Top 4 asioita sinun pitäisi tehdä ennen kuin jätät job

Panostamme paljon aikaa, energiaa ja tunnetta meidän kantoja. Kehitämme paljon toimivia suhteita työtovereita ja asiakkaita. Kun jätät työn ja siirtyä uuteen asemaan toisen yhtiön olemassa paljon asioita, jotka ovat mukana ennen kuin voit tehdä liikkua. Kun olet neuvotellut palkka uuden yhtiön, hyväksyi niiden asema, toimittanut kaikki heidän paperityötä, ja poistetaan kaikki niiden vaatimukset niin se on aika voit aloittaa prosessi erottaa itsesi nykyisen työnantajan. Olemme toimittaneet 4 asioita, joita sinun pitäisi tehdä auttaa sinua irtautumisprosessiin ja auttaa sinua ladata ennen kuin aloitat uuden kannan.

Anna ilmoitus
Olet menossa on ilmoittaa yrityksesi että jätämme ottaa uuteen paikkaan. Ammatillinen kohteliaisuus on antaa työnantajalle 2 viikkoa ilmoituksen, että sinulla on lopettaa organisaatiossa. Olet menossa tarvitse antaa syytä työnantajalle miksi sinun tulee jättää yhtiön. Useimmat ihmiset jättävät nykyisestä työstään uusia mahdollisuuksia, koska kanta on paremmin heidän uraan liittyviä tavoitteita. Haluat auttaa työnantajalle ymmärtää, että tämä on tähän asti parhaan tilanteen sekä sinulle ja organisaatio. Erotusprosessi on koskaan helppoa ja varmista, että olet ammatillinen koko prosessin.

Pidä tarkistuslista
irtautumisprosessiin voi olla monimutkainen. Useimmilla yrityksillä on näiden prosessien dokumentoitu ja siellä voisi olla paljon osastoja, jotka ovat mukana auttamassa sinua läpi poistua prosessin. Joskus on parempi voit tehdä oman tarkistuslistan toiminnot, sinun täytyy tehdä sen varmistamiseksi, että jätät vanha työ hyvissä väleissä ja liittyä uusi työ loistokkuus. Tarkistuslista voi mennä pitkälle auttaa sinua järjestämään suuren määrän tietoa, hyvin yksinkertaisesti. Tarkistuslista voi tallentaa tietoa siitä, että sinulla on kääntynyt omassa toimistossa kannettavan, toimitti työsi rintanappi, ja täytetty tarvittavat oikeudelliset lomakkeet voit jättää yhtiön.

Jätä hyvissä väleissä
on todella tärkeää. Emme voi riittävästi korostaa, kuinka tärkeää on jättää työtä hyvissä väleissä. On ollut lukuisia tapauksia hyviä työntekijöitä, jotka ovat jättäneet järjestöt huonoissa väleissä että vaikeuttaa saada työtä viittauksia. Sosiaalinen media, kuten LinkedIn on tehnyt tiedot helpommin saataville työnantajalle siitä, missä olet työskennellyt ja kuka olet työskennellyt. Tulevaisuuden työnantajat ovat menossa katsomaan LinkedIn tilin nähdä, jos olet saanut suositukset työtovereiden ja nähdä kuinka olet yhteydessä kanssa edellisen työnantajan.

Kestää jonkin aikaa pois
Sinulla on mahdollisuus kestää jonkin aikaa ja mennä kaivatun loma. Työntekijöinä, meillä ei ole, että monia mahdollisuuksia ottaa paljon lomat. Muista tehdä tarpeeksi aikaa itsellesi aikana ero työpaikkojen viettää aikaa perheen kanssa tai ottaa kaivatun matkan. Koko idea on saada levätä, tyhjentää mielen, ja uudelleen tarmoa itse aloittaa uuden työn.
.

uranvaihto

  1. Peter Fogel n Kuinka tehdä harppaus yritysmaailman omaan!
  2. Sivustot kehittäjä vakuuttaa menestys yli Web
  3. Power of Networking
  4. Ura Muutokset - Kysymyksiä Yourself Ennen kuin teet Move
  5. Varaudu Työhaastattelu Success
  6. Vältä Välitön Työnhaku Rejection
  7. My Dad: Ura vaihtajat ja vaihtoehtoinen Student
  8. POISTUVAT ikäluokkien LAAJENTAA OSA-aikaisen henkilöstön Ensinnäkin Boomers osuma eläkeiässä …
  9. Haluatko tietää toimivuudesta Blitzer hälytysjärjestelmän?
  10. Ura Muuta: Tunne levoton muuttamista? 5 tapoja vahvistaa olet tehnyt oikean decision