Kymmenen avaimet Valitsemalla Perfect Career Coach (tm)

Kyllä, voit lukea joitakin uran kirjoja, ottaa työpaja tai kaksi, ja verkko, mutta se ei tee sinusta kilpailukykyinen nykypäivän markkinoilla. Tarkastelemaan mahdollisuutta, että ehkä on aika ohittaa tavallisesta säästäväisyys, ja palkata uran valmentaja opettaa sinulle pikakuvakkeet ja auttaa sinua käynnistää älykkäämpiä kampanja. Aikaa ja vaivaa voit säästää enemmän kuin maksaa itsensä, puhumattakaan teidän isompi palkka. Tässä on minun Top Ten lista miten tehdä ostoksia fiksu ja löytää täydellinen uran valmentaja:

1. Valitsemalla ura valmentaja ei ole kuin ostaa maljakko.
Valmennuksen päätöksiä, sinun täytyy elää yhteyshenkilö. Ihaile suuria sivustoja ja tunnustavat, että sivustot, osoittavat kirjallisesti, ei valmennus taitoja.

2. Jos uran siirtymistä olisi massa prosessi, massa ratkaisuja toimisi.
Uran siirtymistä on yksilöllinen matka. Varo yksi koko sopii kaikille ura ohjelmat ja ajoneuvot, kuten ryhmä valmennus. Nämä voivat kuulostaa hyvältä ja sopivat budjettiisi mutta lopulta jättää sinut turhautunut. Ei ole korvata jakamattoman aikaa, huomiota, ja tulokset saat, joissa yksittäisten valmennusta.

3. Ero hyvän uran valmentaja ja suuri valmentaja on noin $ 100- $ 150 per kuukausi, osa yksi kuukausittainen palkka.
Toisin kuin joidenkin ammattien, siellä ei ole niin paljon hintaero valmentajien kanssa muutaman vuoden kokemus ja vanhempi linja . Maustetaan ura valmentaja voi säästää kuukauden tuloksettomien vaeltava.

4. Varo "nopeasti" lupauksia, kun se tulee uravalmennukseen.
Ei uran valmentaja, riippumatta mausteita, voi ennustaa, kuinka kauan yksittäinen ura prosessi kestää. Valmentajat tiedä et pidä tästä vastauksesta, mutta se on totuus. Ajoitukseen liittyvät näkökohdat ovat miten ahkera olet noin kenttätyö harjoitukset, mitä uran te päätteeksi tutkia, ja paljon muuta.

5. Hyödynnä ura valmentajien ilmaisen näytteen etävalmennusta istuntoja. Älä liikaa myymälä.
Päätä, kuinka monta valmentajat haluat puhua, ja sitten valita oman valmentaja. Talking liian paljon valmentajat hämmentää teitä, luoda sisäinen hälinä, ja estää prosessin.

6. Ura arviointivälineet vain mennä niin pitkälle, tarvitset silti hyvä valmennus.
Jotkut ura valmentajat antaa (ja maksu) paljon arviointeja, kuten Myers Briggs, jne. Jotkut valmentajat käyttävät yhtään, tai yksi tai kaksi. Vihje: Ota arvioinnit suuri jyvän merisuolaa, koska ne ovat massa työkalu. Arviointi voisi päätellä, esimerkiksi, että haluat tehdä suuren lentoyhtiön lentäjä, ei factoring ammattiliittojen, politiikka, ja korostaa, että on myös osa kyseisen ammatin.

7. Kysy valmentajat sinua haastattelun oman uransa siirtymiä.
Jos menet alas joitakin tumma tunneleita teidän prosessi, haluat olla varma valmentaja voi opastaa taskulamput.

8. Ajoitus on kaikki kaikessa.
Urasi polttoaineiden elämääsi. Odottaa yli kaksi viikkoa valita valmentaja, kun olet ollut jonkin näytteen istuntoja, on todennäköisesti lykkääntyy.

9. Tuo sydämellään valmentaja päätöksentekoprosessissa.
Jos olet ajattelija, joku, joka tekee tärkeimmät päätökset ensisijaisesti mielesi, kuuntele sydäntäsi ja kehon kun valitset valmentaja. Sinun tarvitsee vain pahoillani, jos et.

10. Et voi kuvitella valmennus suhde kunnes olet coaching suhde. Dating ihmiset tekevät uran siirtymistä runsaalla hätää, kärsimystä, ja ahdistusta. Nyt sinun ei tarvitse.

Beyond paremmin ura Kaksinkamppailuvedoissa, tech naiset Työskentelen rakkaudella odottamaton palkinto uravalmennukseen tuo usein, mikä on parannus työ /elämän tasapaino. Ottavat aikaa asioihin on jotain monet naiset alallamme ovat menettäneet. Kun joka tulee esiin, elämästä tulee iloinen ja taas hauskaa.

Nyt, joka ei haluaisi enemmän iloa ja hauskaa?
.