Paras yksittäinen Toiminta Onnistunut Job Change

Job muutos on uusi työpaikka todellisuutta. Onko sen vapaaehtoisesti tai pakolla, yhä useammat meistä on opittava tehokkaasti työpaikan vaihtamista nopeasti suojellakseen ja edistää uraa.

Jotkut paineita vaihtaa työpaikkaa ovat ulkoisia. Esimerkiksi monet ammatillinen työpaikkoja, mitään, mikä voisi olla routinized tai automatisoitu, mukaan lukien tietotekniikan sekä kirjanpito, laki, tai rahoituksen ulkoistetaan yrityksille Aasiassa, erityisesti Intiassa ja Kiinassa, mutta myös Malesiassa, Vietnamissa ja Filippiineillä.

Osa paineet ovat sisäisiä. Pohjois-Amerikassa, numero yksi työpaikka vammaisuus on masennus ja niihin liittyvät mielenterveyden /mielialahäiriöitä, joka pakottaa monet työntekijät vapaaehtoiseen hakea työpaikka muutos suojella heidän hyvinvointiaan.

Olipa syy mikä tahansa, siellä tulee lisää paineita monilla meistä kehittää taitoja ja valmiuksia muuttaa paitsi työpaikkaa vaan uran lähitulevaisuudessa.

suuri tutkimukseen työllistävät 7725 osallistujaa ja 62 ura interventiotutkimuksissa (Brown, Ryan & Krane 2000), todettiin, että numero yksi kriittinen ainesosa tehokkuuden parantamiseksi uran päätöksenteon kirjoitettiin harjoituksia ja työkirjoja.

Toisin sanoen, voit kirjoittaa oman tiensä oikealla työtä. Yksi tehokkaimmista kirjallisesti harjoituksia, joiden avulla voit tunnistaa työ vaihtoehtoja on tarina oikeassa teidän nenä … hyvin, takana nenä todella! Tallennettu aivojen muistoja tapahtumista ja toiminnasta todella nauttia elämästä lapsuudesta.

Meillä kaikilla on luonnollinen kykyjä ja motivaatioita. Olemme kaikki ainutlaatuisia, mikä tekee meistä tuottavaa ja onnellinen. Mutta, jos meidän yksilöllisiä vahvuuksia ei koskaan tunnistetaan varhain elämässä merkittävä ihmiset ympärillämme - kuten vanhemmat, opettajat, ikäisensä, valmentajat - sitten kykyjämme ikinä validoitu. Emme koskaan hankkia tunnetta meidän henkilökohtaista valtaa. Voisimme tuntea ansaitse kertoa tarinamme. Meidän päättely menee jotenkin näin, “ Elämäni oIe &'; t oli paljon, ja minä &'; ole koskaan tehnyt mitään todella mielenkiintoinen. &Rdquo;

Ei pidä paikkaansa. Jopa triviaali ja arkipäiväinen toiminta voi paljastaa rikkaus tietoa luonnon kykyjä ja motivaatioita. Siksi kirjoitin kirjan auttaa yksilöitä kuten sinäkin louhia kultaa heidän elämäntarinan. Tämä kirja on suunniteltu auttamaan sinua vastaamaan kysymykseen: “ Mitä uran tai työpaikkaa tunnistaa, palkita ja motivoida minua tavalla, joka on taloudellisesti toteuttamiskelpoinen ja todella edistää? &Rdquo;

valta teidän tarinoita on tosiasiat, ihmiset, ja tapahtumia elämäsi. Nämä tarinat ovat kuin suonet kultaa, jotka kulkevat läpi elämän. Kaivos kulta liittyy kuitenkin liikkuvat paljon malmin työkaluja ja laitteita saada tuohon jalometalli. Samoin, kaivos suonet kultaa elämäsi on helpompaa, kun käytät työkalua, joka erottaa jyvät akanoista. Keskittyä vain mitä löysit erityisen nautittavaa tai jatkuvasti täytä näissä tapahtumissa /toimintaa. Don &'; t psychologize itse, pysyä tosiasioissa, kertovat tarinan.

Vihje # 1. Tee nopea inventaario lapsuudestasi vuotta (iät 6-12), sitten teini vuotta (ikä 13-19) , sitten nuori aikuinen vuotta (ikä 20-29), sitten kolmekymppinen, sitten nelikymppisiä, ja niin edelleen. Kullakin jaksolla, on konkreettisia esimerkkejä. Luo suppea Top 8 hauskin tapahtumia.

