin harjoituksen, jonka avulla voit aloittaa keräämään tämäntyyppistä tietoa:

1 . Mikä on yhtiömme &'; s tärkein tehtävä?
2. Mitkä ovat tavoitteet ja päämäärät?
3. Mitä tuotteita ja /tai palveluita me tarjoamme, ja mitkä ovat ainutlaatuisia ominaisuuksia näiden tuotteiden ja /tai palveluja?
4. Mitä yritys &'; n ydinarvot?
5. Kuka on meidän tavoite markkinoilla?
6. Mitkä ovat odotukset kohdemarkkinoiden ja miten voimme auttaa vastaamaan näihin odotuksiin?
7. Mikä on persoonallisuus tai merkki meidän yritys, joka parhaiten edustaa tuotteita ja /tai palveluja, jotka toimitamme?
8. Mikä on suhde kuin välillä yrityksen ja kohdemarkkinoiden?
9. Joka ominaispiirteet ja ominaisuudet saada huomiota meidän näkymät?
10. Mitä asiakkaamme tällä hetkellä ajattelevat, kun he ajattelevat yhtiömme?

Käymällä läpi tämän saman harjoituksen eri ihmisryhmien, Lontoo web design yritys voi alkaa tunnistaa emotionaalisia yhteyksiä (jos on) ihmisillä on kanssa oman organisaation ja sieltä alkaa määritellä organisaation &'; s persoonallisuus ja asemointi lausunto, joka erottaa yrityksesi kaikista muista kilpailevat organisaatiot.

Koska eri ihmisillä on erilaisia ​​kokemuksia, kun se tulee työskennellä organisaation, sinun pitäisi saat hyvän poikkileikkauksen mielipiteitä. Don &'; t jutella yhtiö &'; ylimmän johdon. Myös puhua keskitason johtajien ja alemman tason linja työntekijöitä. Don &'; t jutella ihmisten mukana yrityksen markkinointia. Myös puhua ihmisten kanssa, jotka ovat mukana pakkaus-, tuotanto ja merenkulku. Don &'; t jutella yhtiö &'; s liittolaisia, mutta myös puhua suoraa kilpailua.

Vasta kun olemme tehneet tätä arvokasta tutkimusta voit toivoa lähteä kehittämään todella mielekäs brändin asemointi lausunto.
.