Työnantajan järjestelyjä ja Eläke plans

suunnittelu oman taloudellisen tulevaisuuden voi ja pitäisi sisällyttää eläkejärjestelyt jossa toimittamat

työnantaja ylittämällä eläkejärjestelyjä. On myös useita yksittäisiä vaihtoehtoja eläkkeelle tilejä, että olisi tutkittava. Aion ensin katsoa investointimahdollisuuksia tarjotaan työssä.

työnantajan tarjoamat suunnitelmat

On olemassa kahdenlaisia ​​työnantajan tarjoamat eläkejärjestelyjä, päteviä ja nonqualified. Pätevät suunnitelmat on täytettävä verolainsäädännön vaatimukset, mukaan lukien kuitenkaan pysyviä, ovat vahvistetaan kirjallisesti, ovat syrjimättömiä kattavuuden, ja ovat saatavilla eikä vain korkeasti kompensoi työntekijöitä mutta vähintään 70% kaikkien muiden. Nämä suunnitelmat mahdollistavat työnantaja tehdä verovähennyskelpoisia maksuja – ja joskus nontaxable – puolesta työntekijän, joka on työnantajan etu, koska se on yleensä vähennyskelpoisia yrityksen. Lisäksi investoinnit kasvavat verotonta mutta on veronalaista, kun he peruvat työntekijä.

nonqualified suunnitelmat eivät salli vähennystä verotuksessa varten yksilön henkilökohtaisen

maksuja . Vaikka maksut ovat Vähennyskelvottomat, tilejä myös kasvaa verovapaita.

eläkejärjestelyt

Yritykset voivat myös tarjota eläke plansto työntekijöilleen nähdä lisää: Special Savings Plans ja tavoitteet http: //conspecte.com/Economics/special-savings-plans-and-goals.html. Näitä kutsutaan joko etuus- tai maksupohjaisia. Ero on todella perustuu kuinka paljon riskiä työnantaja määritettäessä voitto teki kun työntekijä jää eläkkeelle. Kummassakin tapauksessa työntekijät ehkä lisätä omaa rahaa mitä yritys antaa oivan heidän puolestaan. Nämä ovat nontaxable tilit ja niihin kuuluvat perustettu työntekijöiden liike, nimeltään 401Ks, ja työntekijöille ei-voittoa kouluja ja sairaaloita, nimeltään 403Bs. Kaikissa näissä tapauksissa varoja voi kasvaa nopeammin kuin vero on määräajoin sovelletaan saldot.

oman, voit myös osallistua annuiteetti tai oman eläkesäästötileiltä (IRAS), joka myös kasvaa vero vapaa, vai et kuuluvat myös suunnitelma työpaikalla.

eläkevakuutukset

annuiteetti on sopimus yksilön ja vakuutusyhtiön, jossa yksittäisten talletusten rahaa joko kertasuorituksena tai eri määriä ajan voidaan peruuttaa jälkimmäinen, yleensä tasaerissä eläkeikää. Kuten edellä yrityksen tarjoama eläkejärjestelyjä, elinkorot voi olla pätevä suunnitelmia, mikä tarkoittaa, että vähennys on sallittu henkilön veroilmoitus kun sijoitus on tehty. Nämä tilit kasvaa verovapaita asti peruuttaa milloin eläkeikään.

On olemassa kahdenlaisia ​​elinkorot, kiinteiden ja muuttuvien. Määrätyksi annuiteetti, vakuutusyhtiö tarjoaa taattu korko ajan. Kuitenkin annuitant altistuu samalle riskille kuin mitään pitkän aikavälin investointeja: vakuutusyhtiö voi tarjota mitä nykyinen taso osoittautuu, ja joka voi olla joko pienempi tai suurempi. Voit ostaa säännös lattia nopeudesta, mikä tarkoittaa, että yritys ei voi maksaa alle korko olet asettanut. Voit myös ostaa kiinteä kuoleman varalta, mikä vaikutus tekee siitä osittain henkivakuutus.

