Merkitys Office Discipline

Kuri sana kuvaa parhaiten tunne rangaistuksen, että kaikki meistä ovat kokeneet meidän lapsuudessa päivää. Lapsuuden muistoja näistä toimenpiteistä kurinalaisuutta voi saada ihmiset vastustamaan pahat ajatukset tulla kurinalaista, koska sana on, että negatiivinen häpeän leima sitä. Kurittomuus otetaan valitettavaa yhteiskunnassa, laitos ja työpaikalla. Meillä pitäisi olla yksi tärkeä ainesosa elämäntapamme ja että on itsekuria ja itsehillintää, joka on paras resepti menestykseen.

Kun olet vastuussa ihmisryhmän yritys, yksi teidän ensisijaisia ​​tulisi aina pitää yllä toimistoon kurinalaisuutta. Johon kuuluu myös se sääntöjä ja määräyksiä, jossa työtovereiden /työntekijöiden tulisi noudattaa. Sinun pitäisi olla hyvä opas ja roolimalli ja muistaa olla uhka henkilöstön – saat mehiläisiä hunajalla. Jos liian häiritä ja heitä haittaa olet varmasti ärsyttää heitä, joille ei näin ollen johtaa heitä kunnioittamaan viranomaisen niin paljon ja voivat vaikuttaa niiden tuottavuutta.

johtaja tulisi säilyttää tasapaino ja luoda terve ilmapiiri kaikille työskennellä helposti; että &'; n olisi onnellinen työympäristöissä luoda: tehokkuus. Don &'; t koskaan menettää malttinsa eikä ohjaus selkeyttää ja ratkaise mitään tilanteita, jotka syntyvät. Työ dedicatedly ja näyttää työntekijät merkitystä tulossa ajoissa, ei tuhlaa virka ja työ fiksu.

Tässä on Green Office suuntaviivat kuvaan. Luominen toimisto kurinalaisuutta suunnattu kestävyys on jotain, että jokainen voi osallistua, ja anna koko joukkue osuuden yhtiöstä. Tekijä on Green Office, se luo tiukempi joukkue sidos ja vahvempi tiimityö, joka on juuri sitä mitä haluat edistää. On olemassa muutamia vinkkejä, jotka ovat hyvin perusohjeita vielä tärkeä rooli tehtävässään kurinalaisuutta tavalla:

1. Sammuta tietokone, kun olet tehnyt työtä. Ihmiset eivät ymmärrä tätä yhteistä ominaisuus ja jättää tietokoneensa /tietokoneet yön yli. Voit säästää paljon energiaa jokapäiväistä jos sammutat työkoneistaan ​​oikein arjen ja viikonloppuisin.
   
2. Sinun pitäisi myös sammuttaa muita järjestelmiä sekä jos ihmiset unohtavat tehdä niin, mikä osoittautuu joukkueesi sinun johtamistaitoja ja edistää työtäsi toimistossa. Kun teet niin, kuitenkin, Don &'; t ajattele liikaa siitä tai puhua tee sitä; tee se. Näyttää esimerkkiä.
   
3. säästää sähköä sammuttamalla kaikki turhat valot omassa toimistossa.
   
4. Säästä paperia ja hyödyntää oman palvelimen järjestelmien välttää tarpeettomia paperin. Työntekijät voivat käyttää verkossa chatitse siirtää jonkin viestin ja lähettää sähköpostia kaikki velvollisuus välttää tulostamista. Tämä on myös silloin asettaa asioita ja '; Cloud &'; on kätevä – Google Docs tallentaa ja jakaa asiakirjoja ja tietoja.
   
5. Huolehdi perusvastuisiin kuin päästä eroon roskat ja varmista kierrättää, koska yli 70% teidän jäte on kierrätettävää. Kannusta työtoverit vähentää niiden jäte ja käyttää kierrätettäviä bin.
   

   Nämä yksinkertaiset ohjeet voidaan toteuttaa missä tahansa ympäristössä parantaa toimiston kuria. Johtaja voi tulostaa käsikirja Green Office Säännöt on muistutukseksi ja apua Foster että ihanteellinen toimisto ilmapiiri jokainen yritys pyrkii luomaan.
   .