Markkinointi 101: solmia suhteita lisätä MLM Business Retention

Joten haluat olla kotona perustuva liiketoiminta hotshot? Useimmat ihmiset ajattelevat, että vaatii sponsoroi paljon people.Yet, mielestäni se on, kun viljellä suhteita että menestys tulee. Miksi sanon, että? No, suhteet ovat tärkeitä ryhmäsi säilyttäminen ja säilyttäminen pitää yrityksesi vakaa ja valmis enemmän kasvua.

säilyttäminen on tärkeää MLM liiketoimintaa. Verkkoon markkinointi alan keskiarvon säilyttäminen oli 20% *, joka on kuin menettää 8 jokaisesta 10 ihmistä kirjaudut. Tämän vuoksi on erittäin tärkeää tehdä asioita kuten työ perusteellisesti ryhmäsi kanssa ja kannustaa työskentelevien liikkua ylös riveissä, on saatavilla 3-tie puheluita ja ottaa viikoittain yhteydessä koko ryhmä. Jos et tee mitään vaan sponsori joku, se pilaa teidän voittoja. Tämä johtuu enemmän kuin todennäköistä sinulla on enemmän rahaa kuin teet vain allekirjoittamaan uusia ihmisiä tilalle ne, jotka ovat lähdössä.

hyvä mielikuva varten poistuma on Fire ämpäri täynnä reikiä. Ei ole väliä kuinka paljon vettä laitat ämpäri, se aina vuotaa reikiä. Niin sinun täytyy jatkuvasti pysähtyä ja lisää vettä ja koskaan saavuttaa tavoitteesi laskemisesta tulen ulos.

Miten aloitat vahvistaa suhteita järjestön tehostaa säilyttämiseen? Vaikka suhde rakennuksen on alkeis osa rekrytointi ja rakentaa verkon markkinointi liiketoiminta, se on aina hyvä saada takaisin perusasiat. Joten olen särkynyt suhde rakennuksen kolmeen toimiin.

Vaihe 1: todella saada tietää ihmisiä saatettava kotiin perustuva liiketoiminta.

Jos huomaat mitä he todella haluavat, auttaa heitä määrittelemään "miksi", voit pitää niitä vastuullisina itselleen ja liiketoimintaa. Hoito tarpeeksi ihmisiä oman downline tuoda ne takaisin, mikä on tärkeintä (lopettaa työnsä, joiden jäädä kotiin vaimonsa, ostaa uuden talon) ja opastaa heitä kohti saavuttaa nämä tavoitteet.

Vaihe 2: Muista, että ihmiset ansaitsevat henkilökohtaista huomiota ja kunnioitusta.

Muista, että useimmat ihmiset olet palkata kotiisi liiketoiminta hetkellä ammattitaitoinen henkilöstö. Töissä, ne ovat todennäköisesti vain numerossa on vähän tai ei lainkaan todellista lisäarvoa yritykselle ja he luultavasti saada juurikaan mitään kunnioitusta työtä he tekevät.

Ihmisten täytyy tietää, että ne ovat todella arvostetaan keitä he ovat, eikä vain palkka ne tarjoavat sinulle.

Anna downline tietää, kuinka paljon ihailla niiden valinta tehdä parempaa elämää heille ja heidän perheilleen. Näytä heille perustiedot kohteliaisuuksia, kiitos ja onnittelut. Tehdä ylimääräinen pikku asioita, kuten muistaa niiden syntymäpäivät ja merkkipäivät, kiittää heitä heidän asepalvelukseen, jne. Nämä ovat yksinkertaisia ​​vähän koskettaa, jotka osoittavat välität ja vahvistaa suhdetta.

Vaihe 3: Ole arvokkaita heille jakamalla aikaa ja tietoa.

Sinun täytyy olla perillä yrityksen ja miten edistää itsesi ja tuotteita, mutta mitä et halua törmännyt yhtä on markkinointi guru, joka on luotaantyöntävä ja jotka ei ole aikaa heille. Ihmiset kuuntelevat, mitä sinulla on sanottavaa niin kauan kuin ne eivät tunnu puhut alas niitä tai heitä. Haluat aina puhua heidän kanssaan, ei heitä tai alas niitä.

Kun ihmisiä sponsori osaksi kotiin perustuva liiketoiminta kuva sinut paitsi johtaja vaan ystävä ja uskottu, sinun on hyvin matkalla ottaa liikekumppani elämän.

arvokkain asia sinulla on aikaa ja ihmiset arvostavat sinua jaat aikaa heidän kanssaan. Minun viimeinen yritys, minä sponsoroi top 10 Money työssäkäyvän yhtiössä. Hän oli suuri sponsori, mutta haittapuoli oli, että hän oli niin kiireinen, että oli 24-48 tunnin vasteaika teidän puheluita ja sähköposteja. Se tarkoitti teillä oli koordinoida kolme aikataulut 3-tie soittaa ja koulutus kysymyksiin viivästyivät. Hän yksinkertaisesti ei ole tarpeeksi aikaa työskennellä tehokkaasti downline.

Kun se tulee rakentaa suhteita parantaa MLM downline säilyttäminen, on selvää, että ihmiset eivät välitä kuinka paljon tiedät, kunnes he tietävät, kuinka paljon välität.

ei ole koskaan ollut oikeampi lausunto, joka koskee kaikilla elämänalueilla. Rakennus suhde tulee alas elävät kultaisen säännön. Aina kohdella ihmisiä niin kuin haluat tulla kohdelluksi. Tämä todella on perusta suhde rakennuksen.

Joten Haastan sinut tuntemaan ihmisiä rekrytoida osaksi organisaation, näyttää heille kunnioitusta, että he ansaitsevat ja olla suurta hyötyä heille. Kuten toteuttaa taktiikkaan, voit olla matkalla pelaajan teollisuuden pysyvyytensä ja matkalla luoda taloudellista vapautta sinulle ja organisaatio.

* tilastotieto ServiceQuest verkkosivuilla.
.