Esittelyssä "Super-Temp" - uusi aikakausi Staffing

Superman, Superwoman, Supergirl – ne syöksyä viime hetkellä ja pelastaa päivän heidän erikoistaitoja ja halu auttaa. Nyt “ Super &"; tag haetaan jonnekin uuteen – jotta väliaikainen henkilöstö. Jos et ole &'; t jo kuullut “ super-temp, &"; Tulet pian. Se &'; jotta uusi ilmiö &'; s saamassa veto, koska yhä useammat ihmiset valitsevat uran, joka antaa heille enemmän vapautta.

Perinteisesti temp on usein ollut joku, joka oli työpaikkojen välillä, vain alkaa uransa , tai joku, joka on erikoistunut hallinnollisia tai teollisuuden rooleja. Uudet ja" super-temp &"; on ammatillinen tai jopa johtotason työntekijä kanssa vuoden erikoistunut kokemus. Tämä henkilö olisi voinut olla osa supistamista, mutta useimmiten se &todellisten tuloste; s ihmisiä, jotka ovat rakentaneet suuren jatkaa ja nyt haluavat erilaisia, vapaus ja maku itsenäinen ammatinharjoittaminen.

Yritykset voivat todella hyötyä käyttämällä ihmiset kuten tämä. Vaan sitten on joku henkilöstön ympärivuotinen rakentaa liiketoimintaa, työskennellä kirjoja tai strategioita; voit vuokrata nämä ihmiset tarpeen. Ajattele maksaa joku tunti- tai hankkeen. He työskentelevät off-site tai aivan vieressä. Yritys voi tuoda ihmisille, joilla on erityisiä taitoja tarvitaan pikemminkin yrittää täyttää täydellinen työnkuva, läpi otossa ja täytyy täyttää kyseisen henkilön &'; aika ympäri vuoden.

ihmisten määrä määritellä uudelleen itseään “ super-temps &"; kaikilla tasoilla, toimitusjohtajasta johtaja tuotantoon henkilö, on kiivennyt viime vuosina perustuu talouteen ja että Generation X ja Y etsivät elämän palkintoja yli uransa palkintoja. Ne excel alallaan ja ne toimivat kun he haluavat ja kenen kanssa he haluavat. Oikeastaan, ne jotka valitsevat “ super-temp &"; elämäntapa ovat tyypillisesti joitakin parhaista alan ja ovat havainneet, että toimiva näin vielä antaa heille täyden työviikon halutessaan.

Joten jos näet, että lahjakas henkilö, joka voi askel ja ottaa projekti sinulle tai johtotason tehtävä, joka vain pitää tehdä muutaman kerran vuodessa, Don &'; T epäröi varata ne. Ne ovat super ja ne ovat uudet kasvot työvoimasta.
.