Ässä Screening soittavat saadakseen Interview

Työpaikkailmoitukset suurista internet työ boards taipumus tuottaa suuren määrän jatkuu. Jos ansioluettelosi erottuu tarpeeksi hyvin, jotta se läpi alustava lajittelu saat puhelun.

Tämän seulonnan haastattelun on määrittää, tapaat minimiasentoon vaatimukset. Soittajan etsii tiettyyn työhön liittyviä tietoja ja on myös päätöksenteolle työhön liittyvä henkilökohtaiset ominaisuudet. Hän haluaa varmistaa, face-to-face kokouksessa kannattaa kaikkien aikaa.

Tässä muutamia puhelinhaastatteluna vinkkejä, joiden avulla ässä tämä tärkeä puhelu.

1. Kerää vertailumateriaaleja yhdessä ja pitää heidät lähellä.
Nämä materiaalit ovat kopio ansioluettelosi, jäljennös jokaisesta työpaikkailmoituksen tai ilmoitus, johon olet käyttänyt ja oman tutkimuksen muistiinpanoja yritys. Koska se on puhelin soittaa voit helposti viitata näitä asioita ilman että soittaja on tietoinen mitä olet tekemässä.

2. Valmistaudu keskustelemaan oman pätevyyden ja taustan.
Miksi olet parhaillaan etsimässä työtä; mitä taitoja sinulla on, että täytettävä kanta vaatimukset; ja onko palkka vaatimukset kuuluvat vuokraamalla alueella ovat kaikilla aloilla, jotka tutkitaan. Saattaa myös olla liittyviä kysymyksiä, miksi olet kiinnostunut asennossa, työsi vakautta tai miksi vaihdoit työpaikasta toiseen.

3. Hallitse asetus.
Puhelu yleensä tehdään työaikana ja voi viedä sinut yllättää. Jos näin käy pyytää soittaja pitämään hetken, kun siirtyä aivan paikalla. Tai kysy jos voit soittaa henkilölle takaisin ja sopia ajoissa.

Jos suinkin mahdollista, ota tai tehdä paluun puhelu hiljaisessa huoneessa, yksin. Jos olet kotona tämä olisi helppo toteuttaa. Jos olet töissä ja niissä on oma toimisto, sulje luukku. Jos et pysty minimoimaan häiriötekijöitä päästää puhelun mennä vastaajaan, joten voit järjestää tehdä niin. (Vinkki: Varmista, että lähtevän ääniviestin on lyhyt ja liiketoimintaa, kuten.)

4. Kirjoita soittajan nimi ja käyttää sitä.
Käytä Mr. tai Ms Älä käytä soittajan nyrkki nimi ellei pyydetään tekemään niin.

5. Tiedä mitä soittajan rooli kuuluu otossa.
Sinun täytyy tietää kuka olet tekemisissä. Jos et voi kertoa soittajan otsikko kysyä, jos hän "vuokraamalla johtaja". Jos hän ei ole äiti on imarreltu, ja jos hän on ... hyvä! Tämä ensimmäinen tilaisuus pisteitä. Muista: Jos soittajan tehtävänä on seuloa ehdokkaat hän voi vain kulkea läpi tai poistaa sinut huomioon. Hän ei voi palkata sinua.

6. kaunopuheinen.
Practice puhu itsestäsi ja saavutuksia, jotta voit tehdä niin sulavammin. Käytä kielioppia ja lausua sanat oikein. Vältä slangia.

7. Relate hyvin soittajalle.
Ole itsevarma, rento ja helppo puhua, kun jäljellä liiketoimintaa, kuten. Kuuntele hyvin. Hymyile kun puhut. Älä puhu liian nopeasti. Kun haluat painotetaan pisteeseen älä korota ääntäsi. Stand up sijaan. Tämä antaa äänesi enemmän energiaa.

Yksi kaksi asiaa tapahtuu lopussa seulonnan haastattelun puhelun. Nimittämisen haastattelu asetetaan. Tai soittaja kiittää teitä aikaa ja sanoa joku sinuun yhteyttä. Ilmeisesti asetetaan aika haastatteluun silloin ja siellä on parempi.

Aseta haastattelu nimittämisestä ja saada lisätietoja. Tee muistiin päivämäärä ja kellonaika; haastattelutyypin odottaa; nimi, nimi ja puhelinnumero henkilö (t), jonka kanssa sinun on kokous; osoite tai sijainti; ja jos tarjotaan, ohjeita sinne. (Ellei ohjeita tarjotaan älä kysy. Ole kekseliäs ja tarkastella niitä.)

Jos kuitenkin voidaan nimittää välittömästi kaikki ei ole menetetty. Joissakin tilanteissa rajaaja toimittaa hänen lyhyt luettelo vuokraamalla johtaja ja nimitykset asetetaan sieltä. Jos näin tapahtuu kysyä miten pian voit odottaa kuulla jotain. On myös hyväksyttävää kysyä, mitä tapahtuu seuraavaksi tai kun sinun pitäisi tarkistaa takaisin ja kenen kanssa.

Kummassakin tapauksessa jäädä miellyttävä loppuun asti puhelun. Kiitos soittaja hänen aikaa ja huomiota. End toteamalla, että sinun odotan kokoukseen tai kuulla niitä.
.