4 Ehdokkaat että työnantajat halua Hire

Työnantajat näyttävät jakaa monia samoja laaja mieltymykset aikana otossa, riippumatta tehtävänimike ja riippumatta teollisuuden. Työnhakijoihin, jotka tietyt ominaisuudet tai käyttäytyminen, kuten alla mainittuja, huolimatta suuri taustat ja taitoja, lähes varmasti menettää työ.

Jos löydät itsesi alla ja myös huomata Käytät uudelleen menettää mahdollisuuksia, pitää silmällä näitä huonoja haastattelu tavat tulisi kääntyä onneasi aivan nurkan kun menee työn, jonka haluat ja ansaitsevat. Tässä he ovat:

1. Varapääministeri overeager – Se &'; s ei kun ehdokkaita vastata alkuperäiseen palkkaaminen kyselyn tai kun ne jatkotoimet kiitos jälkeen sähköpostia, se on miten he tekevät niin. Jotkut ehdokkaat tekevät virheen overzealously ajamassa kotiin kuinka paljon he pitävät yrityksen tai haastattelija, joten ne näyttävät epätoivoisesti.

Me kaikki haluamme, mitä voimme &'; t olla ja yleensä vältellä mitä voimme olla tapa liian helposti. Siksi yhden tai kahden lauseen koskien edellä pitäisi tehdä se. Enää ja olet vaarassa kuulostava liian tarvitseville ja siten vaarassa menettää työpaikan.

2. Tulossa koko Kuten Ei kiinnostunut – On vastakohta overeagerness ja se vaikuttaa täydellinen kiinnostuksen puute. Ei kirjallisesti kiitos huomata tai ei näy kiinnostusta yhtiö, eikä tunnustaa, että haastattelija vei aikaa puhua kanssasi, sähkötys viesti, että olet voinut &'; vähempää.

Monet työnhakijat yrittää karata ulos lukion vaikea saada taktiikkaa. Vuonna työnhaun kuitenkin Blas é asenne tekee olet törmännyt niin suuri huolto ja tekee myös haastattelijan huolissaan siitä, kuinka monet yritykset saatat olla haastattelemalla kanssa.

3. Näytetään voit &'; T Kuuntele – Monet työnhakijat saapua haastatteluun liian prepped kokouksen siihen pisteeseen, jossa heidän overeagerness lyödä tiettyjä puheenaiheita täysin ohittaa mitä haastattelija on sanottavaa ja todella haluaa kuulla.

Haastattelemalla menestys tulee käytäntö ja kuuntelemalla . Jos menet haastattelussa käsikirjoitus, aiot tulla ulos pettymys. Varmista, että pelaat pois mitä haastattelija on sanottavaa tai kokous on menossa päätyä hankala ja hyväksi muiden työnhakijoiden menee asentoon.

haastattelu on noin käsitteitä ja viestintä, eikä ulkoa.

4. Puuttuvat toimialaosaaminen – Hetki työnhakija kohauttaa tai hänen harteillaan on sama minuutti he alkavat menettää haastattelija &'; edun. Huolimatta laaja mahdollista ehkä alas, jos Käytät uudelleen pysty vastaamaan tarkempia teollisuuteen liittyviä tiedusteluja, sinusta tulee ehdokas, joka menee “ ehkä &"; kasa vain saada tarjouksen jos toinen ehdokas (t), joka ei tiedä teollisuus välittää asentoon.

Jos Käytät menossa ottaa aikaa haastatella, voit yhtä hyvin ottaa aikaa tutkimukseen teollisuudelle.
.