12 Vinkkejä saada työtä missään economy

lähes 16 miljoonaa työtöntä, yhä useammat ihmiset löytävät itsensä tarvitse selvittää, miten maa työtä markkinoilla, joilla enemmän työpaikkoja menetetään. Tämä on tiukin ympäristö 50 vuotta saada työpaikan ja sinun on parasta olla paras peli tehdä niin. Vaikka yksimielisyys on, että kukaan ei palkata, sovelletaan vinkkejä tässä artikkelissa juuri niin kuin ne on kirjoitettu ja vakuutan teille, että et vain saada työtä, mutta saada työtä haluat.

• Päättää, että aiotte saada työtä ja poistaa kaikki muut vaihtoehdot. Kohtele työttömyysetuudet kuin ruttoa ja ei-vaihtoehto. Työttömyysetuuksia ei osoittautua hyödylliseksi teille tulevaisuudessa, koska ne lopulta tuhoavat työllistymismahdollisuuksia jatkossa.

• Vietä enemmän aikaa korvaa menetetty työpaikka kuin sinä vietetty työtä olet menettänyt! Ota asenne, että saa työtä on työsi ja jos sinulla on viettää 50 tuntia viikossa näin, tee se.

• Vaikka sinun täytyy ottaa jotain harkita alla sinua, on parempi pysyä yhteydessä työvoiman vähemmän palkkaa kuin irti työvoima työttömyysetuuksia (Katso # 1 uudelleen.).

• Jättää kaikki puhua, että kukaan ei palkata! On aina yritystä etsii tuottavaa-ratkaisu suuntautuneita ihmisiä, jotka voivat auttaa yritystä kasvamaan. Vaikka on olemassa 16 miljoonaa ihmistä ilman työtä, useimmat yritykset eivät ole lopettaneet toimintansa. On asenne, että löydät työpaikka ja pysyä poissa muiden työttömiä koska ne todennäköisesti saastuttaa asenne.

• Älä luota ansioluettelosi. Vaikka sen on oltava nykyisten ja listata kaikki saavutuksistasi eivät ole riippuvaisia ​​sen laskeutua työpaikkojen se voitti &'; t. Yritykset eivät palkkaa jatkuu. He palkata ihmisiä, jotka voivat auttaa yhtiötä eteenpäin. Jatkaa saa sinulle töitä.

• Älä luota muiden löytää seuraava työpaikka. Headhunters ja rekrytoijat edustavat monia ihmisiä ja kukaan ei esitellä teille parempi kuin tulet. Menkää tässä pyrkimyksessä kanssa uskovansa, että olet ainoa, joka tekee tämän tapahtua.

• Älä luota henkilöstöosaston ja tehdä jokainen asia ohittaa heidät, vaikka tämä ei ole poliittisesti korrektia. Selvitä kuka tietää pelaajat yritys ja saada tarinasi edessä päättäjät yrityksen. On päättäjät, jotka ovat eniten investoineet liikkuvat yhtiö eteenpäin.

• Eivät riipu Internetissä tai sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja. Ne voivat olla hyvä paikka saada päivämäärä tai pelata pokeria, mutta se ei saa sinua työpaikan. Anna muut 16000000 riippuvaisia ​​"netto" kun saat itsesi, ansioluettelosi ja tarinasi edessä päättäjille.

• Haastattelussa eivät puhu, mitä olet tehnyt aikaisemmin, puhua siitä, mitä voit tehdä luoda yhtiölle tulevaisuudessa. Tehdä suuria vaatimuksia, mitä te ja voi tehdä yritykselle.

• Älä mene haastatteluun kuultaviksi, mene myydä itse. Vältä yhteydessä näkökulmasta mitä yritys voi tehdä sinulle, vaan mitä voit tehdä yritykselle.

• Lähestymistapa kaikki mahdollisuudet ymmärtää, että ainoa asia yritys on kiinnostunut tänään on tuloja. Jokainen, joka voi suoraan tai välillisesti auttamaan tulojen luominen on toivottavaa! Ne, jotka voivat myydä kyky ja halu tehdä mitä se tekee auttaa lisäämällä tuloja yhtiön aina toivottavaa riippumatta koko työmarkkinoilla. Asiat kuten on joukkuepelaaja, uskollisuus, ja luotettavuus saattaa olla joitakin ominaisuuksia, mutta ne eivät maa sinulle työtä tässä ympäristössä.

• Älä mene kuultavaksi puhuvat siitä, miten olet ollut päästää irti väärin. Eikä sinun koskaan halua mainita mitään negatiivista viimeinen työnantaja tai asentoon. Lähestyä nykyinen tilanne uutena mahdollisuutena luoda uusi elämä itsellesi ja kuljettaa että asenne sinut jokaisessa haastattelussa. Se vie paljon paineita luoda timantti ja tämä voi olla juuri se asia, että se vie niin että osut täyden potentiaalinsa! Ota tämä aika haudata itseäsi positiivisia kirjoja ja audio-ohjelmia niin, että voit tuoda parhaiten sinut jokaisessa haastattelussa. Sinun asenne tulee olemaan 90 prosenttia haastatteluun.
.