Kehittäminen oikea mielentila kuin Upline

Kun liityt verkkoon markkinointiorganisaatio, henkilö, joka esitteli sinut kotiin liiketoimintamahdollisuus ja kenelle olet kirjautunut Teille on upline.

Löydät erilaisia uplines maailmassa. Niiltä, ​​jotka vain istua ja rentoutua niille, jotka pitää salakuuntelun sinua jokainen minuutti niille, jotka todella hyvää huolta sinusta ja kouluttaa ja motivoida sinua saavuttamaan tavoitteesi.

Jokaisen jakelijan ansaitsee komissio perusti myyntiin ponnisteluja organisaation, joka sisältää itsenäistä myynti ponnisteluja sekä velkarahalla myynti ponnisteluja niiden downline. Siten se on edun mukaista upline jotta niiden downlines onnistua kun he liittyvät niiden järjestämisestä.

Mikä sitten pidetään hyvä ylälinjan? Miten ylälinjan kohdella downlines?
Mikä on rooli ylälinjan verkoston markkinointi?

rooli upline on tärkeä. Jos ylälinjan on siellä vain tehdä rahaa pois hänen downlines, hän on välittömästi tappoi itsensä liiketoiminnan verkko markkinointi. Kukaan ei halua olla upline joka on niin materialistinen, että he ajattelevat rahaa tai liiketoiminnan volyymin koko ajan. Eivät he haluavat olla päällekäyvä upline joka muistuttaa pomo he yrittävät ampua.

ylälinjansa on oltava johtaja organisaationsa. Hänen pitäisi olla vilpitön ja kohtelemme kaikkia kunnioittaen. Upline &'; n rooli auttaa uuden downline aloittaa liiketoiminta voi olla ratkaiseva. Jos downline on liittymässä verkon markkinointi liiketoimintamahdollisuus ensimmäistä kertaa, ylälinjan avulla voidaan lyhentää oppimiskäyrä ja näyttää heille tietä menestykseen.

downline olisi etsiä luottamusta ja kannustusta ylälinjan . Upline on se, joka on siellä innostaa downlines kanssa motivoiva sanoja. Samalla, ylälinjan on myös siellä suojata niiden downlines tahansa negatiivisuutta, jos mahdollista.

suuri upline tarjoaa downlines hyvä tukea ja apua aina ei vain koulutusta ja valmennusta, mutta myös neuvonta ja strategizing .

Jotkut perusasiat kuten ajattelutavan ja taitojen kuuluvat. Upline tarkastelee myös suorituskykyä downline ja sen sijaan löytää vika, voivat työskennellä yhdessä downline työstää konkreettisia strategioita ja suunnitelmia rakentaa verkkojaan. Upline on myös siellä lainata kuunnellaan ongelmiin sekä voivat tarjota toisesta näkökulmasta ratkaisujen löytämisessä.

Kaiken kaikkiaan hyvä ylälinjan tarvitsee mentaliteettia johtaja, ohjaaja, auttaja, palvelija ja ystävä kaikille valssatut yhdeksi. &Ldquo; Anna ennen kuin saat &"; pitäisi olla heidän motto. On olemassa sanonta, että te vain saavuttaa menestystä, kun olet auttanut muita saavuttamaan menestystä. Sitten ja vasta sitten sinua ja organisaation pystyä nauramaan koko matkan pankkiin!

Vaikka upline ei ole edellä hyveitä, jos haluat menestyä, sinun täytyy hyväksyä oikea mielentila, jos haluat menestyä verkon markkinointi liiketoimintaa.
.