Take Your haastattelutaidot Next Level

Vaikuttaminen palkata sinua!

kuuma aihe I &'; m pyydetään antamaan vinkkejä monille on haastattelemalla taitoja. Nykypäivän &'; kilpailuympäristössä ja halu palkata paras paras, siellä &'; s ole sijaa keskinkertainen ehdokas. Me &'; kuullut sitä ennen, ihmiset ostavat ihmiset. Voit olla viisain ihminen maailmassa, mutta jos et voi &'; t yhteyden haastattelija, rakentaa suhteita välittömästi niitä tai kommunikoida tietosi, sen ei &'; t väliä kuinka fiksu olet.

Sain puhelinsoiton tänään henkilö, joka on kaksikymmentä kaksivuotias tytär, joka on päästä työmarkkinoille. Kysymyksessään, “ Mitä suosittelet kerron tyttäreni kun hän alkaa hänen haastattelussa. &Rdquo;

Epäröimättä minä vastasin, “ hän tarvitsee kiillottaa hänen face-to-face viestintä. &"; Tässä erityistilanteessa, ei vain hän uusi haastattelemalla prosessin mutta hän vetoaa myös tekniikkaa kommunikoida.

kilpailluilla työmarkkinoilla ehdottomasti edellyttää tietojenvaihtoa, että &'; s selkeä, tiivis, siihen pisteeseen ja asiaa. Seuraavat kuusi selviytyminen vaihetta ovat kriittisiä tuloksia saat. Nämä taidot ja tekniikat rakentaa luottamusta ja luoda suhteita, jotka ovat elementtejä vaikuttavia toimia.

1. Ole johdonmukainen – Ole varovainen! Onko kehon kieli sanovat yhtä ja sanasi sanoa toiselle? Me &'; uudelleen tiedä mitä muut näkevät ja kuulevat, kun me kommunikoimme. Voit &'; t varaa ottaa tätä riskiä. Kiinnitettävä huomiota mitä kehon kieli kommunikoi. Onko ryhti kommunikoida luottamusta tai epävarmuus? Oletteko kävellä tarkoitukseen tai huolta? Oletteko valmis tai olet winging se?

Edut

* Voit välttää väärinkäsityksiä!
* Haastattelija näkee sinut uskottava, luottavainen, asiantunteva ja joku he haluavat palkata.

2. Pre-Plan – Kestää viisi minuuttia etukäteen suunnitella, mitä haluat välittää, arvo tuo ja mikä saa sinut eri. Käytä bullet pistettä nopeasti viitata suunnitelma ja pysyä aikataulussa haastattelun aikana. Olla selvillä tarkoitus miksi Käytät uudelleen hakemista työpaikkansa ja korkotason. Don &'; t tehdä haastattelija arvata näistä syistä. Kun Käytät uudelleen tiettyyn kanssa tarkoituksen ja arvon tuo, Käytät ll vaikuttaa haastattelija ryhtyä toimiin teitä.

Edut

* Takaukset sinulla ei' t menetä mitään. Kuinka monta kertaa olet käveli pois haastattelussa ja sanoi itse, “ Kunpa olisin sanonut … &"; tai “ Toivoisin uskaltaisi &'; t ovat sanoneet … &";
* Kommunikoi todella haluat tämän työn perusteella vaivaa ja aikaa laitat haastattelusta.
* Rakentaa itseluottamusta kävely osaksi haastattelua, koska ei vain sinä tiedät Käytät uudelleen valmis, olet valmis.

3. Think Before You Speak – Lopettaa sokkeloinen, puhua lyhyempi lauseita ja keskeyttää lopussa teidän lauseita, välillä ajatuksesi tai korostaa pisteeseen. Meillä on tapana sanoa aivan liikaa, mikä hämmentää haastattelija. Tämän seurauksena he kuulevat toisenlaisen viestin kuin mitä on tarkoitettu. Sinulla on vain yksi laukaus tehdä ensivaikutelman. Haluatko, että ensivaikutelman kommunikoida tiedon puute ja luottamus?

