Analysoidaan Job Interview

alussa meidän uran, useimmat meistä luultavasti haaveillut hyvä työhaastattelussa, jossa tekisimme niin myönteisen vaikutuksen haastattelija että he uskaltaisi &'; halua odottaa toinen päivä ennen palkkaamista meille. Kuten me kasvoimme, kävi kuitenkin yhä ilmeisemmäksi, että ei jokainen haastattelu on täydellinen yksi. Pyydä joku kuinka monta työpaikkaa heillä on ollut ja kuinka monta haastatteluja he ovat: mahdollisuudet ovat jälkimmäinen enemmän kuin entinen.

Jos haluat estää mitään tunteita kurjuuden ja masennus, jotka voivat syntyä tästä yksinkertainen havainto, anna &'; s sopia, alusta alkaen, että epäonnistunut työhaastattelussa ei pitäisi nähdä tragedia, vaan esimerkkinä virhe meidän pitäisi välttää tulevaisuudessa. Kuten lauseita kuten “ mahdollisuus eliniän &"; ja “ ainutlaatuinen tilaisuus &"; voi kuulostaa kiva, mutta harvat asiat elämässä ovat ainutlaatuisia. Aina tulee olemaan uusia mahdollisuuksia ja uusia mahdollisuuksia meitä parantamaan hyvää työhaastattelu taitoja.

Näin ollen sen sijaan, että valitettavaa voittaa meitä, meidän pitäisi mieluummin aikaa tarkistaa yksityiskohtia haastattelussa, niin että me &' ; ll tiedä, missä meidän on parannettava. Arvioida jokaisessa vaiheessa ja näkökohta haastattelussa, että voit muistaa hyvin, mistä valmisteluvaiheessa kunnes jätit toimisto. Se saattaa auttaa muistamaan, mitä haastattelija sanoi ja teki liian – mahdollisuudet ovat, monet heistä ovat lukeneet saman kirjoja haastattelemalla ja Käytät ll voi ennustaa niiden kysymyksiin helpommin tulevaisuudessa.

Tietenkin, se &todellisten tuloste; s ei vain virheitä, että sinun pitäisi tunnistaa. Arviointiprosessi myös paljastaa myönteisiä puolia, mitä teit oikein. Käytät ll tiedä vain mitä täytyy välttää, mutta myös mitä kannattaa pitää.

Viimeinen neuvo: Don &'; t anna kaikki tämän Tarkastellaan tehdä sinulle itsetietoinen. Kukaan ei ole täydellinen, eikä kukaan odotetaan olevan. Mutta menee yli oman haastatteluja rento ja objektiivisesti, voit parantaa.

Puhelinvastaaja Haastattelu Kysymykset: Aika vs. osuma

Kun se tulee työhaastatteluun, hiljaisuus mainitaan usein yhtenä asioita haastateltavat pelkäävät eniten. Monet taipumus nähdä viivästynyt vastaus osoittavan riittämätön itseluottamusta tai, pahempaa, merkiksi siitä, että henkilö ei ole tarpeeksi hyvin valmistautunut haastatteluun tai että heiltä puuttuu erityistaitoja edellyttämä asema niitä haastatellaan.

Eri ihmiset näyttää erilaisia ​​reaktioita odottamattomaan kysymykseen. Jotkut saattavat vain punastua, tai änkyttää, tai jopa kokea lohko. Toiset yrittää käyttää aika-täyttö ilmaisuja jotenkin peittää niiden vaikea vastata kysymykseen. &Ldquo; Se &'; s erittäin hyvä kysymys &"; on luultavasti yksi yleisimmistä, mutta ainakin innoittamana Tällaisia ​​täyteaineita. Kun ajattelen sitä, se vaikuttaa epärealistiselta, että haastattelija on kuuluttava se, koska ne ovat luultavasti puhunut satoja ihmisiä jo ja voivat helposti tunnistaa epäröintiä, mutta voit yrittää piilottaa sen.

Onko tämä syytä luopua toivosta ja koskaan mennä toiseen haastatteluun? Ei, ei ollenkaan. Edellisessä kappaleessa ei ollut tarkoitus olla masentavaa, se oli vain esimerkki ajatus, että yrittää ovelampi haastattelija voi johtaa outsmarting itse eikä se siten ole paras idea. Sen sijaan, voit kokeilla järkevämpi lähestymistapa.

lähemmin, ihmiset &'; s pelko lyhyitä taukoja doesnt &'; tunnu perusteltu lainkaan. Haastattelu ei kilpajuoksu aikaa, joten on tärkeää oikea vastaamassa kysymyksiin ei pitäisi ottaa äärimmilleen. Lisäksi haastattelija on todennäköisesti tietoinen siitä, että joitakin kysymyksiä voi olla vaikeaa, joten ne ovat luultavasti enemmän kiinnostunut laadun vastaus eikä nopeus vastauksesi. Toisin sanoen, asianmukainen vastaus muutaman sekunnin ajattelu on parempi kuin ajattelematon yhden tietyn välittömästi. Se &'; ll ehdottomasti sinut näyttämään joku, joka analysoi ennen tulkinnassa ja päätetään.

Lopuksi lyhyt tauot eivät ole jotain pelätä. Päinvastoin, ne voivat jopa työn eduksi. Keskittyminen ajatuksiasi ennen vastaamista kysymykseen on paljon parempi kuin keskittyi oikeaan aikaan täyteainetta käyttää, ja se voi moninkertaistaa sanamäärä /merkityksellinen suhde omassa keskustelussa. Pari tämä neuvo haastattelun tarkistusprosessi ehdotettu yllä ja sinun pitäisi nähdä itseluottamusta ja taitoja kasvatti huomattavasti hyviin työhaastatteluun.
.

haastattelemalla taitoja

  1. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q21
  2. CDC Navtej Kohli-Mitä sinun tulisi tietää ennen kuin mennä mihin tahansa Job Interview
  3. Merkitys Networking
  4. Best Vinkkejä laatiminen työharjoittelu Portfolio
  5. Mitä odotat SEO Company
  6. *** Executive Job Search
  7. Työhaastattelu Workshop: viitteitä ei Afterthought
  8. Mitä sinun tarvitsee tehdä, kun haastattelu on Over
  9. Puhelin Työhaastattelu - Number 17: auttaa heitä saada sinut Face-to-face Interview
  10. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q9