Mikä on sairausvakuutuslain siirrettävyyden?

siirrettävyys tarkoittaa siirtää nykyisen sairausvakuutus uuteen vakuuttaja – menettämättä mitään etuja että nykyinen terveyttä vakuutuksenantaja tarjoaa. Luotto Sai että voidaan siirtää yhdeltä vakuutuksenantajalta toiselle sisältää odotusajat; odotusaikaa ennestään sairauksia tai aikaan sidottuja poikkeuksia. Siirrettävyys saa kaikki yksilölliset ja perheen floater terveys vakuutukset myöntämä kaikki Vahinkovakuutus & terveys vakuutusyhtiöt.

Edut sairausvakuutuslain siirrettävyyden vakuutuksenottajien

· Voit odottaa hyviä palveluja kaikille vakuutusyhtiöille.

· Parempi väite siirtokunnat kaikista yrityksistä.

· Uusi päivitetty sairausvakuutus tuotteita.

· Ehdottomasti alempi tai kilpailukykyisiä palkkioita.

· Siirrettävyys varmistetaan, että kertyneet etuudet (mukaan lukien odotusajat; odotusaika ennestään sairauksia tai aikaan sidottuja poikkeukset) siirretään par uuteen vakuutuksenantajalle aikaan siirtämiseen ja et menetä näitä etuuksia vaihtaa vakuutusyhtiöille.

· Suunta antama IRDA vakuutusyhtiöille, että on tärkeää suojella vakuutuksenottajien vastaan ​​katkonaisuus ja menetyksistä ennalta olemassa oleva sairaus kansi tekemällä sairausvakuutus suunnitelmia siirrettävää vakuutusyhtiöt.

· Toinen etu valmiiksi olemassa oleva sairaus on odotusaika siirrettävien eli jos ennalta olemassa oleva sairaus on kattaa yhtiö on kolme vuotta ja vakuutuksenottajien on yhtiön kaksi vuotta, sitten uuden vakuutusyhtiö odotusaika kattaa Aikaisemmin todettu aikana vuoden kuluessa. (Jos uusi vakuutusyhtiö kattaa myös saman sairauden kolmessa vuodessa)

· Aiemmin siellä oli pakollista odotusaika 30 päivää aikaa saada hyötyä sairausvakuutus – joka on mennyt nyt, jos vaihdat politiikkaa.

· Kumulatiivinen bonus voidaan siirtää myös sairausvakuutus siirrettävyyden.

· Ryhmässä sairausvakuutusjärjestelmän – nähtyään sairaushistoria & vaatii vakuutuksenantaja voi tarjota yksittäisten sairausvakuutus ja tämä on saatavilla siirrettävyys vuoden kuluttua. (Nyt sinulla ei' t on huolehtia paljon – “ Jos ostat Mediclaim vaikka työnantaja on kattaa Sinulle ja")

Prosessi sairausvakuutuslain siirrettävyyden

· Sinun täytyy soveltaa uusiin vakuutusyhtiö vähintään 45 päivää ennen politiikka uusimispäivää nykyisen vakuutuksen. (Jotkut cos. Sanovat 30 päivää)

· Sinun täytyy täyttää uusi vakuutusyhtiölle ehdotuslomake yhdessä siirrettävyyttä muodossa.

· Uusi terveys vakuutusyhtiö 7 päivän kysyy vanha sairausvakuutusyhtiö noin vakuutuksenottaja &'; s yksityiskohtia, jotka ovat lääketieteen historia & hakea etuuksia.

· Uusi sairausvakuutuslaki Yhtiöllä on oikeus hylätä ehdotuksen vakuutuksenottaja nähdä sairaushistoria & väite, mutta jos jos sairausvakuutusyhtiö ei hylkää ehdotusta 15 päivän kuluessa se tarkoittaa, että ehdotus on hyväksytty.

vaadittavat asiakirjat siirrettävyys (eroavat yrityksittäin)

· Kopio Viime vuonna Policy Aikataulu antama vakuutuksenantaja tai uusimisen huomautus.

· Self-ilmoitus asiakkaan osalta ei väitteistä.

· Kysymykseen aiempi ja nykyinen sairausvakuutus yksityiskohtia ehdotuslomake olisi pakollista täytetty.

· Jos on vaatimuksen nykyistä politiikkaa, sitten vastuuvapauden yhteenveto, tutkimus ja seuranta raportti kappaletta.

· Jos on ohi sairaushistoria, sitten kuulemisasiakirjat, reseptiä, tutkimus, hoito ja raportoi kopioita.

Harmaat alueet sairausvakuutuslain siirrettävyyden

· Ominaisuudet sairausvakuutuslain yritykset ovat hyvin erilaisia.

· On harkinta 1 vuoden ajan.

· Voit siirtyä toisen yhtiön ainoastaan ​​aikaan uusimisen.

· Jos haluat siirtää oman ryhmän Mediclaim – sinun täytyy pakollisesti siirtää sen saman vakuutusyhtiön. 1 vuoden kuluttua voit siirtää sen muihin vakuutusyhtiö.

· Sillä ennestään sairaus uusi yritys voi periä kuormitus vakuutusmaksuja.

· Äitiysetuudet jotka ovat yleensä saatavissa ryhmä sairausvakuutus politiikka ei ehkä ole käytettävissä, jos siirtynyt yksittäisten politiikan.

· Ei selvyyttä top ylös sairausvakuutus politiikkaa.

· Menetys eikä väittää bonus on siellä vakuutuksenottajan joka valitsee siirrettävyyttä – kuten jotkut yritykset Don &'; t tarjota mitään väittää bonus tai kumulatiivinen bonus.
Mitä sinun pitäisi tehdä nyt?

sairausvakuutuslain siirrettävyyden näyttää loistava idea, mutta minun ehdotukseni on odotettava & katsella. Don &'; t hypätä ensimmäisenä päivänä ensimmäisessä näyttelyssään – Tein sen, jos liikkuvien siirrettävyys (riippuvuus Airtel) & kännykkääni oli poissa liikenteestä 20 päivää. Anna vakuutusyhtiöt työstää sitä & kehittää sujuvasti – välin yrität valita paras sairausvakuutus sinulle. Voi olla olemassa yhtiö päivittää niiden tuotteita tai vähentää palkkioita pian.
.