Edut

* Voit priorisoida ajatuksiasi, ajatella jalat ja välttää sokkeloinen.
* Anna haastattelija mahdollisuus kuulla ja ymmärtää viestisi.
* Kutsut haastattelija jakaa keskustelun kanssasi. Käytät ll voi muokata viestin perustuu niiden tarpeisiin ja odotuksiin.
* Voit kerätä ajatuksia ja hengittää rentoutua. Tauko auttaa sinua saamaan valvontaa oman viestin ja näyttää luottavainen ja asiantunteva.

4. Hallitse Eleet – Spencer Kelly, apulaisprofessori psykologian, tutkinut kuinka eleet lisätä tiedon määrää kuulijoita vastaanottaa ja muistaa. Mukaan hänen tutkimuksensa, kun meidän ele ja puhe välittää samat tiedot, he &'; uudelleen helpompi ymmärtää. Ele ja puhe muodostavat yhtenäisen järjestelmän, joka auttaa meitä kielellä ymmärtämistä. Vain yhdistämällä ele ja puhe ei koko viestin merkitys selviää.

Edut

* Eleet painotuksen ja vaikutus viestiisi. Sanamme eivät yksin mieleenpainuvia. Olet viestin. Tuo viesti elossa luomalla visuaalinen haastattelija.
* Sinä ja viesti tulee olemaan ikimuistoinen.
* Eleet lisätä tiedon määrää haastattelija muistaa ja auttaa vaikuttamaan heitä ryhtymään toimiin teitä.
* Kun lämpö on päällä, eleitä auttaa kanavoimaan adrenaliini ja hermostunut energia.
* Ohjeet lisäät energiaa ja taivutus ääneesi välittää jännitystä ja kiinnostusta työmahdollisuuden.

5. Tee Eye Connection Ei silmiin – Katsokaa haastattelija kun Käytät uudelleen puhuvan heille. Tiedän mitä Käytät uudelleen ajattelua: “ minä. &Rdquo; Osalla henkilöistä Työskentelen usein katsoa pois aikana keskusteluja.

Jotta discomforting tuijottaa, antaa silmäsi ja haastattelija &'; silmät tauon katseensa määräajoin. Voit halutessasi viitata muistiinpanoja tai pois puolelle. Avain: puhua vain kun näet haastattelija &'; s silmät. Kun katsot pois, keskeyttää!

Jos sinulla ei' t yhteyden haastattelija kun puhut, miten oletat heidän luottaa ja uskoa mitä Käytät uudelleen sanomalla?

Edut

* luo luottamusta.
* Voit pysyä keskittyneenä ja raiteilla viestisi.
* Kytkee haastattelija.
* Käytät uudelleen pysty lukemaan haastattelija. Niiden kehon kieli kertoo, kuinka viestisi on vastaanotettu ja tunnistaa, kun ne vastusta.

6. Kysy Palaute – Jos todella haluat hakea edellä mainitut taidot ja tekniikoita sinun täytyy kysyä palautetta. Antamaan haastatteluun, kestää viisi minuuttia antaa itsellesi palautetta. Pala paperia luoda kaksi pystysarakkeisiin. Otsikko ensimmäisessä sarakkeessa “ Mikä toimi? &Rdquo; ja toinen sarake “ Mikä tehnyt &'; T toimii? &"; Tunnista viisikymmentäseitsemän yli kolme alueita parannusta verrattuna listalle kymmenen.

Sitten listata toiminta vaiheita voit joka takaa parantaminen ja toiminnan vaiheita voit tänään. Sinun toiminnan vaiheet on oltava erityisiä, mitattavissa ja saavutettavissa, merkityksellisiä ja oikea-aikaisesti, jos haluat tehdä niitä.

Jos sinulla ei' t saavat työtarjouksen, oppia siitä sijaan murjottaa. Pyydä haastattelija jakamaan palautetta siitä, mitä voit tehdä parantaa haastattelutaidot.

haastattelu on taidetta, joka vaatii pysyvyys ja käytäntö.
.