5 Keyn menestykseen suorana Tuki Professional

Suora tuki Professionals (DSP: n) ovat ihmisiä, jotka työskentelevät ja kehitysvammaiset henkilöt tai fyysinen vamma. Motiivi DSP: n on auttaa ohjelman osanottajien lisätä riippumattomuutta ja integroitua yhteisöön pienellä rajoituksia. DSP usein tulla alan aikuisen ihmisen palvelujen rajoittamatta että suhdetta ihmisiä, joilla kehitysvammaiset on automaattinen. Todellisuudessa se ei ole se. On joitakin käsitteitä, jotka ovat hyvin olennaisia ​​DSP ymmärtää paremmin niiden menestymisen mahdollisuudet.

1. Olet palveluntarjoaja

Direct Support Professional, sinun täytyy tietää, että olet palveluntarjoaja, ja osallistuja on pohjimmiltaan asiakkaan. Et ole korkeampi hierarkiassa kuin osallistuja ja täytyy hoitaa arvokkaasti ja kunnioittavasti. DSP on ymmärrettävä, että hän on saada maksettua palveluista, ja osallistujat voivat korkein laatu.

2. Ymmärrä rooli ja vastuu

työ ei ole kuin lastenhoito. Ohjelman osanottajat ovat aikuisia kehitysvammaisia ​​ja tai kehitysvammaisten. On siis tärkeää, että DSP ymmärtää, että nämä aikuiset on sama tunne kuin mikä tahansa muu aikuinen. Ainoa ero olisi, että osallistuja ei ehkä ole vaadittu mahdollisuuksia kuin keskimääräinen henkilö. Yksinkertainen YouTube etsiä Realistiset DSP työn esikatselu tuottaa useita erinomaisia ​​tietolähteitä.

3. Ansaita kunnioitusta ja luottamusta; se ei ole automaattista

Kunnioitus ei ole taattu oikeutta palveluista DSP tarjouksia. Osallistujat ovat usein traumaattisia historia. Aikaisemmat kokemukset vaikuttavat henkilön kykyä luottaa ja muodostaa uusia suhteita. Kunnioitus on saatu johdonmukainen laadukasta palvelua ja johdonmukainen positiivinen asenne.

4. Säilyttää positiivinen asenne

DSP olisi pidettävä erittäin positiivinen asenne. Asenne on keskeinen tekijä, joka edistää onnistumista DSP. On tärkeää ymmärtää voiman ensivaikutelma. Ensivaikutelma voidaan muodostaa niin vähän kuin kolme sekuntia. Positiivinen asenne on ratkaisevan tärkeää asettaa hyvän ensivaikutelman. Puolestaan ​​positiivinen, huolehtiva suhtautuminen leviää positiivista energiaa, ja tämä hyödyttää molempia osapuolia osallistujan sekä DSP.

5. Antaa tilaa

On totta, että sinun täytyy antaa tukea suorana tukihenkilö. Kuitenkin, sinun on myös huomata, että yksi menestyksen avaimista on auttaa osallistujaa olla itsestään puolestapuhuja. Potilaalle on tarjottava tilaa ja yksityisyyttä tarvittaessa heidän suunnitelma hoidon. Osallistujien tulisi antaa vapaus ymmärtää asioita itse ja tehdä niin paljon kuin hän voi itselleen. On tärkeää kouluttaa osallistuja oikeuksien ja velvollisuuksien kanssa niin yksityiskohtaisesti edellyttävät.

Ihmiset Kehitysvammaiset ja kehitysvammaisten ovat enemmän kuin kuin eri keskimääräinen henkilö. Ytimessä, olemme kaikki ihmisen ja on samanlaisia ​​tarpeita ja toiveita. On tärkeää, että DSP ymmärtää ja kunnioittaa heidän asemaansa voimavarana. Ymmärtäminen viisi avaimet hahmoteltu, auttavat aloittaa urasi pois oikea jalka.
.

ura kehitys

  1. Kilpailu presidentti Post Begins
  2. Löytäminen Urapolku joka sopii needs
  3. SSC jatko Rekrytointi Viimeisimmät Boon Aspirants
  4. Vinkkejä siitä, miten löytää Portland Photographer
  5. 5 Korvaamaton Vinkkejä Breaking osaksi äidistä Medicine
  6. Miksi liittyä Tally Akatemian oppia tietokoneavusteisen Kirjanpito Courses
  7. Työtyytyväisyyden kuin Solicitor
  8. Nauti loputtomat mahdollisuudet ja sosiaalisen aseman hallituksen Jobs
  9. Top IT taidot 2013
  10. Tiettyjä vaiheita muistaa kun aloittamassa revision