Muuttuva elinkorot ovat enemmän kuin sijoitusrahastot. Vakuutusyhtiö ottaa rahaa ja sijoittaa se erillistä kirjanpitoa. Nämä tilit voivat olla varastossa, joukkovelkakirjalainat, kiinteistö-, tai kiinteä tuotto salkun. Koska nämä tilit ovat niin paljon kuin sijoitusrahastot, he voivat tehdä hyvin tai huonosti ajan. Jossain vaiheessa yksilö alkaa ottaa maksuja vakuutusyhtiöltä. Nämä voivat olla muodossa kertakorvaus peruuttamisesta tai yhtä nostoja varten henkilön elinaikana tai määräajaksi kanssa takaa vähintään aikaa. Esimerkiksi, päätin ottaa minun Wisconsin State Opettajat Eläkkeelle elämääni yksin vaan taattu 15 vuotta. Jos minä kuoli ennen tuolloin ylös, minun nimeltään edunsaajat olisivat saaneet loput erät kunnes 15 vuotta. Olen nyt alkaa 21. vuosi peruuttamisesta joten minulle Gamble.

Voit ostaa mitä tunnistetaan heti alkavaa eläkettä, maksaa kertakorvauksen vakuutusyhtiölle.

sitten alat saada uhkasakkoja yleensä 60 päivän kuluessa. Esimerkiksi ottaa kyseessä on suuri vahinko paikkakuntaa jossa voi olla poissa käytöstä ja voi ansaita elantonsa tekee teidän entinen työpaikka, voit valita tallettaa tämä suuri ratkaisu vakuutusyhtiön kanssa. Toinen esimerkki voisi olla kuolema puolisosi, jossa voit valita muuntaa henkivakuutus etenee eläkkeinä.

Muut elinkorot jaksotetaan elinkorot, kun olet joko edistää ajoittain työsopimuksessa tai maksaa kertasuorituksena kanssa peruuttaminen alkaen paljon myöhemmin. Useimpien eläkejärjestelyt ovat tässä järjestyksessä. Voit osallistua suunnitelman nyt aikana, mitä kutsutaan kertymistä ajan ja peruuttaminen eläkeiässä. Nämä suunnitelmat voivat olla pätevä (verovähennyskelpoisia nyt, varaamiseen tax free), tai nonqualified ilman verovähennys mutta lähes aina verovapaita kertymistä. Pisteessä peruuttamista, sopimus on annuitized ja mitkä ovat kertymistä yksiköitä muunnetaan annuiteetti yksikköä. Yksiköiden lukumäärä on vahvistettu tässä vaiheessa.

On Arvioitu koron (AIR), jonka vakuutusyhtiö ennustaa tulevan arvon perusteella kuolleisuustaulukoihin. Jos todellinen toteutunut tuotto on suurempi kuin AIR, arvo kunkin elinkoron kasvaa voitto kasvaa. Myös päinvastainen on totta: jos toteutunut tuotto on pienempi kuin ilma, arvo jokaisen annuiteetti pienenee ja voitto menee alas.

vero seurauksena näitä maksuja riippuu monista tekijöistä. Jos ne ovat päteviä suunnitelmia, jokainen saatu määrä on 100% veronalaista. Jos ne ovat nonqualified suunnitelmia, tai Vähennyskelvottomat IRA: n, jokainen vastaanotettu summa sisältyy osittainen paluu oman perustan, joka on nontaxable kun taas toinen osa on veronalaista tuloa. Kun koko perusteella (alkuperäisen panos) on peritty takaisin, kukin maksu 100% verotettavasta. Jos koska kuoleman annuitant ei tule saamaan kaikkia hänen pohjalta, vero käsittelijä väittävät sekalaiset eritelty vähennys, ei sovelleta 2%: iin, sama kuin kattamaton kustannus. Tulovero seuraukset ja kiinteistö tai lahjaveroseuraamuksia ovat erilaisia. Siltä osin kuin lahja siirto ylittää vuotuinen $ 13,000 syrjäytymistä, lahja on veronalaista joidenkin eliniän luoton käytetty. Vastaavasti, jos brutto kartanon ylittää jäljellä eliniän luotto, edunjättäminen määrä sisällytetään perintövero. Elinkorot eivät kuulu probate hallinto koska heillä on nimetty edunsaaja.
.