Myytti # 10 - ei ollut tyytyväinen urani ei Hurting Me.

lukemattomia tutkimuksissa, työstressi on todettu korreloivan hyvin korkeampi esiintyvyys. Näitä ovat astma, mahahaava, krooninen niska-ja selkäkipuja, onnettomuudet, korkea verenpaine, aivohalvauksia ja sydänkohtauksia. Itse asiassa enemmän ihmiset ovat sydänkohtauksia maanantaiaamuisin kuin mikään muu viikonpäivä ja ei ole mitään erikoista maanantaina paitsi että se sattuu olemaan ensimmäinen päivä työviikon useimmille ihmisille.

Kirjassaan, kun elimistö Says No, tohtori Gabor Mat é kirjoittaa, ja '; … vaikka tiedotusvälineet ja lääkärikunta – innoittamana lääketutkimuksen – väsymättä edistää ajatusta, että vieressä verenpainetauti ja tupakointi, korkea kolesteroli aiheuttaa eniten riskiä sydänsairauksiin, todisteita on siitä, että työpaikkojen kanta on tärkeämpää kuin kaikki muut riskitekijät yhdistetään. &'; Maamerkki Brittiläinen tutkimus tuottaa todisteita tästä.

Pitkän aikavälin työstressin on huonompi sydämesi kuin saamassa 40lbs painon tai ikääntymisen 30 vuotta!

työtyytyväisyys on laskenut yli 60% 1980-luvulla alle 50% uusissa Millennium ja se jatkaa laskuaan. Työtyytyväisyys korreloi voimakkaasti poissaoloja ja terveys niin korkea tyytymättömyys työhön on maksaa yrityksille miljoonia dollareita vuodessa. **

___________________________________________________________
___________________________________________________________
** Mukaan American Institute of Stressin :
• 40% työntekijän liikevaihdosta johtuu stressi. Se maksaa noin $ 1- $ 1,5 miljoonaa korvata ylimmän johdon, ja keskimääräinen henkilöstön vaihtuvuus kustannusten välillä $ 2000 $ 13,000 per yksilö.
&Bull; On arvioitu, että stressi maksaa US Teollisuus noin $ 300 miljardia euroa vuodessa, joka arvioidaan poissaoloja, vähentynyt tuottavuus, työntekijöiden vaihtuvuus, suora lääketieteelliset, oikeudelliset ja vakuutusmaksut jne
______________________________________________________________
______________________________________________________________

Yksi avaintekijöistä tutkimuksissa työtyytyväisyys on valvonnan määrä ihmisiä on töissä - vähemmän ohjaus heillä on enemmän stressiä he kestävät.
Tarvitsemme lisää valvontaa elämäämme. Esimerkiksi toimenpiteitä, jotka keskittyvät työtyytyväisyys, pikemminkin kuin kivunlievitys, voi vähentää todennäköisyyttä, että akuutti alaselän kipu etenee krooninen alaselän kipu.

neljätoista-vuotisessa tutkimuksessa yli 12500 miehet Ruotsissa todettiin, että miehet, joilla on vähän valvoa työnsä olivat 1,83 kertaa suurempi todennäköisyys sairastua sydänsairauksiin. Suuri tutkimuksessa, johon osallistui yli 15000 työntekijää Taiwanissa vuonna 2001 osoitti, että työn sisältö oli ykkönen stressor tunnistettu korkeasti korosti työntekijöiden.
Yksi parhaista tavoista hankkia määräysvalta on paljastaa todellisen tyydyttävää elämää suuntaan ja alkaa toteuttaa toimia yhdessä polku. Ihmiset, jotka ovat tyytyväisiä työhönsä elävät pidempään ja ovat vähemmän alttiita sairaus.

Niin monet ihmiset pelkäävät pimeää – kirjaimellisesti ja kuvaannollisesti. Ne ovat niin peloissaan tuntematonta, että ne usein jäävät kiinni huonon tilanteen vain koska se on tuttu. He sanovat paholainen et tiedä, on parempi kuin paholainen sinulla ei' t. Uskon itse paholainen keksi tuon.

Toiset voivat yrittää vakuuttaa voit seurata heidän pelin suunnitelma, koska se vastaa heidän tarpeitaan työssä. Mutta tämä on elämäsi. Se &'; aika saada takaisin hallita elämääsi ja aloittaa pelaamisen oman pelin.

Tutustu pelin tutustumalla itse. Ja sitten mennä sitä. Sinulla on kaikki voitettavana – myös terveydelle.

unelmasi!

Samuel Gerstein, MD,
psykoterapeutti, päivystävään lääkäriin, Tekijä
ja CDO (Chief Dreaming Officer), unelmia Real Inc.
&ldquo ; auttaa ihmisiä, jotka ovat tosissaan seuraavat unelmansa &"; Puhelin: 416-221-5089 tai maksuton 1-877-221-5089
www.dreamsforreal.com
.