Miksi Sinun ei pitäisi Kysy Job

Odota! Mitä? Älä kysy tehtävään? Jep! Se on ärsyttävää ja kukaan ei tykkää. Mitä tarkoitan? Meidän työmarkkinoilla edelleen toipumassa takaisin normaalille tasolle, on valtava määrä ihmisiä, jotka ovat yhä työttömiä ja me kaikki tiedämme, mitä he haluavat. J-O-B-S! Se on selvää, mutta miksi ei pitäisi he pyytävät työtä sitten?

Puhutaanpa kaksi työnhakijat (ei oikeita ihmisiä ... hypoteettinen). Työnhakija 1 (kutsukaamme häntä Bob) ja työnhakijan 2 (kutsukaamme häntä John) ovat työttömiä ja on haastattelu tulossa samaan yritys. Haastattelu on mainontaa johtaja. Vuokraamalla johtaja pyytää molemmat, "Mikä tuo sinut tänne tänään?" Bob sanoo, "No, tällä hetkellä olen työtön ja etsii minun seuraava tilaisuus, jossa voin työskennellä suuri yritys, joka voi hyödyntää osaamistani mainonnassa." Sitten Johannes sanoo, "Uskon, että mainonta on ytimessä jokaisen yrityksen. Hienoja mainonta, yritys voi mennä minnekään se haluaa. Minun tausta tuotepäällikkö, olen varma, että voin todistaa teille tässä haastattelussa, että Minulla on se mitä saada työ. "

Mikä on ero näiden vastauksia?

Bob pyysi työtä. Hän sanoi olevansa työtön ja että hän etsii suuri yritys. Nämä ovat tosiasioita Bob, mutta miten ne erottaa hänet joukosta? Pohjimmiltaan, Bob on pyytänyt työtä ilman mitään perusteluja, vain, "Haluan työtä, koska olen ansainnut sen." Voisitko vuokrata Bob? Nyt, miten noin John? Suoralta kädeltä, John kertoi haastattelija mitä ja miksi, hän uskoo. Hän välitti hänen uskomuksia ennen sanomalla, että hän voisi tehdä työtä, mutta myös lopussa, hän vielä ei pyytänyt työtä. Sen sijaan hän pyysi mahdollisuuden todistaa haastattelija miksi hän on paras henkilö tähän tehtävään. Kaiken kaikkiaan erittäin luova tapa kysyä työtä, ei sanot?

Käydään toinen esimerkki

Bob ja John menevät verkottumistilaisuus yhdessä . Tämä verkottuminen tapahtuma on yhdistämällä kaiken mainonnan ihmiset ja yritykset. Sekä Bob ja John yrittää puhua joitakin mahdollisille työnantajille ja katso, jos ne voivat tuottaa jonkin verran kiinnostusta. John löytää vuokraamalla johtaja; Katsotaanpa keskustelu.
HM - "Hei, nimeni on Bill."
Johannes - "Hei, nimeni on John. Mikä tuo sinut tänne tähän verkottumistilaisuus tänään Bill?"
Bill - "Olen täällä tavata muut yritykset ja oppia miten ne mainostaa brändi."
Johannes - "No, tämä on hyvä paikka tehdä niin. Olen nähnyt joitakin todella hyviä yrityksiä, jotka ovat hienoja mainonta. Esimerkiksi huomasin että Zappo n on täällä ja heillä on suuri mainonta. He juuri käynnistänyt uuden kampanjan heidän uusi kenkä brändi. Se oli nero, miten ne on sisällytetty tämä animaatio. "

Okei, saat kohta.

Nyt Bob. Bob löytää vuokraamalla johtaja ja tämä oli hänen keskustelussa.

HM - "Hei, nimeni on Geoff."
Bob - "Hei, nimeni on Bob."
Geoff - "Mitä tuo olette täällä tänään Bob? "
Bob -" Voi, kiitos kysymästä. Olen todella haluavat verkostoitua työnantajien koska Etsin minun seuraava tilaisuus. "
Geoff -" Voi, näen. No , onko sinulla ollut onnea vielä? "
Bob -" Ei, ei vielä. "
Geoff -" Näen. No, se oli ilo tavata. Nauti tapahtuma ja onnea! "

Mikä on ero näiden vastauksia?

Mitä tapahtui John? Bill ja John iski jopa keskustelun tämänpäiväisestä suuri mainoskampanjoita. Loppuun mennessä keskustelun, Bill kysyi John, jossa hän työskentelee ja Johannes sanoi olevansa tällä hetkellä siirtymävaiheessa. Pitkä tarina lyhyt, Bill pyysi häntä tulemaan sisään informatiivinen haastattelussa, jotta he voisivat oppia lisää toistensa tausta.
Mitä tapahtui Bob? Bob tuli ulos ja pyysi työtä ja että heti pois päältä Geoff. Geoff tajusi, että Bob oli siellä vain yksi asia ja ei välitä mitään muuta. Kävi Geoff päältä. Nyt nähdä, että on olemassa erilaisia ​​tapoja kysyä työtä.

Mitä tehdä sijaan?

Yleisenä tavoitteena on, että haluat edelleen kysyä työ, mutta eri näkökulmasta. Ajattele itsesi työnhaussa ninja. Sinun täytyy heittää ulos syötti ja asettaa koukku ennen kiekon matkan.

Tässä on salaisuus

Sinun täytyy ihmisiä uskomaan mitä uskot ennen he uskovat mitä todella tehdä. Älä vain kysy työ ... olla luova!

Onnea!
.