Esittelyssä Ylivertainen Edut työaikaa Clocks

On organisatorisia etuja sekä työsuhde-etuuksista käyttämällä työaikaa kellot. Nämä ajan seuranta laitteet ovat käyttökelpoisia palkanlaskennan kysymyksiä kuin ne ovat virheettömiä ja tehdä koko ajan seuranta prosessi nopea ja tarkka. Nämä kellot ovat käytetään työaikaa kortteja että jokainen työntekijä lyö niihin.

Aiemmin koko seuranta prosessi tarvitaan aikaleiman, jossa työntekijä tapana tehdä sen manuaalisesti ja luonut raportin, joka lasketaan palkkatulot viikon. Tilanne on nyt täysin erilainen tehokkaan sähköisen järjestelmän laskettaessa läsnäolo, työaika, lehdet, lomat ja joka kerta liittyviä kysymyksiä. Tämä sähköinen järjestelmä on sekä nopea ja helppokäyttöinen.

elektroninen kellon avulla työntekijä Punch järjestelmään, joka on yleensä yhdistetty internetissä. Mekanismi saattaa vaihdella päällä ja asettaminen organisaation, vaikka tarkoitus on sama. Jotkut monimutkaisempia ja kehittynyt aika kellot eivät edes vaadi aikaa kortteja. Lisäksi markkinoilla on runsaasti näitä kellot ja kortteja lukemattomia merkkejä ja malleja näinä päivinä. Tavallaan, koskaan ei ole liian kaukana saada ajan seurantajärjestelmä, joka sopii liiketoiminnan.

Mitä laitteita tehdä liiketoimintaa

• Työntekijä kellotus ja aika kortteja voi parantaa koko toiminnallisuutta

• Se laskee tarkat palkkatiedot

• Kustannustehokas ja säästävät

• Muita raportointivaihtoehtoja, samalla poistaa tylsiä paperityöt

• Tehostamis-

Mitä laitteita tehdä työntekijöilleen

• He löytävät prosessi helpompaa ja kätevämpää

• He voivat olla varmoja niiden palkka tiedot ja kirjaa ovat täysin tarkkoja

• Epäselvissä tapauksissa, he voivat tarkistaa työajan ja jättää muutamalla hiiren napsautuksella

• Ei olisi lisätä niiden vastuullisuutta laitteet löytävät booli-ja Punch-out kertaa helposti

• Järjestelmä päästä eroon kaikista väärinkäsitys työntekijöille esimiehensä kanssa ja työtovereiden

hyödyt Tällaisen järjestelmän ovat ilmeisiä, kun arvostamme tärkeää aikaa ja rahaa ja enemmän, yritysympäristöissä. Perinteinen aika kortteja oli runsaasti löysä alueilla, mikä merkitsee on huoneita tehdä virheitä. Se ei ole luotettava lainkaan suuremmille yrityksille. Silti tilanne on muuttunut soveltamisessa työntekijä kellotus ja aikaa kortteja.

Lisäksi määritellään uudelleen aika-hallintaratkaisu, laitteet ovat tehneet työntekijät &'; työskennellä ja ympäröivä edistä. Tämä merkitsee tekee koko liiketoiminnan kasvuhakuisten. Syyt eivät ole kaukana etsimään kanssa runsaasti etuja laitteet antavat työntekijöille ja koko yrityksen.
.