*** Ansioluettelo Vinkkejä: Käytä hyviin Resume Writing saada parempi CV

ansioluettelot ovat pitkiä, yksityiskohtaisia ​​serkku jatkaa. Se antaa paljon enemmän tietoa kuin jatkaa ja ottaa paljon enemmän sivuja tehdä se. Mutta mitä eroja ne saattavat olla, ansioluettelot ja jatkaa molemmilla on sama tehtävä: saada sinut haastatteluja. Jos sinulla ansioluettelo ja Aren &'; t saada työhaastatteluun haluat, voit lainata hyvä jatkaa kirjallisesti periaatteiden tehdä CV tehokkaampi.

Työnantajien olisi halua puhua sinulle, kun luet CV. Hyvin usein, kaikki se kestää on muutaman muutoksia miten kirjoittaa se.

Kuka tarvitsee CV?

Jos tarvitset ansioluettelo sijaan jatkaa, tiedät kuka olet : Yhdysvalloissa, Käytät uudelleen korkeakoulujen, tiede, tutkimus, lääketiede, jne. Sinulla on todennäköisesti julkaisut tai muut yksityiskohtaista työtä ja sinulla on oltava CV siitä.

Yhdysvaltain ulkopuoliset valtiot, ansioluettelot ovat paljon yleisempiä. Jos satut olemaan työnhakua Euroopassa, Aasiassa, Afrikassa tai Lähi-idässä, tarvitaan luultavasti ansioluettelo.

Mitä &'; s ero?

Tärkein erot välillä CV ja jatkaa ovat pituus ja yksityiskohdat. Jatkuu aina 1-2 sivua, maks. Ansioluettelot tyypillisesti alkavat 2 sivua ja voi helposti lyödä kaksinumeroisia, erityisesti akateemisilla aloilla. Julkaisut käsitellään yksityiskohtaisesti, kuten tutkimus, koulutus ja käytännön kokemuksia. Kun saat ulkopuolella Yhdysvaltojen ja ulkopuolella korkeakoulujen, ansioluetteloita voidaan lähemmin muistuttavat jatkuu.

Mitä jatkaa säännöt voivat antaa sinulle paremman CV?

1.   ; Yhteistyökumppanuus

Kaikki työnhakuun on sen ydin, myyntiprosessia. Olet tuote etsii asiakkaalle, joka tarvitsee sinua. Mieti “ asiakas &"; kun kirjoitat ansioluettelosi.

Merkittävä paikka tämä tekee eron sinulle on tiliotteessa kohteisiin, tai objektiivisia lausunto. Sinun täytyy sanoa selvästi kuka olet, mitä teet, ja mitä haluat.

Opiskelu jatka tavoite lausuntoja ja katso, miten voit “ kääntää &"; että teidän ansioluettelo.

2. Muokkaa

Vain koska sinulla on vapaus kirjoittaa 20-sivuinen CV doesnt &'; t tarkoita sinun pitäisi tee se. Jonkun on lukea se. Olla lyhyitä sinun kielelläsi.

Käytä toiminta sanoja. Esimerkiksi yksi kardinaali sääntöjen jatkuu on koskaan sano, “ vastuussa &"; kun kuvataan velvollisuutesi. Sen sijaan, sanoa, mitä teit: &Ldquo; kirjoitti &" ;, “ onnistunut, &"; &Ldquo; wonia, &"; &Ldquo; johti, &"; &Ldquo; tutkittu, &"; &Ldquo; löytyi, &"; &Ldquo; puhui, &"; &Ldquo; havaitsi, &"; jne

Tee CV mielenkiintoista lukea.

3. Käytä bullet pistettä

jatkuu, bullet pistettä ovat ehdoton edellytys. Vuokraamalla johtajat yritykset yleensä silmäillä jatkuu nopeasti, ja bullet pistettä eivät sovellu kuorimalla.

Kun katsot sivu bullet pistettä vieressä sivun pitkiä kappaleita, voit selvästi nähdä, kuinka paljon helpompaa se on lukea yksi bullet pistettä.

Jos se &todellisten tuloste; helpompi lukea, se &todellisten tuloste; s todennäköisempää, että se luetaan.

Joten lainata jatkaa sääntö ja luetelmakohta saavutuksistasi.

4. Määrälliset saavutuksistasi

Aina kun voidaan todeta saavutuksistasi määrältään, dollareita, tai prosentit, saat enemmän huomiota ja tuntua paljon vahvempi ehdokas.

Mikä tekee suuremman vaikutuksen sinua?

“ tutkimuksesta vastaava joukkue haimasyöpä tutkimus &";

“ Led tutkimusryhmä 14 henkilöä opiskelee haiman syöpäsoluja, saavuttaa 40% onnistumisprosentti X, Y ja Z &"; (Joka ei ole syöpä tutkija, voin &'; t loppuun että virke)

Mikä niistä on vahvempi ja houkuttelevampi? Toinen, tietenkin.

Kuka tahansa voi venyttää totuutta embellishing sanoja, mutta jos Käytät menossa ulos-ja-out valhe, voit &'; t venyttää totuutta numeroilla (ellei Käytät uudelleen tilastotieteilijä). Numerot Don &'; valehtele. Ne ovat vahvoja todisteita varten.

Se melkein doesnt &'; t väliä, mitä numero on. Jos olit Dean &'; s luettelo tietty GPA, että määrä olisi huomattava. Jos sinulla on tietty prosenttiosuus tarkkuutta oman tutkimuksen, sinun pitäisi sanoa niin.

Miksi numerot niin vahva? Jokainen työ on edistää kasvua ja voittoa organisaatio. Jos se voi &'; t tehdä rahaa, se kuolee. Kukaan toimii ilmaiseksi, ja jonkun on maksettava sinulle, Don &'; t he?

Sinun täytyy näyttää läpi saavutuksia miten voit edistää kasvua tai voittoa kyseisen järjestön. Se kertoo heille, miten voit hyötyä organisaationsa ja tekee asia haastattelemalla sinua.

Määrälliset saavutuksistasi missä voit.

--------- -

laadintaperusteet.Opiskelija hyvä vahva ansioluettelo ovat samoja kuin periaatteet kirjallisesti hyvä vahva jatkaa. Niiden on pitää lukijan (tai asiakkaan) mielessä, sen on merkittävä sinulle mahdollisimman voimakkaasti, ja niiden on pakko haastatteluja varten. Jos aren &'; t saada haastatteluja, CV ei ole niin tehokas kuin se voisi olla.

Aivan kuten jatkaa, voit kääntää CV tulee “ markkinointi asiakirja &"; sinulle - ja saada enemmän haastatteluja.

kehotan teitä tutkimaan jatkaa kirjallisesti miten se &todellisten tuloste; s tehty, ja mukauttaa nämä periaatteet ansioluettelosi.

Jos haluat kuten lisäapua, katso meidän Extreme Jatka Makeover pakki. Se opettaa kaikki jatkaa periaatteita me &'; ve keskusteltu täällä, ja enemmän.

Onnea.

Ole Seurallinen, Jaa!
.

haastattelemalla taitoja

  1. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q33
  2. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q53
  3. Basic Primer käynnistämiseen uran tilojen ylläpidosta field
  4. Vinkkejä Onnistunut Puhelin Interview
  5. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q32
  6. Miten järjestää Vital Interview
  7. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q58
  8. Valmistautuminen haastatteluun - 1 Fyysinen ja 3 Henkinen Haastattelu Valmennus Techniques
  9. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q39
  10. *** Tuotteet luottamus oman haastattelu on vahvuus - kuitenkaan liian Confident Is Not!