Valita välillä In-House tai Ulkoistettu Data Appealing

Miten pidät asiakastiedot on paljon tekemistä tehdä yrityksesi onnistunut. Huomaat, että tämä on tietoa, joka voi osoittautua erittäin tärkeää, varsinkin jos olet alalla, jossa sinun täytyy aktiivisesti etsiä asiakkaita niin he tulevat luoksesi. Jos olet toimivat vähittäiskaupan, tämä ei todennäköisesti aio olla yhtä tärkeä, mutta jos olet mukana vakuutus, esimerkiksi, tai ohjelmointi, sinulla on oltava luotettava tietokanta, johon voit tallentaa tietoa nykyisten ja potentiaalisten asiakkaiden . Ja yksi tapa säilyttää tämä tietokanta tapahtuu kautta tietoja oheisista.

kirjaa ihmisten perustiedot, kuten osoite, sähköpostiosoite, puhelinnumero, jne, että sinulla on, käytä tätä tietoa tehdä yrityksesi menestyä. Miksi saatat kysyä? Tämä johtuu siitä, että kaikki muuttuu osoitteet ja puhelinnumerot ja sähköpostit kerralla tai toisella, ja se on yksinkertaisesti mahdotonta pysykää vanhoja tietoja jos haluat edelleen niiden olevan hyödyllisiä. Avulla tietojen liitteenä palvelut, voit käsitellä tätä ongelmaa. Ne ovat asiantuntijaryhmä, joka on pitkä kokemus tietojen oheisista jotta voit säilyttää vain tietoja, joita tarvitset ja hävittää sen, mikä on hyödytön ja tuhlaa tilaa tietokantaan.

Mutta tämä nostovarsi voidaan tehdä itse, tai joku muu voi tehdä tämän sinulle. Mutta kun haluat löytää ajantasaista tietoa ihmisistä, et voi vain tehdä niin kuin haluat löytää vanha ystävä osoite tai kauan kadoksissa suhteellinen puhelinnumero. Mutta sinun on otettava huomioon, että on olemassa tiettyjä tekniikoita tai strategioita, että sinun pitäisi käyttää niin löydät haluamasi tiedot on mahdollisimman nopeasti. Nämä ihmiset ovat vuokraus työskennellä sinulle, ei liittää asiakasrekisterin, mutta hoitaa muita tehtäviä, jotka voi olla tärkeämpää. Joten, sinun täytyy löytää joukko ihmisiä, jotka todella omistautua päivittää tietokantaa säännöllisesti.

Niinpä, kun ulkoistaa tietokannan liittämällä tehtäviä, Tämä auttaa sinua säästää enemmän rahaa maksamatta ylimääräisiä työ. Tämän, voit antaa työntekijöiden keskittyä miksi he palkattiin joten heidän ei tarvitse olla hajamielinen. Korkeampi tuottavuus johon varmasti arvostavat on mitä odottaa lopulta.
.