Älä pelkää vaaditaan korvausta Your Onnettomuus Work

kokeminen loukkasi työ voi olla ahdistava monesta syystä. Useimmat ihmiset menevät töihin siinä käsityksessä, että he ovat turvassa ja suojattu mahdollisia vaaroja, niin yhtäkkiä huomaamaan, että olet ollut pettivät tällä alueella on enemmän kuin pettymys. Jos Käytät uudelleen vammat ovat vakavia tai erityisen tuskallinen, sitten Käytät ll varmasti tunne enemmän kuin hieman pettynyt!

Työtapaturma ei aina tarkoita, että työnantaja on tietoisesti huolimattomasti. Onhan vahinkoja sattuu vaikka hyvistä aikeista. Silti se on edelleen työnantajan &'; velvollisuus huolehtia, että kaikki työntekijät ja vierailijat tiloihin pidetään turvassa, ja niin jos tämä Hasn &'; t on tapauksessa sinun ja muiden asianomistajien on oikeus harjoittaa korvausvaatimuksia.

Saatat tuntea huolta näin, varsinkin jos olet nauttinut positiivinen työsuhde työnantajan kanssa tähän saakka. Saatat vaikea kuvitella palatessaan työhön, joilla vetää työnantajasi kautta tuomioistuimessa ja armottomasti nähden häntä kaikesta he &'; ve koristeltu. Jos näin todella on, niin se olisi oikeudenmukainen ilmapiiri on. Kuitenkin, työtapaturman korvaushakemukseen ei toimi tällä tavalla ollenkaan, mutta on sen sijaan yksinkertainen ja kansalaisyhteiskunnan prosessi.

Ensinnäkin, se on erittäin epätodennäköistä, että työnantaja on itseään henkilökohtaisesti vastuussa onnettomuus, ja niin väittävät, että teet ei ole vastaan ​​yksittäisiä mutta yhtiötä vastaan ​​siitä sallittu (tai jättänyt välttämiseksi) olosuhteet, jotka johtivat sinun onnettomuuteen. Toiseksi työnantaja katetaan vakuutus suojautua tällaista tapauksessa, mikä tarkoittaa, että vaatimus on todella vastoin heidän vakuutusyhtiö, ja että on myös missä korvaus palkinnon tulevat.
.