Amerikkalaiset vammaisten lain ja miten se vaikuttaa Businesses

kaikki kasvaville yrityksille, niiden asiakkaat ovat tärkeimpiä painopisteitä, kun se tulee palveluja, etuja, toimintaa ja ohjelmia omissa tiloissaan. Jokainen asiakas ansaitsee oikeus tulla kohdelluksi tasavertaisesti kokonaisvaltaista tavalla, joka on integroitu johdolla &todellisten tuloste; s hoito. Useimmat yritykset parantamaan orjuuteen asiakkailleen edistämällä asiakastyytyväisyyttä toteuttamalla tasa-arvon ja oikeudenmukaisen kohtelun.

Asiakkaat ovat osa yritysten &'; kiinteä järjestelmä. Koska asiakkaat tulevat eri muotoisia ja kokoisia, yritysten omistajat pitäisi majoittaa niiden kaikkiin mahdollisiin tarpeisiin. Monimuotoisuus keskuudessa suhteen niiden rodun, sukupuolen, uskonnon, ja vammaisten, ei pitäisi olla tekijä, joka estää heitä saamasta yhdenvertaisen kohtelun sisällä liike &'; tiloissa.

amerikkalaiset Disabilities Act (ADA) on laki, joka tuli voimaan vuonna 1990 ja muutettu vuonna 2008. Tämä laki on muotoiltu ensisijaisesti suojella vammaisten henkilöiden syrjintää, jolloin yritysten yhteensopiva tarjoamaan helppouteen ja palvelut, jotka olisi muuten vaikea vammaisten käyttää.

Yritykset, jotka eivät aiemmin antamaan helppous niiden perustamista tai palvelut ovat vastuussa, ja saavat seuraamuksia, jos ne eivät tee muutoksia valtuuttamana ADA laki niiden laitoksiin.

yhteiset muutokset toimipaikka kuuluu:

• Rakennus luiskat pyörätuolissa

• Päästämällä eläimiä, joita käytetään vammaisten (kuten näkeminen eye koiralle), jolloin ne käytetään kiellettyjä

• Tarjoaminen tasoitus pysäköinti merkkejä

• Lisäämällä merkkejä oman laitoksen tehdä vammaisten tietoinen jos pysäköintipaikat sijaitsevat

yritysten omistajat, muuttamalla laitokset voi tarkoittaa lisäkustannuksia talousarvioon että näyttäisi tarpeettomana, kun tarkastellaan niiden yrityksiä &'; taloutta. On kuitenkin olemassa lähes 200 miljoonaa amerikkalaista vammaisia ​​vuotiaita 16-64 ja yli 23 miljoonaa heistä työskentelevät. Tämä tarkoittaa lisää voittoa mistään yrityksille.

Vammaiset ovat potentiaalisia asiakkaita ja kuin ei-vammaisten asiakkaiden, niiden pitäisi olla alkuun kaikkein painopisteistä samoin. Siksi nämä muutokset voidaan tehdä yrityksistä tuntuu enemmän toivottaa niille, jotka ovat vammaisia ​​ja liikuntarajoitteisille.

Myös tukiryhmittymien tai järjestöille, jotka tukevat vammaisia. Ne voivat edistää yrityksiä, jotka on hyvä majoitustilat vammaisten, joten nämä yritykset &'; maine tähtien yhteisölle.

Yritykset, jotka saavat hyvän maineen niiden vammaiset asiakkaat ovat varmoja uskollisuus, joka vastineeksi tekevät voittoa kasvaa tasaisesti. Ottaa vammaiset voivat rajoittaa yksittäisen &'; s fyysistä ja henkistä kapasiteettia, mutta se ei saa rajoittaa niitä harjoittamasta palveluja, etuja, toimintaa ja ohjelmia suorittamien nämä yritykset.
.