*** Intohimot ja Gifts

Viime useita kuukausia, olen huomannut, että yhä suurempi osa minun asiakkaat ovat ilmaisseet huolensa puute intohimoa ja merkityksen työssään. He sanovat usein jotain, "tiedän, että olen onnekas vain on työtä, mutta minusta tuntuu kuin olisin juuri kulki. En tunne erityisen harjoita tai innostunut työstäni enää. Onko tämä kaikki on? "

Uskon, että jokainen työ on oikeus ja velvollisuus löytää (tai uudelleen löytää) hänen ammatillinen intohimonsa. Tässä mielessä, ajattelin tekisimme jotain hieman erilainen tässä kuussa. Kehotan teitä tekemään harjoituksen, joka on osoittautunut erittäin voimakas asiakkaani. Se ei vie kovin kauan, ja voin melkein taata, että tulokset antavat sinulle aivan uuden näkökulman omaan työhön tai uran.

"intohimot ja lahjat" on ihana harjoitus pitää sinut keskittyi suurempi tarkoitus kaikki työsi. Se yhdistää sinut "miksi" ja on myös loistava työkalu auttaa teroittaa toimitus aikana kokouksiin ja työhaastatteluun.

Tässä on esimerkki tämän harjoituksen, valmistunut muutama vuosi sitten yksi asiakkaani :

intohimot ja Lahjat (näyte)

Töissä, rakastan …

* Rakenna järjestöt
* viedä asioita eteenpäin, ratkaista ongelmia
* Turnaround ongelmatilanteissa, saada suuria tuloksia (tuottaa, tuottaa, saavuttaa, luoda)

Olen intohimoisesti …

* Doing mahdotonta, saamassa suuria haasteita
* Uusien rakenteiden saavuttaa suuria tuloksia
* ratkaiseminen, poistamalla esteitä
* Kaikki hyöty ihmisiä

Olen innoissani …

* Doing todella kova työ
* Kyky tehdä mitä kukaan muu näyttää kykenevän tekemään
* Nähdessään ihmiset kasvaa, tehdä enemmän sitten koskaan odottaa
* Koska paras – henkilö, organisaatio, tiimi

Mitä pidän todella on …

* Työskentely erittäin kirkas ihmisiä, jotka ovat hyviä arvoja
* Työskentely yritysten kunnioitetaan tai jossa kunnioitus voidaan luoda
* rakennus kulttuuri onnistuu ja on paikka, jossa ihmiset voivat kasvaa ja nauttia työn

Minun suurin panos on …

* Mahdollisuus tehdä monia eri asioita hyvin
* Toteutuksessa tehtävä, yli odotusten
* rakennus organisaatio tyhjästä
* Saving päivä – ottaen dire tilanteissa, niiden korjaamiseen ja kääntämällä ne voittajat

Olen erityisen hyvä …

* Kun asioita, jotka näyttävät epäonnistumisia ja tehdä ne poikkeukselliset onnistumisia
* kehittää ihmisiä &ndash ; saada heidät olemaan luova, sitoutunut ja vastuullinen
* saada työn tehtyä nopeasti käytännön, mielenkiintoisia ratkaisuja

Olen tunnettu …

* Creative Leadership
* Selviytyminen haastava esteet
* Rising kun
* Nähdessään ydinkysymykset, ongelmia, ratkaisut
* Oppia ytimeen nopeasti, intuitiivisesti analysoidaan tilannetta

Olen poikkeuksellinen kyky …

* Ole innovatiivinen
* Keksi yksinkertainen ratkaisuja, jotka ovat tehokkaita ja käytännöllisiä
* Ota monimutkaisia ​​ongelmia ja nopeasti kehittyvä tyylikkäitä ratkaisuja
* Luo ratkaisuja, jotka saavat työtä tehnyt

OK, nyt on sinun vuorosi! Ulos pad ja kynä, tai luo uusi Word-asiakirja. Täytä seuraavat lauseet niin avoimesti kuin mahdollista. Voit vapaasti antaa useita vastauksia jokaiseen kysymykseen. Pidä vastauksista keskittyi ura ja työ elämäsi osa (vastakohtana omaan tai sosiaaliseen elämään, jne.) Voit myös palata vastauksesi jälkeen päivä tai niin, ja tarkentaa tai laajentaa niitä:

* Töissä, rakastan …
* Tunnen intohimoisesti …
* Olen innoissani …
* Mitä Pidän todella on …
* Minun suurin panos on …
* olen erityisen hyvä …
* Olen tunnettu …
* Minulla poikkeuksellinen kyky …
* Kollegat usein pyytävät apuani kanssa …
* Mikä motivoi minua eniten on …
* olisin pettynyt, turhautunut tai surullinen jos en
voinut tehdä …

Kun olet suorittanut tämän harjoituksen, kysy itseltäsi näitä tärkeitä kysymyksiin ja arvonalentumiset vastauksesi yksityiskohtaisesti:

1. Tee henkilökohtaisia ​​lahjoja, tavoitteita ja intohimoja vastaavat /yhdenmukaistettava nykyisen uran suuntaan?
2. Mitä seurauksia tehdä näistä vastauksista olla nykyisen ja tulevan uran valintoja?
3. Mikä on yksi asia, voit tehdä juuri nyt tehostamaan tai muuttamaan nykyisen uran tilanne, niin että se on enemmän in-sopusoinnussa todellisen tunteita ja lahjoja?

Muista: koskaan ei ole liian myöhäistä ottaa vastaan urasi ja löytää työtä rakastat – niin kauan kuin sinulla on oikeus resursseja ja tukea!
.