Burning Bridges on varten Arsonists

Burning Bridges on tuhopolttajia:
Miten jättää Job luokan
valmis hyppäämään laivan? Kyllästynyt työsi ja haluat uuden? Aika tutkijakoulu tai ulkomaanmatka?

Käytät uudelleen ole ainoa, joka tuntee näin. 50-80% kaikista merkonomien jättää ensimmäistä työpaikkaa kolmen vuoden kuluessa lasku se, (Holton, Ed. Uusi Professional. Petersen &'; oppaisiin, 1991.), ja me muut vain kiinni se ulos työtä viitisen vuotta, keskimäärin. Mitä tämä merkitsee sinulle? Runsaasti työnhaussa … ja työpaikkojen lähdössä. Ja kuten kaikki muukin, on oikea tapa … ja väärällä tavalla … käsitellä näitä asioita. Tehdä asiat oikein, ja pidät uran liikkuu mukavasti pitkin. Tehdä asioita väärin ja voit polttaa silta, satuttaa maine, ja jäävät kiinni.

Miten laulu mennä? &Ldquo; Jäähyväiset on vaikea tehdä ... &"; Vai onko se, “ Ota tämä työ ja työntää sen … &" ;?

Laskun jälkeen (toivottavasti) hienoa työtä ja jossa (toivottavasti) hieno kokemus, Käytät ve päättänyt, että se &todellisten tuloste; s aika siirtyä päälle. Tapahtuu koko ajan. Mutta se, mitä doesnt &'; t tapahtuu koko ajan on siro poistumista. Poimia kopio Wall Street Journal, ja Käytät ll lukea kaikenlaisia ​​tarinoita tyytymättömät, satuttaa lähteville työntekijöille työpaikkansa huono huomata. Heard yksi noin kaveri, joka lähetti vihainen sähköpostitse kaikille yrityksen, kun hän lopettaa? Entä sellainen, jossa nainen antoi pomo pala hänen mielessään (ja sitten jotkut) ennen kuin lähdet ulos ovesta? Nämä ihmiset ovat siellä ja et &'; t halua olla yksi heistä. Luota minuun, tiedän. Olin yksi heistä.

Tässä &'; s tarina: Olen laskeutunut melko luumu työpaikkaa tutkijakoulu. Se oli sellainen työ kaikki muutkin liiketoiminnan koulun halunnut, mutta sain, ja tuntui tosi ylivoimainen siitä (anna &'; s vain sanoa vaatimattomuus ollu &'; t minun vahva puku). Anna &'; s myös vain sanoa, että työ ei ollut &'; ta hyvä istuvuus, ja minun olisi pitänyt ymmärtää tämä ennen kuin hyväksynyt tarjouksen. Joten miksi sanon kyllä, kun olen olisi pitänyt sanoa mitään? Ylimielisyys, ystäväni, tavallinen ja yksinkertainen. Olin hieman sokaistuneiden ja sokaissut arvostetun yhtiön, ja olin hieman enemmän kuin imarreltu ajatella, että he halusivat pieni vanha moi liittyä niihin.

Alusta alkaen, olin turhautunut työssä. Pomoni oli palkannut minut leikata nurmikkoa, mutta halusin rakentaa Eiffel-tornista. Jos olisin ollut hieman enemmän nöyrä tuolloin, olisin huomannut, että olen tehnyt &'; t ole aavistustakaan siitä, miten rakentaa Eiffelin torni, mutta kuten sanoin, vaatimattomuus ollu &'; t minun vahva puku.

Onneksi tajusin olin väärässä paikassa ja onnistui laskeutumaan toiseen tehtävään, joka olisi paremmin sopivaksi. Aikana minun poistua haastattelussa HR, yleinen käytäntö useimmat yritykset, jaoin että tunsin harmitti työssä ja minun pomo. Olin turhautunut, että minä hadn &'; t ollut “ käytetään minun mahdollisimman pitkälle &"; ja oli “ tylsää ja kiistämätön. &"; Ja … ja on..and päälle menin.

Onko väärin rakentavaa palautetta aikana poistua haastattelussa? Ainakaan. Mutta minun ääni oli epäkiitollinen (onhan he palkata minua, kouluttaa minua, ja maksaa minulle), epäkypsä, ja whiny. Vielä pahempaa, pomoni, mukava kaveri, kuulleet minun vähemmän kuin imarteleva kommentteja, ja ei tehnyt &'; t arvostavat niitä. Ammuin itseni jalka, ja se kesti kauan korjata suhdetta hänen ja minun entinen työnantaja.

Se ei tehnyt &'; t on olla näin, ja olen oppinut, että opetus … tuskallisen.

Olipa Käytät uudelleen lähtevät työsuhteesta, ripustamalla puhelin saatuaan kattava haastattelu jonkun kanssa, tai yksinkertaisesti sanomalla hyvästit uuden yhteystiedon tapasivat verkottumistilaisuus, pohtia, miten voit lopettaa korkea huomata kyseisen henkilön ja tilaisuus. Kirjoita kiitos huomata, lähettää seurata sähköpostin – ja sitten, lähettää toinen muutaman viikon tai kuukauden. Pudota vanha pomo merkille tyhjästä ja anna hänen tietää, kuinka paljon arvostaa mitä olet oppinut hänen – vaikka sinä et &'; t näytä se tuolloin. (PS Tein tämä – ja voin &'; t kertoa, kuinka paljon minun vanha pomo rakasti sitä. Puhumattakaan siitä, että se laittaa minut takaisin hänen tutka näytöllä, ja hän viittasi kaksi kappaletta liiketoiminnan minulle.)

Maailma pienenee, ja sana sinusta kulkee nopeasti. Tee itsellesi ja urasi hyväksi ja päättyy jokainen ammattilainen kohtaaminen oikealla tavalla. Ja, jos puhalla – kuten tein – yritä uudelleen. Se &'; s koskaan liian myöhäistä korjata rikki sillan ja rakentaa uuden.
.

uranvaihto

  1. World of Nursing - Se ei ole sitä mitä se Be
  2. Työmahdollisuuksia grafiikka designing
  3. Uramuutokset - Vaihe 1 ei ole päivittää resume'
  4. Jotain harkita ennen Jooga Sertifiointi Course
  5. Yksityiskohta Occupational Therapy Schools
  6. *** Takaisin töihin neuvo minkä haluat Need
  7. Tärkeä valmistelu Vinkkejä Jharkhand hallituksen Exams
  8. PT Koulut - Miten valita oikea One.
  9. Kirja-arvostelu: Transitions
  10. "Avaa Leader" sisällä You: Mitä jokaisen uuden johtajan Tarvitsee Know