Ovat Palkat liittyy Sairaanhoitajat Lisääntynyt viimeisen 5 vuoden aikana?

Hoitotyön ura on yksi halutuimmista kutsumus useimpien nuori sukupolvi näinä päivinä yksinkertaisesti, koska se on korkeampi palkattuja työpaikkoja ja myös koska se on monia etuja . Viimeisten viiden vuoden todellinen palkka sairaanhoitajien ovat lisääntyneet ja että on myös yksi syy, miksi monet ihmiset ovat ajatellut vaihtaa uraa ja olla Accelerated Nursing. On itse asiassa suurempi kysyntä sairaanhoitajien maassa ja se on niin valitettavaa, että maamme ei täytä suosittu kykenee sairaanhoitajia, että meidän on siirtää Aasian sairaanhoitajat. Tietenkin olemme enemmän kuin mielellään omistaa niitä, mutta miten meistä? Emmekö kykenee huolehtimaan maanmiehistämme? Olemmeko ei iloinen voidessani palvella ihmisiä? Onko todella tarvitse ulkoistaa ulkomaisten sairaanhoitajien?

talousteorian että palkkojen muutokset voivat tuoda kysynnän ja tarjonnan tasapainoa, ja näin korjata puute, ennustaa, että korotukset RN tulojen me näemme juuri nyt on end RN pulaa lähitulevaisuudessa. Varmasti, sairaanhoitaja pulaa on tapahtunut syklisesti viime kuusikymmentä monet tyypillisesti katoavat vain vähän toimenpiteitä poliittiset päättäjät. Kuitenkin monet tarkkailijat väittävät, että tämä puute on erilainen kuin aiemmin, ja siten yhteisiä ponnisteluja on suunniteltava torjumiseksi pitkän aikavälin kriisi. Ensisijainen syy mainittiin miksi tämä puute on erilainen on, että suuri määrä sairaanhoitajien ennustetaan eläkkeelle seuraavien kahdenkymmenen vuoden aikana, ja siellä ei oikeastaan ​​riitä virtaamaan uusia RNS korvata niitä.

Monet asiat elämä ei ole kyse rahasta. Oikeastaan ​​on niin monia asioita elämässä, joka on enemmän tarjota itsemme kautta palvelua muita ihmisiä, jolla parannetaan naapuruston ja koko maan. Mutta tule ajatella sitä; että sairaanhoitaja on kuin ammunta 2 linnut 1 kallioon. Saat auttaa muita ihmisiä ja samalla olet ansaita big time!

syklinen malli, mielestämme palkkojen nousu on noin kaksi prosenttiyksikköä pienempi kuin prosenttiosuus Nopeutettu BSN työ markkinoilla on lyhyt . Käytämme kerroin meidän regressiokaavan kanssa neljän vuoden viiveellä arvioida vaikutus liittyy palkkojen muutokset Valmistuttuaan muutoksia.

lisäksi tekijä, joka voi lisätä sairaanhoitajan palkka voi olla työn tehokkuutta. Sairaanhoitajien jotka ovat aina poissa tai myöhässä voi koskaan on mahdollisuus pyytää korotusta. Vaikka ihmiset jotka työtä ja jotka ovat aina täsmällinen kun tekee parhaansa joka ikinen päivä voi odottaa saavansa korotuksen.
.