Miten Net voi todella auttaa sinua matka paras ehdokas Ensimmäinen Time.

Testaus on olennainen osa kaikkia tietenkin riippumatta, missä se on otettu, luokkahuoneista työpaikoille. Kuten me kaikki tiedämme, testaus käytetään pääasiassa arviointi, jonka avulla päätökset voidaan tehdä.

Perinteiset menetelmät kynä ja paperi strategiaa samalla aikana 1990-luvun alussa, että siirtynyt tietokoneisiin monille. 1990-luvun lopulla syntyi ennen online-koulutus ja testaus niin näkökohta kurssimateriaalia, LMS jne jne tuli ikään.

Tuolloin koska kaistanleveys rajoituksia, yritysten alustoja tarvittiin joidenkin kun taas toiset yrittivät työskennellä vähentämisessä tiedot, jotta rajoituksia. Tämä tuotti lukuisia online-kursseja, jotka tekstipohjainen ja todella tarjosi pitkä hengästynyt ja erittäin unexciting ominaisuuksia.

Siitä lähtien, kun vuoden 2005 liike kohti suurempia kaistanleveyksiä alkanut tulla enemmän todellisuutta kuin Telco tarjoajat alkoi avautua uusia kaapeli infrastruktuureja nopeuttavat ja suurempia latauksia.

Täältä useat käyttäjät ei vain eliitti annettiin saavat verkkokursseja paljon enemmän "todellista sisältöä". Kuitenkin koealue asunut vanhassa virrassa asioita. Miksi?

No kuulet väite, että testit ovat erityisiä tai noudattavat standardeja niin, meidän on pidettävä niitä, koska ne are.Hmm .. kuulostaa alustojen luonut ei kata 360 asteen (kuuma sana) testejä , joten helpoin teema on todeta "meillä on jo paras". Tämä lopetti monet normaalia HR johtajia ja kouluttajia väittäen pisteen näin toimisi vastoin heidän sijoituksista.

Vuoden 2007 aikana yhtiö, Super Candidate Inc, alkoi tout teknologian he olivat kehittyneet vuodesta 2003 markkinat he uskoivat truely siellä yhden päivän. Päivä oli saapunut - kaistanleveys päivä nopea stream MySpace, YouTube ja muut samankaltaisia.

Koska suosio videosisältöä on täysin selvää, tämä yhtiö toivoo muuttaa ihmisten testauksessa areenalla suunnittelevat kokeita. Miksi ei lisätä videon, äänen, kuvien, Pdf, doc ja kaikenlaisia ​​muita median testata kysymyksiä.

kuva määrä testi kysymys muun muassa teknisistä, call center, kielet, biotieteet, oikeudellinen jne jne voisi tehdä teidän kuulusteluissa laatua. Kuten noudettavaksi 10 kertaiseksi kuvat puhuvat enemmän kuin tuhat sanaa ja epäilemättä video ja ääni yhdistettynä puhua miljoona kuvat ...

tavoitteena Super Ehdokas ei ollut vain ihottuma hypätä kelkkaan voimaharjoitteluun tykkää Adobe tuotteiden kanssa, jotka toimivat vain niiden alustoille, jos maksat ne läpi nenän tai lisätä useita palvelimia jne jne tehdä uskottava tuote. Se oli suunnittelu yritys, joka oli voittanut useita palkintoja tykkää PC Magazine, Computer Shopper ja jopa QVC tuotteita, jotka ovat todella käyttäjäystävällinen ja voidaan ottaa käyttöön valaisuaika.

Esimerkiksi niiden on noin 5 minuutin oppimiskäyrä luoda testit mukaan lukien askel askeleelta video tutorials. Entä integrointi lähes kaikki online-kurssin eli muutaman askeleen se voitaisiin yhdistää kenenkään sivustoon, jossa on kurssimateriaalia tarjota.

abilty avulla käyttäjät voivat luoda testit, vaaditaan vain kirjoittamalla taitoja avasi oven monet niistä, jotka eivät ole ohjelmoijat sekä niille, jotka tarvitsevat lyhyen oppimista käyriä.

lisääminen video ja iskulauseestaan ​​kysymyksiin lisää valtaa oman testejä ja sinun pitäisi olla nopea hyväksyessään tämän menetelmän tässä ikärakenteen tarjota ehdokkaita ja yrityksillä laadukkaampaa testaus. Aseta helppokäyttöisyys, rajoittamaton testit, rajoittamaton, tietojen jakamisen 99% yrityksen tietokantoihin ja jopa matkapuhelin ilmoitus niille, jotka ovat kiireisiä koko päivän, tekee tuotteesta supercandidate työkalu, et voi tehdä ilman.
.