5 Signs On aika Ura Change

Making päätös muuttaa urasi voi olla vaikea. Varsinkin jos Käytät ve ollut ammatti vuosia ja tuntuu, että se &todellisten tuloste; s osa sitä, kuka olet. Mutta on olemassa joitakin merkkejä siitä, että se voi olla aika miettiä hieman tarkemmin teidän työtilanne, ja ehkä tehdä harppauksen jotain uutta. Seuraavassa on viisi indikaattoreilla &'; s muutoksen aika:

1. Olet työtön. - Muutaman viime kuukauden tai vuoden olet etsinyt työtä omalla alalla ja saada mihinkään. Ehkä huomaat, että työttömiä ei harkitaan tai ehkä työ sinulla oli aikoinaan nyt enemmän vaatimuksia. Voit joko oppia niitä uuden työpaikan taitoja tai oppia jotain aivan uutta.

2. Teknologia alkaa tehdä työsi vanhentunut. - Koko yhtiöt ovat menneet alle, koska niiden liiketoimintamalli vanhentui. Joskus se &todellisten tuloste; s ole kyse onnistu vastaamaan kilpailuun; teknologia yksinkertaisesti pohjimmiltaan siirtää kapealla ja se koskaan on sama. Todella katsoa, ​​mitä tekniikkaa on loukkaamatta urasi. Voiko sen oppinut? Vai onko se ottaa työsi pois kokonaan?

3. Sinun ei enää rakkautta, mitä teet. - Ehkä et koskaan rakastanut mitä teit. Joskus jakaa uraa, jotka eivät täytä lapsuuden unelma. Joskus teemme mitä me rakastamme, mutta ajan mittaan se menettää ilo. Kaikki te tiedätte, että vihaat ajatus maanantaina ja menee takaisin töihin ja voit &'; t kuvitella vuosia tai vuosikymmeniä ennen tunne tällä tavalla.

4. Et ole, jos luulit olisi kymmenen vuotta sitten. - Jos luulit olisi kauempana urasi nyt, mitä pysäytti sen? Olosuhteissa? Huono persoonallisuus tai yritys sopii? Ehkä olet käyttänyt itse niin pitkälle kuin voit mennä tämän uran.

5. Pidät ottaa tämän suuren ajatuksen. - Saatat olla käsitys siitä, miten voit tehdä mitä jo tehdä, mutta paremmin. Vai onko uusi tarvetta siellä, että luulet voi täyttää? Ehkä urasi muutos on siirtyä rooli yrityksen omistaja. Jos tämä on seuraava askel, on valmis. On monia vapaita resursseja oppia aloittaa liiketoiminnan. Tehdä paljon tutkimusta. Mieti, mitä haluat tehdä ja oppia siitä. Onko teidän taitoja, siirtää? Puhua ihmisille tällä alalla ja kuinka he aloittivat. Voisiko tämä henkilö olla mentori sinulle?

Joskus mitä tarvitset on työpaikka muutos ja joskus sinun täytyy muuttaa koko uran. Päätä ja saada takaisin (nautittavaa) toimi!

Tämä artikkeli saattaa olla uusintapainos, jos tekijän- ja kirjailija bio sisältyvät. &Copy; 2011 Catherine Lang-Cline, Portfolio Creative, LLC.

Catherine Lang-Cline on co-perustaja ja omistaja Portfolio Creative, työvoiman innovaatio yritys, joka nimettiin nopeimmin kasvava yritys, jonka Inc. lehden 2009, 2010 ja 2011. Portfolio Creative auttaa yhteyden asiakkaalle luovaa lahjakkuutta kaikilla suunnittelu-, markkinointi-, tietoliikenne- ja mainonta. www.portfolioiscreative.com.
.