Luo huonon vaikutelman vastaamalla Työhaastattelu Questions

He vain helppo sijoitus kysymyksiä niin miksi huolehtia niin paljon siitä, kun tärkeintä on, että tiedät olevasi teknisesti pätevä. Jos jatkat pitkin Tämä ajattelutapa niin minä kerron teille tämän: löydät ei erittäin hyviä työpaikkoja käytettävissä sinulle henkilökohtaisesti. Sinun täytyy tuntea kahdesti juuri ennen kuin saa sisälle huoneeseen haastatteluun, koska ehkä se vain ei ole selvää sinulle, mutta työllisyys tiedustelut aikana haastatteluja varmistaa riippumatta siitä, onko hahmosi on pätevä vai ei riippumatta siitä, mitä &'; kirjallista sisällä ansioluettelosi.

Työ tiedustelut ovat merkitsee, jonka haastattelija pystyy tuottamaan kyllä ​​tai ei valinta työhön. Gunning voittaa vastauksia kyseiseen työhön koskee varmasti takaa sinulle kultainen paikka mahdollisimman ehdokasluettelon työnantajan kanssa. Uskokaa minua Olen ollut siellä, ja onneksi tarpeeksi minulla on 5 mutkaton menetelmiä tuottaa säälittävän kuvan kautta vastauspaikasta huolta siitä, että olen valmis jakamaan kanssasi.

Ensinnäkin, jos haastattelija kysyi teiltä työllisyyden dilemma että vain tietää korjaamiseksi, vain teeskennellä tietää se ja rakentaa fake tarina. Matkan varrella haastattelija varmasti tietää olet muodostavat tarinoita kattamaan raukeaa; lopulta se tulee näytteille ja näin voit rakentaa huonon vaikutelman. Toiseksi, kun haastattelija kysyy työllisyyttä kysymys, joka edellyttää erityisiä ratkaisuja, eivät yleensä esittää eri vastaus - voit ehkä antaa vastauksia, jotka voivat jättää haastattelija roikkuu.

Kolmanneksi, eivät yleensä valmistella työtä kyselyt oma, anna haastattelija pyytää jokainen työ koskee ja teeskennellä, että ymmärrät Every Little Thing. Lisäksi sinun ei tarvitse osoittaa kiinnostusta kysymällä työ koskee, haastattelija pitäisi tehdä kullekin pyytää. Neljänneksi, jos haastattelija kysyy työllisyys kysymys siitä, miksi he tarvitse palkata sinua, antaa heille vastauksen, joka voi tehdä niistä epäillä sinua. Vastaa tähän ongelma epävarmuus kuten “ en tiedä, että se voi olla sinulle henkilökohtaisesti paljastaa ulos &" ;. Älä vakuuttaa niitä, jotka annatte ihanteellinen.

Lopuksi, kun haastattelija kysyy ei väliä, jos voit jäädä yrityksen pitkiä tai miten sitoutunut satut olemaan tekemään uran mukana, kerro hänelle /hänelle, että ne eivät voi ennakoida paljon enemmän sinua kuin mitä voisi olla valmis antamaan. Seuraa näitä viiden toimen vastatessaan työssä kyselyihin koko haastatteluja ja varma saatat nähdä ansioluettelosi suoraan suuntasi roskakoriin. Ajatella kahdesti ja viisaita.
.