Miten aloita Mielekäs Ura Change

Olen ollut auttaa muita kautta uran siirtymiä lähes 20 vuotta. Kuten te, he haetaan vakautta ja mukavuutta. Mutta yksinkertainen tosiasia on, että siirtyminen liittyy epämukavuutta, epävarmuus, ja riski ennen kuin voit päästä toiselle puolelle uuden uran, uusi elämä, jossa voit taas nauttia vakautta.

Uudestaan ​​ja uudestaan , olen nähnyt merkki kaaren siirtymisen muuttaa asiakkaita paremmin.

Poistaa esteitä tekee meistä parempia ihmisiä, auttaa meitä elää parempaa tarina, isompi juttu!

Näin yksi asiakkaani, Claudine GUIET, terveys kouluttaja & Video Tarjoukset tuottaja, asian ilmaisee:

Koko kulttuuri on muuttunut niin paljon saada uusi työpaikka. Et &'; t vain lähettää ansioluettelosi. Nyt sinun täytyy luoda uusi työ. Sinun täytyy mennä joku ja vakuuttaa heille, että he tarvitsevat ainutlaatuisia palveluita ja ne luovat homma. Sinun täytyy olla hyvin ennakoivasti. Luomme elämämme. Mutta se &todellisten tuloste; s vaikea tehdä sitä yksin. Se &'; s ole kuin joku kuten George tekee sen meille. Hän &'; s sellainen kuin kätilö. Meidän on tehtävä työtä. Mutta se auttaa paljon on kätilö. Voit auttaa sinua luottaa itseesi. Se voi olla melko hankalaa kun joku on eletään epäilevästi ja kysymyksiä tulevaisuutta ja seuraavaa siirtoaan.

3 helppoa vaihetta

• Saat selvyys oikealla työstä.
&Bull; Kehittää itseluottamusta siirtyä siihen.
&Bull; Hankkia työkaluja ymmärtää mitä todella,

todella asiat sinulle työstä ja elämästä!

Kyllä, on jokapäiväisiä käytännön kysymyksiä ja haasteita, jotka liittyvät urasi, jotka on ratkaistava ulkoisen maailman ihmisiä, paikkoja ja asioita. Mutta on sisäisiä asioita liian - syvemmälle, keskeiset kysymykset ja huolenaiheet että tunnet saattaa estää urakehityksen ja korkein toiveet elämääsi.

tehokas uran siirtymistä edellyttää tehokasta ja tehokkaita toimia sekä meidän ulko- ja sisäinen maailma. Elämän taidot ovat juuri sitä, taidot opimme, jotka auttavat meitä tekemään elämästä parempaa. Olen järjestänyt nämä taidot osaksi 5 moduulit, jotka ohjaavat asiakkaani läpi menestyksekkään uran siirtyminen.

MODUULI 1
– HEART TYÖ – Tunnistaminen tärkeimmät menestystekijät kautta todistettu arvioinnin työkaluja ja tekniikoita

Moduuli 2
– HEAD TYÖ – Vastaavat Yksilöllinen passion & Tärkeimmät menestystekijät tiettyihin työpaikkoja erityistyöt asetukset tunnistaa, palkita ja motivoida teitä siitä, mitä teet luonnollisesti & vaivattomasti.

Moduuli 3
– Jalka työtä – Keskitytään erityisesti työnantajien ja tunkeutumalla hierarkia palkata saada parhaita työpaikkoja nyt läpi pakkaus- ja esittelet arvoa tarpeiden ja painopisteiden työnantajien

MODUULI 4
– WEB TYÖ – Paikannus oman brändin verkossa laukaista palkata ammattilaisia ​​soittaa sinulle mahdollisuuksia.

Moduuli 5
– Elämäntyönsä – Kehittää ja toteuttaa suunnitelma jatkui jobjoy ja urakehitystä itsellesi ja lapsillesi.

Kuka tahansa voi oppia nämä taidot, ja kuka tahansa voi tehdä menestyksekkään uran siirtyminen … myös sinua!

Kyllä, olet ehkä ollut tippuu alas hieman. Ja kyllä, tiedän et voi tuntea onnistumisen jokaisessa vaiheessa elämääsi, mutta haluan muistuttaa tästä yksinkertainen tosiasia: olet onnistunut elämässä aiemmin; ja sinun on onnistunut jälleen! Varsinkin todistettu työkaluja, jotka opastavat sisäisiä ja ulkoisia haasteita, jotka ovat luonnollinen osa kaikkia merkityksellisiä uran muutos!

&'; s helpompaa kuin luulet. Opi George Hollanti, sertifioitu työpaikka muutos asiantuntija kotiinsa tutkimuksessa JOBJOY LIFE Todistettu System Tutustu & Kehittää ura, Job, toimintatapa, joka energisoi sinua elämä enemmän rahaa & Elinvoimaa. Hän takaa, että hänen yksinomainen ohjelma toimittaa työpaikka muutos menestys.
.