Miten voit tietää, milloin olet johtaja?

Jotkut sanovat, että kuka tahansa voi olla johtaja. Joka on täysin totta, mutta tosiasia on, että kaikki eivät ole johtaja. Johtajana oleminen on tietoinen valinta, että ihmiset joutuvat tekemään. Jokainen voi syntyä voi tulla johtaja, mutta vain harvat todella tutkia sitä ja tullut yksi.

Joten, miten te tiedätte, jos olet johtaja? No, mukaan Beau Parnell, johtajuus konsultti, vastaus on “ katso olkapääsi yli ja nähdä, jos joku on siellä. &Rdquo;
Nyt hauska kuin se saattaakin tuntua, lausuman Parnell on totuus. Yhden olla johtaja, sinun täytyy olla ihmisiä vapaaehtoisesti luottaa ja seuraa sinua. Kykyäsi vetää nämä ihmiset ja ne halukkaasti seurata päätösten ja toimien on mitä asettaa sinut muista erillään. Usein johtajat Don &'; t tarvitse mullin muodollinen valta tehdä ihmiset kuuntelevat heitä. Johtajat luonnollisesti vetää ihmisiä, ja kun johtajat puhuvat ihmiset tuntevat vetoa kuunnella heitä.

Saatat ihmetellä, mutta jos on olemassa luonnollisia johtajia muodollista valtaa. Tietenkin on olemassa, nämä ovat karismaattinen ihmisiä, jotka löydät toimistossa. Ne voivat olla esimiehiin, johtoon tai ylemmän tason johtajat, jotka henkivät luonnon karismaa, jotka tekevät suoria raportteja, paljon enemmän halukkaita seuraamaan niitä. Puolestaan ​​on myös luonnollisia johtajia kuten peer johtajia, joilla ei ole tunnustettu asema toisten mutta heidän ikäisensä usein etsiä heille opastusta.

Palataan lausunto siitä, että kuka tahansa voi olla johtaja, saatat kysyä jos johto sitten voidaan kehittää. Ehdottomasti, johtajuus voidaan kehittää oikean ohjausta ja valmennusta joku joka tietää mitä ominaisuuksia on viljelty johtaja. Mutta, ennen kuin kaikki oppiminen ja valmennus tapahtuu, tärkein osa tulossa johtava on tietoisesti haluavat olla yksi. Johtajuus voidaan oppia, mutta vain jos henkilö on halukas oppimaan ensiksi.

Tämän jälkeen Käytät ll tietää Käytät uudelleen johtaja kun näet ihmiset mielellään seurata sinua. Käytät ll tietää se kun katsot taaksesi ja nähdä rivi ihmisiä mielellään luottavainen sinua ja tunnustaa sinut heidän johtajansa.
.

ura valmentaja ja uravalmennukseen

  1. CIDR ja Summarization
  2. CISRS Scaffold Turvallisuuskoulutus - Osa 1
  3. Hankkia sinun IGNOU OPENMAT Hall Ticket ottaa askel kohti korkeamman education
  4. Miten valita uransa 60/40 jaon ilo ja pain
  5. Presentations
  6. EGO on laskeutunut - teidän workplace.
  7. Se ei ole vain mitä me think
  8. Etsi Top Business Korkeakoulut Amerikassa saavuttamaan yrityksestä Koulutus Goals
  9. I Did It All By Myself (Voimme oppia kuittauksena lapsiltamme)
  10. *** Funny työnhaun ja työ Stories