Jos löydän mielekästä työtä?

Oletko ihmettelevät, jos Käytät uudelleen sananlaskun henkilö, joka on kiivennyt menestyksen tikkaita vain löytää se ja todellisten tuloste; s nojaa väärää seinää vasten? Onko tämä kaikki on, asettuvat uran, joka on tuonut teille menestystä, ehkä, mutta jättää sinulle nälkäinen jotain enemmän? Olla innoissaan ja kiistänyt työsi, uskoa sitä &'; s lisäämällä jotenkin yhteistä hyvää, voi olla unelma Sinulle ja '; uudelleen kaipuu ymmärtää, mutta sinulla ei' tiedä mistä aloittaa.

Täällä &'; sa valittaa peräisin työpaikan etsijä oli, että nälkä ja yritti tukku työpaikkojen boards lähestymistapa, vain tulla pois turhautunut.

“ I &'; ve ollut yritysmaailmassa 15 vuotta ja etsin jotain muuta. Tarkasteltaessa Monster, HotJobs, Linkedin, ja Craigslist lähettää minut takaisin siihen, mistä &'; ve kotoisin.

Haluaisin löytää työtä ympäristö- /viheralue tai projekteissa, jotka ovat hyviä yhteiskunnallemme . Mistä löydän nämä työpaikat?

Urani on ollut organisaation kehittäminen ja koulutus, erikoistunut tiimi kehittämiseen, strategista suunnittelua, ja konfliktien ratkaisuun. Voitteko auttaa minua? &Rdquo;

Jotta ymmärtäisimme tämän naisen &'; s turhautumista, anna &'; s tarkastelemme joitakin oletuksia hän teki.
1. Löytää mielekäs työ edellyttää ainutlaatuinen lähestymistapa työnhaun.
2. Suuryritykset voitti &'; t olla voimavara.
3. Geneerinen luokan kuten “ vihreä /ympäristön &"; tulisi olla riittävä ohjaamaan haun.
4. Yhteenveto työkokemuksen ja taitojen on kaikkein olennaisin tarvittavat tiedot suoraan jonkun “ mielekäs työ &"; lyijyä.
5. Analyyttinen lähestymistapa, pikemmin kuin “ sydämestä &"; lähestymistapa, on
mitä &'; s vaatinut.

Itse asiassa, etsivät mielekästä työtä ei periaatteessa eroaa muista ura tai työnhakuun. Sen on aluksi tunnistaa mitä haluat, tai mitä &'; s sinulle merkityksellinen, ei abstraktisti vaan yhä määritelty ja tarkka kuin haun kehittyy. Kertoa muille näistä esiin nousevien on yhtä tärkeää kuin kuvailet työkokemus pyydät apua johtaa.

Joten missä on neiti turhautunut alkaa?

&'; sa yksinkertainen ensimmäisen tason vastaus: Hae mielekästä työtä on ohjattava, jos etsit merkitystä. Jotkut ihmiset kokevat eli kohdistamalla kanssa “ mielekäs syitä &" ;, usein niitä sosiaalisesti vastuullinen tai palvelukeskeisen esityslistat. Anna &'; s kutsua tätä Ulospäin Suunta. Muut ihmiset etsivät merkitys työssä, joka kohdistetaan henkilökohtaiset arvot tai vahvuuksia. Anna &'; s kutsua tätä sisäänpäinkääntynyt Suunta. Ja jotkut haluavat löytää yhdistelmä.

Ulospäin Suunta
Saatat jo joitakin suosikki syitä. Jos ei, tarkastellaan vaikutusta haluat olla tai olla osa. Esimerkkeinä, se saattaa olla oppimiseen; opetuksessa tai mentoroinnin; luovan ilmaisun; tai tarjoamaan hoitoa tai suojaa haavoittuvia.

Tässä muutamia muita kysymyksiä, jos Käytät uudelleen vielä ihmettelevät. Mitä median juttuja te erityisesti vetoa? Miksi? Mikä on tehtävä tai sitoutuminen ihmiset sinua eniten ihailevat? Jotka sosiaalisia ongelmia tehdä sinulle eniten vihainen?

Kirjoita ylös havaintosi. Kuten mennä, ajattele soveltamisesta taitosi ja kokemusta näillä aloilla, mutta älä &'; t poistamiseksi tästä syystä kunnes Käytät ve tehnyt lisätutkimuksia. Saattaa olla hakemuksen ilmeisiä joku muu kuin sinä, ehkä ura ammattilainen. Tai voit päättää rahoittaa lisäkoulutusta tai koulutusta, jos se todella palaa tulta!

Sisäänpäin Suunta
Ei kaikki mielekäs työ määritellään työtä palvelevat mielekästä syitä. Merkitys monien määritellään subjektiivisesti, liittyvät henkilökohtaiset arvot ja mahdollisuus itseilmaisuun tai itsensä kehittämiseen. Jos Käytät uudelleen joku taipuvaisempia etsiä merkitys sisällä itse kuin ulkoisesti, jossa pitäisi aloittaa?

Yleensä Käytät ll palvelee hyvin napauttamalla arvosi tai vahvuuksia, tai vastaamalla henkilökohtainen arvoinen haaste.

tunnistaminen avain arvot - sinun ei neuvotella alusta etiikan tai käytännesääntöjen - yleensä parasta tehdä päättely, koska ne &'; uudelleen usein kuin veden teitä uida, vaikea nähdä suoraan. Johtolankoja, katso tuomiot Käytät d valmis taistelemaan, tai tarinoita, jotka tuovat sinulle kyyneliin, tai panokset ihmiset sinua eniten ihailen.

Mitä vahvuuksia, sinun luonnonlaatu &', T syntynyt heidän kanssaan. Käytät uudelleen epäilemättä syntynyt kykyjä, mutta lisäämällä tietopohjaa ja osaamista olet kypsä osaajia vahvuus. Voima = lahjakkuus + tietoa + taito.

surefire testi tunnistaa vahvuus? Kuntoilu se antaa sinulle ilo!
.