Älä anna näitä käynnistys- ongelmia hukuttaa you

Joten olet pienyrittäjä, joka on juuri tullut markkinoille. Käytät ve käynnistetty yrityksesi ja ovat kaikki sinisilmäinen kanssa huuma käynnistää uuden liikeyrityksen. Kanssa kulkua ensimmäisten kuukausien huomaat että ensimmäinen hohto on pukeutunut ulos hieman ja ongelmia ja enemmän ongelmia ovat nostamassa päätään. Kohtaus isn &'; t etsii kaikki, vaaleanpunainen ja ruusuinen enää. Käynnistyskuvaksi on ollut onnistunut, epäilemättä, mutta ongelmat alkavat tulossa myöhemmin. Tässä on joitakin ongelmia ja joihin olemme ratkaisuehdotuksia auttaa poistamaan niitä ja kun kohtaat niitä.
Ei pysty täyttämään toimituksen määräaika
Kun olet uusi paineita liiketoiminnan, saatat jäljessä tuomalla tuote. Kuitenkin jokainen ongelmaan on ratkaisu. Tässä tapauksessa, mitä sinun tarvitsee tehdä, on saada tiimi yhdessä ja tarkistaa kaikki parametrit hankkeen nuhruinen – nykytilaa ja mitä kukin henkilö &'; s todellinen panos on. Sitten laittaa itsesi ja tiimisi hellittämättä työtä. On &'; s ole muuta ulospääsyä.

Myyntiluvut eivät vastaa odotuksia
Tuote ennustettiin olevan välittömästi hitti markkinoilla. Se on uusi, innovatiivinen ja on uusin ultra moderni teknologia. Mutta on se on kokeiltu, testattu ja todistettu? Jos vastaus on &'; Ei &'; olisi luonnollista, että asiakkaat epäröi ostaa uusi tuote. Nyt ainoa tapa edetä on ottaa pieniä ja vakain askelin. Sinun olisi houkutusta hyvin tarkoitettu neuvonantajat purkaa iso juttu. Mutta jos tällainen sopimus ei ole välittömästi tuleva, niin se olisi parempi purkaa pienempi juttu. Nämä pienet voittoja luottamusta myyntiorganisaation ja kun olet tiukan paikan, sinulla ei ole muuta vaihtoehtoa.

Ei ole yhtenäisyyttä tiimisi jäsenet
Sinun tiimi, tietenkin, joka koostuu erilaisia ​​ihmisiä, joilla on erilaisia ​​mielipiteitä, asenteita, ajattelutapa ja työ. Ja, kun kohtaavat tällainen ongelma se on ratkaistava suunnattomia kärsivällisyyttä ja mielen selkeyttä. Ehkä voisit saada HR neuvonantaja puhua joukkue ja myös selittää heille yksityiskohtaisesti mitä päätarkoitus on. Anna tiimin jäsenet ymmärtävät, että olet antaa heille toisen mahdollisuuden. Neuvo heitä keskittymään tehtävää, tavoitteet voidaan saavuttaa, ja miten he voivat auttaa organisaatiota näin. Muistuta heille, että heidän toimintansa vahingoittaa organisaation sijaan auttaa.

Lehdistö ja media ei säästele sinua
tilanne todennäköisesti johtuvat siitä, että alkuperäinen väittää tuotteen ovat olleet hyvin pitkä ja ulos suhteessa. Olla realistinen käsitys ja tutkia tuotetta kiihkottomasti. Paranna tuote kunnes se on todella niin hyvä kuin vaatimuksesi. Et voi hakea lehdistössä ja julkisuutta tuote, että missään saavuttaa merkkiin. Toinen tärkeä asia, että sinun pitäisi tehdä, on keskittyä asiakkaisiin. Jos pystyt tekemään asiakkaat tyytyväisinä, lehdistö on pakko antaa teille myönteisen vastauksen.

Jos käynnistyksen liiketoiminta näkyy jonkin näistä oireista – Ratkaisumme on hyötyä käännä se takaisin raiteilleen.

Entrepreneurial Learning
artikkeli on noin uusia yrityksiä, jotka on käynnistetty hiljattain. Muutaman kuukauden kuluttua, ensimmäinen glitter liiketoiminnan häviää ja kaikenlaiset ongelmat alkavat pulppuaa. Kaikki on enää kirkas ja kiiltävä kuin aiemmin päivällä. On mahdollista, että käynnistys on ollut onnistunut, epäilemättä, mutta ongelmat alkavat tulossa myöhemmin. Tässä artikkelissa kirjoittaja ehdottaa joitakin ongelmia, jotka saattavat ilmaantuu ja johon hän tarjoaa ratkaisuja auttaa poistamaan nämä ongelmat.

katso lisää

http://www.kuzabiashara.co. ke
.