Ura valmennus Teen

Muista ensimmäinen työpaikka? Olipa se oli leikkaus naapurit &'; nurmikot, tiskaus paikallisessa ravintolassa, tai toimii leirin ohjaaja, nämä kokemukset luonut runsaasti muistoja ja opetti teille vastuuta, tiimityö, ja luottamus, joka tulee saavutuksia. Nyt sinulla on mahdollisuus auttaa teini saada näitä samoja kokemuksia.

Vaikka työnhaun voi olla joon on teini, varsinkin jos se on ensimmäinen kerta, ohjausta ja apua voi auttaa tekemään tämä haku myönteinen oppimiskokemus, joka johtaa entistä kokemuksia työssä. Käytä näitä kymmenen vinkkejä ohjata teini läpi hänen ensimmäinen työnhakuun ja kaikkien aikojen ensimmäinen työpaikka.

1. Määritetään oikea Kenttä
Ennen todella aloittamista työnhaun, auttaa teini määrittää millaista työtä hän on kiinnostunut jatkamaan. Brainstorm lapsesi kanssa, tarkistaa mitä hän nauttii tehdä sekä hänen vahvuuksiaan, ja tehdä ehdotuksia asioita hän voisi nauttia tekee.

2. Pidä kaikki vaihtoehdot avoimina
Rohkaise lastasi pitää avoin mieli työpaikkaa, koska useimmat ensimmäistä työpaikat eivät ole kaikkein hohdokas. Esimerkiksi, jos lapsesi on kiinnostunut tekniikan, ehdottaa hän yrittää löytää työtä osana siivota miehistö rakennusalan yritys. Tai jos hän haluaa mennä kulinaarisia kouluun, hän voisi bussi pöytiin ravintolassa. Nämä työpaikat tarjoavat runsaasti elämyksiä nuorille ja jättää tilaa edistäminen ja kasvun työpaikalla.

3. Aloita Networking
istu lapsesi ja käydä läpi nimiluettelon kaikille, jotka omistaa tai työskentelee liiketoiminnan että teini voisi työskennellä. Sen sijaan turvata työtä itse, antaa hänelle yhteystiedot että yksittäiset . Voit auttaa häntä kehittämään sopiva skripti kun cold calling nämä ihmiset sekä tapoja seurata, mutta anna hänen tehdä aloite. Tämä on erinomainen tapa rakentaa luottamusta ja anna teini harjoitella taitoja hän tulee verkostoitua tulevaisuudessa.

4. Kehittää Jatka
Jos tämä on teen &'; ensimmäinen työpaikka, luulisi jatkaa ei ole tarpeen. Mutta, kehittää jatkaa ja sen avulla hakea työpaikkaa, apposed vain täyttämällä sovelluksia, osoittaa ammattitaitoa ja omistautumista työnhaun. Auta teini kerätä tietoja sisällyttää, kuten hänen koulutus, vapaaehtoistyön, mitään palkintoja tai kunnianosoituksia koulusta tai urheilu, sekä kaikki muut taitoja hänellä. Työskennellä oman teini alustaa tiedot ammatillinen jatkaa joka on varma, että hänet erottumaan kilpailusta.

5. Järjestää luettelo paikoista Käytä
Nyt kun teini on kaikki työkalut hakea työpaikkaa, auttaa häntä luoda luettelon tiettyihin paikkoihin tiedustella aukkoja. Käytä sanomalehti, internet-hakuja, ja pitää silmällä “ auttaa halusi &"; merkkejä. Kun teini on järjestetty luettelo paikoista, hän voi tuoda kopioita hänen jatkaa perustamiseen ja kysyä mitään avoimia työpaikkoja.

6. Tarkasteltava suuntaviivoja ammattitaitoa
Ilman kokemusta, on vaikea teini ymmärtää, miten esitellä itsensä ammattimaisesti etsiessään työpaikkaa. Mene yli asioita työnantajat etsiä työnhakijoiden. Muistuttaa häntä nousemaan pitkä ja puhua kohteliaasti ja itsevarmasti. Voit jopa tarjota apua valittaessa sopivaa porukka käyttää hakiessaan työpaikkaa.

7. Helpottaa Mock Haastattelut
Kun lapsi on turvattu haastattelussa, tarjoavat auttaa häntä valmistautumaan kautta roolileikki. Tämä antaa hänelle mahdollisuuden kehittää erinomaisia ​​vastauksia joihinkin vaikeisiin kysymyksiin ja antaa hänelle luottamusta tarvitaan onnistua haastattelussa.

8. Valmistaudu Kaikki mahdollisuudet
Onnistuakseen työnhaun, työnhakijan on käytävä läpi joitakin hylkäämistä. Auta teini valmistautua tähän tilanteeseen, jotta kaiken irti. Kun hakija on saanut ilmoituksen, että organisaatio ei palkata, hänet antaa työnantajalle hänen jatkaa ja pyytää, että hän ajatella, jos apua tarvitaan. Työnantajat löytää nämä teot mieleenpainuva ja arvostavat ammattitaitoa, erityisesti teini.

9. Luo Seuranta Plan
Aivan kuten seuranta on ratkaisevan tärkeää työnhakuun, se on tarpeen teini. Kerro teini että hän tulisi seurata organisaatioiden kanssa noin viikon levittämisen jälkeen. Voit jopa auttaa häntä kehittämään ja harjoitella käsikirjoituksen seurata puhelun.

10. Ole Cheerleader
ehdottomasti paras tapa voit auttaa teini läpi hänen ensimmäinen työnhakua rohkaisemalla häntä. Aina tarjota apuasi, mutta myös hoida rajoja. Kun komitea antaa neuvoja tai kritiikkiä, pysyvän positiivisena sijaan, että kriittinen. Teidän kannustusta ja tukea auttaa häntä rakentamaan vastuuta ja luottamusta turvaamiseksi ja menestyä hänen ensimmäinen työpaikka.
.