5 Toimivia tapoja yllättää Boss

Haluatko edetä urallasi? Sitten impressing pomo on yksi olennaisia ​​asioita sinun täytyy tehdä. Ja tämä on jotain, voit tehdä vaivattomasti jos vain seurata muutamia helppoja ohjeita.

pomo on keskeinen rooli oman urakehityksen. Edellä muutkin ne ovat henkilö, joka on tärkein sanoa, kun on mahdollisuus voit saada edistäminen, bonus, palkinto jne

Tämä tarkoittaa, että pomo on ratkaiseva henkilö vaikutuksen, jos haluavat loistaa yritys työskentelet. Tässä artikkelissa, aion näyttää sinulle, piirustuksen kokemukseni valmentaja, 5 todistettu keinoja tämän saavuttamiseksi.

1. Aloita Getting Tulokset

tulokset luot työntekijänä ovat kovaa valuuttaa työpaikalla. Ne ovat todiste ne olet ammattitaitoinen ja motivoitunut, ja että voit tehdä kuin työntekijä.

Minulla on tapana sanoa, että helpoin tapa osoittaa olet huippusalainen työntekijä on itseasiassa on top työntekijä. Joten, alkaa olemalla työntekijä saavuttaa parhaat tulokset. Tee suorituskyky prioriteetti sinulle.

2. Keskustele tuloksesi

Real tulokset ovat erittäin tärkeitä, mutta ne eivät riitä. Pomo on myös tietää niistä. Ja jos he toimitusjohtaja muutamia kymmeniä ihmisiä ja he ovat hyvin kiireinen, mahdollisuudet ovat ne eivät ole kovin tietoisia suuren työn laitat työntekijänä.

Se on teidän tehtävänne kertoa heille tästä . Ajatus ei ole aloittaa bragging yhtäkkiä noin suorituskykyä. Ajatuksena on puhua teidän pomo usein ja päivittää niitä noin projekteja ja miten he aikovat. Ja näissä keskusteluissa, varmistaa aina lisätä asiaa tiedot koskevat myönteiset tulokset olet saavuttamaan.

3. Ole ajoissa

Useimmat johtajat rakastavat täsmällisyyttä. He rakastavat sitä, kun ne saapuvat toimistossa aamulla nähdä, että niiden henkilöstö on jo olemassa ja kiireinen työ. Ja jos olet aina siellä, kun he saapuvat, ennemmin tai myöhemmin he ymmärtävät tämän, ja se tekee vaikutuksen niihin.

Siksi se on erinomainen tehdä on ajoissa töissä ja joka kokouksessa tärkein huolenaihe. Se on sen arvoista.

4. Ole Itsevarma Communicator

vakuuttavampi kommunikaattori on henkilö, joka on rehellinen ja avoin, ja on halukas jakamaan asiaan info tai idea, jopa huonoja uutisia tai negatiivista palautetta, mutta voi tehdä niin tahdikas ja rakentavalla tavalla.

Nämä ovat ihmisille se on helpoin työskennellä ja saada asioita tapahtumaan kanssa. Ja siksi useimmat johtajat arvostavat niitä. Itsevarma viestintä on taito kannattaa masterointi.

5. Näytä aloite

Yleensä johtajat vihaavat sitä, kun työntekijä pyytää heitä mitä tehdä koko ajan, he eivät voi edes tehdä pieniä päätöksiä omasta ja heiltä puuttuu aloite. Ne ovat taakka.

Sitä vastoin työntekijä, joka kysyy muutamia kysymyksiä aluksi ymmärtää jotain, saa sen todella nopeasti, ja sitten tekee omia päätöksiä ja osoittaa aloite, ja he päätyvät tuottavat tuloksia, on työntekijä johtaja voi luottaa.

Ole tällainen työntekijä, ja voit yllättää johtajat. Ja kun esimiehesi on vaikuttunut, paljon mahdollisuuksia avata sinulle.
.