Vihje # 2. Kirjoita siitä, mikä on sinulle tärkeää, ei mitä teit miellyttää muita. Ennen kaikkea, olla rehellinen siitä, mitä todella nauttinut, toisin kuin mitä olet ylpeä saavuttaa. Esimerkiksi monet ihmiset saavat hyviä arvosanoja koulussa, jotta miellyttää vanhempiaan, ei koska he saavat luontainen tyydytystä opiskelusta tai tehdä läksyjä.

Vihje # 3. Se todella helpottaa kertoa tarina, jos kiinni todistettu muodossa, jollainen hahmoteltu tämän videon. Kirjoita otsikko teidän tarina, joka luomus se. Sitten selittää miten sait mukana tätä toimintaa /tapahtuma, esimerkiksi sinä aloittaa sen, ei joku kutsua sinut osallistumaan, oli se annetaan sinulle? Sitten selittää yksityiskohtaisesti, mitä teit yksilönä tai osana joukkueessa: “ Tein tämän, niin tein, niin sitten tein tämän. &Rdquo; Kuvaile, mitä oli erityisen nautittavaa tai johdonmukaisesti täytä siitä aktiviteetista tai tapahtumasta. Mitä todella vauhtia sinua? Mitä teit, kun piti tunteen virtauksen tai menettänyt aikakäsitys suorittaa tietyn tehtävän? Lopuksi, miksi lopetat tee sitä, esimerkiksi se oli luonnollinen loppuun, tai teidän etuja muuttunut, tai ryhmä taitettu.

Vihje # 4. Seuraava askel on saada niistä tarinoita louhitaan vein kultaa, joka kulkee niiden kautta. Henkilökohtainen tarina arviointi voidaan vastata hyvin selkeä, tiivis ja meanginful ehdot kysymykset: Mitkä ovat luonnollisia kykyjä käytät ja johdonmukaisesti tuo tyydytystä, kun olet tekemässä, mitä pidät eniten ja tekee sen hyvin? Mikä on aihe, että te kallistua ilman edes yrittää? Missä olosuhteissa tai olosuhteissa on olemassa työympäristön tuoda esiin parhaat sinua? Miten luonnollisesti rakentaa suhteita muiden kanssa? Miten nämä menestystekijät luovat olennainen motivaatio; eli asia olet paras ja parhaiten kannalta työssä?

Vihje # 5. Tee yhteydessä todellisiin työelämään. Vastaukset näihin kysymyksiin voidaan kartoittaa osaksi Yksittäiset passion koostuu avain menestystekijät. Sitten tämä tarkka ja luotettava kuva oikealla työtä voidaan kehittää Ihanteellinen Toimenkuva ja sovitetaan erityisiä mahdollisuuksia työelämässä. Sen pitäisi linkittää motivoiva kuvio tietyissä tehtävissä käytännön työn asetukset, jotka tunnistaa, palkita ja motivoida teitä siitä, mitä teet luonnollisesti ja vaivattomasti.

Vihje # 6. Löydä jotka ovat tehneet sen. Me kaikki tarvitsemme mallit ja tukea, kun käymme läpi merkittäviä muutoksia elämässämme. Minun e-kirja esimerkiksi voit seurata oman tarinani ja tarinoita kymmeniä asiakkaita, jotka eivät ole erilaisia ​​kuin sinä, paitsi että he kirjoittivat kertaa elämässään kun he tekivät mitä he nauttivat eniten töissä, mutta erityisesti ulkopuolella työtä. Siinä on kymmeniä henkilöitä, joka teki onnistuneen työn muutoksia paremmin jobfits, joskus hyvin erilaisia ​​itse: alkaen ohjelmistokehittäjä koira trimmaaja, nuoruudesta pastori veturin insinööri, mistä sähköinsinööri musiikkia terapeutin.

kirjoittamisen tarinoita tapahtumia ja toimintaa todella nauttinut on todistettu prosessi, joka on auttanut tuhansia ihmisiä kuin sinä kääntää niiden luonnollisessa kykyjään ja motivaatiot osaksi antoisaa ja tuottoisa jobfits!
.