Tiedotteet Haastattelut käyttäminen LinkedIn

Yksi monista, monia upeita sovelluksia LinkedIn on, että voit käyttää sitä maata kattava haastatteluja. Haastattelemalla ovat juuri ne kuulostavat: ne ovat haastatteluissa, että käyttäydyt kerätä tietoja, yleensä noin työpaikka tai uran alalla Käytät uudelleen kiinnostunut. Ne kestävät 20-30 minuuttia, ja antaa sinulle mahdollisuuden saada vastauksia mitä Tyypillinen päivä on kuin, mitä henkilö haluaa tai inhoaa kentästä, ja mitä se tekee on onnistunut. Voit myös käyttää sitä mentorointia istunto ja kysyä heiltä neuvoja tilanteesi ja paras ura /työnhakuun liikkuu. Tutkimus vinkkejä kattava haastatteluja, joiden avulla voit kääntää luettelon kysymyksistä. Haastattelemalla ovat ehdottoman voit saada “ sisäpiirin &"; joku joka tietää, ja he auttavat sinua laajentaa verkon. (FYI: Jos Käytät uudelleen onnekas, saatat saada työtä johtaa, mutta se &todellisten tuloste; s epäkohteliasta mennä haastatteluun odottanut tätä henkilöä auttamaan sinua saamaan työtä.) Mutta miten edetä perustaa kattava haastattelu jos voit &'; tee sitä kautta nykyisen yhteystiedot? Käytä LinkedIn. Kun olet luonut profiilin, voit tehdä yhteydet ja esittele itsesi ihmisiä LinkedIn, ja sitten pyytää heitä suoraan kattava haastatteluun. Useimmat ihmiset ovat mielissään kysytään, ja voitti &'; t mielessä juttelemassa 20 minuuttia. Jos he &'; uudelleen todella kiire, he voivat tarjota vastaamaan kysymyksiin sähköpostitse – joka kannattaa ehdottomasti seurata läpi. Voit myös liittyä ryhmään ja osallistua keskusteluihin, ja lähettää kysymyksiä siellä. Tämä voi olla erityisen tehokas taktiikka lähtötason työnhakijoita. I &'; nähnyt joitakin todella suuria LinkedIn keskusteluja täynnä arvokasta tietoa työnhakijoille. LinkedIn sivut ovat valtavat tietolähteitä ihmiset Käytät haluaisit haastatella ja yrityksille Käytät uudelleen kiinnostunut. Kun Käytät ve perustaa haastattelu, käytä LinkedIn valmistautua sitä yhtä perusteellisesti kuin olisit työhaastatteluun. Saat kaikki ankat peräkkäin niin että et &'; t tuhlaa että henkilö &'; aika kysymällä voit etsiä vastauksia. Tulossa haastatteluun valmistettu taustatiedot sekä älykkäitä kysymyksiä jättää heille suuren vaikutelman sinusta varma, toimivaltainen kyynärpäätaktikko he muistavat (jos ne kulkee työtä tilaisuus sinulle myöhemmin). Haastattelun jälkeen muista lähettää kiitoskirjeen. Jos voit, kuuluu asiaan artikkeli tai ratkaisu yrityksen ongelma – jotain hyödyllistä heille. Sitten liittää ne verkkoon rutiininomaisesti yhteyttä heille muutaman kuukauden välein. Onnistunut kattava haastattelu saa sinulle arvokasta tietoa ja laajentanut asiantuntijaverkosto – ja ties missä, jotka saattavat johtaa?
.