5 tyypit Job Interviews

päätavoitteena työhaastatteluun on löytää oikea ottelua työnhakijalla ja työnantaja.
Kun meneillään työhaastatteluun, työnhakijat voivat ennakoida yksi kaksi pääasiallista tekniikkaa haastattelemalla. Seuraavat ovat työ käyttämät vuokraamalla johtajat.

One-On-One haastattelu

yksi-vastaan-yksi haastattelu, on syytä olettaa, että sinulla on jo osaamista ja koulutusta tarvitaan tehtävään. Vuokraamalla johtaja haluaa selvittää, jos sinulla sopii organisaation, ja miten osaamista täydentää loput divisioonan. Sinun tehtäväsi tässä tyyppinen haastattelu on luoda side vuokraamalla johtaja ja osoittaa heille, että kykysi koituu yhteisön hyväksi.

Konsernin Haastattelu

ryhmä haastattelu on yleensä tarkoitus löytää johtajuus potentiaalia työntekijöiden ja mahdolliset johtajat joka tulee alkaa yleisön kanssa. Huippuluokan ehdokkaat kokoontuvat yhteen rento, keskustelu tyyppi haastattelu. Aihe on aloitettu ja haastattelu alkaa pois keskustelun. Tavoitteena Ryhmähaastattelun on nähdä, miten toimia yhdessä muiden kanssa ja miten käytät tietosi ja analyyttisiä taitoja suostutella toisia.

Stressi haastattelu

Stressi haastattelut ovat yleensä harkittu pyrkimys nähdä miten käsitellä itse. Vuokraamalla johtaja voi olla kyyninen tai haastava, tai voi pitää sinä odotat. Ennakoi näin tapahtuisi, ja kun se ei, älä ota sitä sydämelleen. Rauhallisella vastata jokaiseen kysymykseen, kuten sen näet. Pyytää selvennystä tarvittaessa ja Don &'; t kiirehtiä vastausta. Vuokraamalla johtaja voi myös laskeutua hiljaisuuteen jossakin vaiheessa kuulusteluissa. Tunnista tätä pyrkimystä tehdä sinusta tuntuu epämukavalta. Istu hiljaa kunnes vuokraamalla johtaja jatkaa kuulusteltavaksi. Jos minuutti menee, kysy jos he tarvitsevat lisäselvityksiä viimeisestä kommentteja.

Lounas Haastattelu

samoja sääntöjä sovelletaan lounas haastatteluissa kuin suoritetaan toimisto ympäristössä. Sijainti voi olla epävirallinen, mutta pitää mielessä se on liikelounaan ja käytät seurattava huolellisesti. Käytä lounas haastattelu luoda yhteisymmärrys haastattelija. Seuraa johtoaan molemmissa valikoima elintarvikkeita ja tavoilla.

valiokunnan Haastattelu

komitean haastattelua käytetään säännöllisesti. Tulet laskuri useita järjestön jäseniä, joilla on äänioikeus olitpa palkattu. Vastatessaan haastatella kysymyksiin useita ihmisiä, puhua suoraan hakeva kysymys vastatessaan. Sen ei tarvitse vastata koko ryhmälle. Eri komitea haastatteluissa, sinua saatetaan pyytää esitellä ongelmanratkaisuun osaamista. Valiokunta esitellään tilannetta ja pyytää sinua luomaan suunnitelma, joka käsittelee dilemma. Sinun ei tarvitse kehittää täysin päätöslauselman. Haastattelijat etsivät miten soveltaa taitojasi ja osaamista tosielämän tilannetta.

Lisätietoja Job haastattelu osoitteessa http://www.InstantJobInterviewTools.com ja ladata kopion Superstar haastattelu Opas tänään!
.