Kuumenna talvi Työnhaku näillä 5 Tips

Koska talvi lähestyy nopeasti niin seuraa rekrytoinnin hidastuminen kausi. Useimmat työnhakijat eivät ymmärrä, että talvi on hitain kausi rekrytointi useimmissa yrityksissä. On pakko todeta, että emme myös perinteinen kausiluonteinen palkkaamista; kuten vähittäiskaupan työntekijät, Halloween /kiitospäivä /joulu myymälöissä, jne ... Tämä on peräisin kokoaikaisen työntekijän näkökulmasta.

Miksi talvi rekrytointi hidas kausi?
Se johtuu aikana vuoden lopussa, henkilöresurssien ammattilaiset niputtamiseen vuosi. Tähän voisi sisältyä vuoden lopun bonukset, korvaukset selostuksia /korotusta, vuosittain hankkeita, edut avoimen ilmoittautumiset ja paljon muuta. Koska kaikki nämä erilaisia ​​tehtäviä, rekrytointi tyypillisesti siirtyy taka-alalle ja siten hidastaa.

Tämä voi olla turhauttavaa työnhakijan koska olet pohjimmiltaan menettää 2-3 kuukautta työnhakuun. Mutta älä pelkää!

Meillä on muutamia vinkkejä, jotka voivat auttaa sinua ulos.

  • Päivitä ansioluettelosi:
    Sinun täytyy olla Varmista ansioluettelosi katsellaan. Koska HR ei omistanut niin paljon aikaa rekrytointiin talvella, sinun täytyy olla varma, että vähän aikaa, että on, ansioluettelosi on yksi he etsivät. Voimme auttaa sinua tässä!
  • Laajenna että verkko:
    LinkedIn on tehnyt verkostoitumista niin helppoa nykymaailmassa. Se on poistanut inhimillisen tekijän siitä, mutta sen ei pitäisi estää sinua aluevaltaus. Käytä talven tavata uusia ihmisiä, liittymään uusia ryhmiä ja yhdistää ihmisiä oman teollisuuden. Keskustelemme tärkeää oloasi työntekijä asian tuoreessa artikkelissa.
  • Poimi Puhelin:
    Minun mielipiteeni on tämä ... keksimisen jälkeen kutoma , ihmiset eivät enää nauti puhu muiden ihmisten puhelimessa. Ei voi olla mitään muuta, että voi satuttaa mahdollisuutesi lasku työtä enemmän kuin tämä. Sinun täytyy puhua ihmisille oman teollisuuden, puhuu HR-ammattilaiset mahdollisille yritykset (sama vuokraamalla johtajat) ja mikä tärkeintä; vieraita. Älä ole ujo. Enemmän ihmiset puhut, sitä enemmän ihmiset tietävät sinua. Enemmän ihmisiä, jotka tuntevat sinut, paremmat kertoimet sinulla on.
  • Build työnhakuun rutiini:
    Jokaisella on eri rutiineja työnhaussa. Ei ole oikeaa tai väärää tapaa niin kauan kuin olet hakemassa työpaikkaa. Jos kuin meitä Facebookissa
    , annamme sinulle ilmaisen tarkistuslistoja ja oppaita siitä, miten parhaiten järjestää työnhakuun. Sinun täytyy tietää, mitä sinun tarvitsee seurata jälkeen sovellukset ja miten parhaiten järjestää prosessiin. Me selittää kaiken meidän tarkistuslistoja ja saat tarvittavat reuna vastaan ​​muu työnhakijoiden siellä.
  • olla oikeassa mielentilassa:
    Talvi kokonaisuudessaan voi olla melko synkkä ja et voi antaa sen tuovat sinut alas. Siksi verkostoituminen on niin tärkeää. Se ei ole kyse puhunut HR ja vuokraamalla johtajat. Se on myös yhdistää samanmielisten työnhakijat ja yhdessä. Etsi perhe, ystävät ja naapurit, jotka käyvät läpi mitä olet käymässä läpi ja jakaa aiemmin saavutetun menestyksen yhdessä. Et koskaan tiedä, mitä voi oppia ja jotka he tietäisivät, että voi auttaa sinua.

    Kuten edellä mainittiin, talvella voi olla melko hidasta rekrytoinnin, mutta se ei ole syytä antaa jopa painetta. Käytä näitä vinkkejä lämmittää talvella työnhakuun.
    .

    • uranvaihto

    1. Power of Networking
    2. Miten saada hyvää työtä IT field
    3. Fysikaalinen hoito on Premium Ura Tämä Decade
    4. Päivitetään Viimeisimmät Nykyiset Affairs
    5. Toimenkuva ja Ura tiedot Computer System Analyst
    6. Suunnan muuttaminen menettämättä Mind tai Money
    7. Neljä Easy Ura Strategiat karkoittaa Työpaikka Blues
    8. UPSC Kokeet: Geologian ja Intian talous- Service
    9. Becoming Caregiver
    10. Miten siirtyminen uran 3 Helppo Steps