Suoritetaan Online Job haut vuodattamatta Liikaa Beans

Jos Käytät ve toteutetaan verkossa työnhausta, te tiedätte, että kun sovelletaan yrityksiin, saatat joutua antamaan ton henkilötietoja loppuun sovelluksen. Joillekin tämä prosessi ei ole iso juttu. Toiset tuntevat sen &'; liian invasiivisia ja mahdollisesti heikentää niiden riski identiteettivarkauden.

Jos olet osa seuran, joka tuntuu uskomattoman epämiellyttävä antaa ulos henkilökohtaisia ​​tietoja Internetin, Don &'; t anna sen sinut alas. On olemassa muutamia tapoja, joilla voit tehdä online työnhaun vuodattamatta liian monta pavut. Anna &'; s katsoa, ​​mitä he ovat:

Sulje pois niin monta Henkilötiedot ansioluettelosi mahdollisimman

Kuten tiedätte, monet online työnhaussa edellyttää, että olet lähettänyt jatkaa sähköisesti siten, että työnantajat voivat yksinkertaisesti lajitella niitä. Tiedätte myös, ansioluettelosi luultavasti luetellaan kotiosoite ja puhelinnumero, sekä sähköpostiosoite ja muita henkilökohtaisia ​​tietoja haluat paljastaa. Vaikka näiden tietojen paljastaminen tekee sinusta helpompi ottaa yhteyttä, siitä julkaisemalla verkkosivuilla voi jättää melko alttiita petoeläinten kaikenlaista.

tapa kiertää tunne, että Käytät lähdössä liikaa henkilökohtaisia ​​tietoja siellä “ kuka &"; toisella puolella tietokoneen, voit tarjota tilapäistä yhteystiedot. Esimerkiksi, voit vuokrata ja listata P.O. Laatikko juuri aikana, kun hakua. Voit myös saada tilapäistä puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi, sekä omistettu haku. Luettelemalla tämän väliaikaisen tiedot ansioluettelosi – tai lähettämällä sen hakemus – voit lisätä yksityisyyttä ja alentaa riskiä identiteettivarkauden.

Lähetä Suoraan Työnantaja

&'; s ei ole harvinaista, että osana online työnhaun, olet kirjautunut työpaikkojen pankit, joiden avulla voit lähettää ansioluettelosi heidän sivustollaan. Monet työnhakijat tätä reittiä, koska etuja se tarjoaa, ja antaa myös vuokraamalla johtajat ja Headhunters löytää sinut helpommin.

Ainoa ongelma tämän tyyppinen työnhaun on, että se jättää henkilökohtaisia ​​tietojasi vain istuu siellä maailman nähtäväksi. Tästä syystä jotkut asiantuntijat ehdottavat, että sen sijaan lähettämistä ansioluettelosi työmaalla, jonka avulla työnantajat ja Headhunters sinua, kannattaa harkita etsivät töitä oman ja niihin sovellettavat suoraan. Tämä voidaan tehdä ottamalla yhteyttä yrityksen ja pyytää, jos on tapa sähköpostiin vuokraamalla johtaja suoraan asentoon. Näin et &'; t on lähettää ansioluettelosi verkossa – ja te don &'; t tarvitse huolehtia syöttämällä henkilötiedot kautta online-lomakkeita, jotka lähetetään ties missä.

Hyödynnä Sivuston tietosuojaominaisuudet

Lopuksi, jos Käytät uudelleen toiminnan kautta suuri sivuston kuten Monster.com, voit hyödyntää yksityisyyden ominaisuuksia, rajoittaa altistuminen. Estämällä yhteystiedot yleisempi haku, voit tehdä sen mahdollista työnantajia tavoittaa sinut vain läpi luottamuksellinen sähköpostiosoite luotu sivusto.

Koska niin monet työnantajat edellyttävät sähköisen työhakemuksen asian, se &todellisten tuloste; sa hyvä selvittää lähettämistä vaihtoehdot ennemmin kuin myöhemmin. Näin, olet voittanut &'; t menetä mitään hyvät mahdollisuudet, koska sinusta tuntuu, hermostunut valuu liian monta pavut.
.

haastattelemalla taitoja

  1. Käyttämällä LinkedIn pitkäaikaiseen Ura ja Business Success
  2. Basic Primer käynnistämiseen uran tilojen ylläpidosta field
  3. Luo 30/60/90 päivän Plan Nyt Boost työnhaun Future
  4. Miten löytää Golden Nuggets näissä Job Postings
  5. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q21
  6. Selviytyminen Hermostuneisuus & Acing Puhelin Interview
  7. Puhelin haastattelut Vinkki 1 Tarkista puhepostisi Greeting
  8. Puhelin Työhaastattelu - Number 23: Varo Language
  9. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q34
  10. Apulaisrehtori Job - Miten saada se?